For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

今回の募集は、福祉業界における採用課題に向き合い、コンサルティング営業を行っていただくポジションです。 本ポジションは、昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部のポジションとなり、 事業部自体は1年間で売上・社員数ともに500％以上の成長を遂げています。 ▼具体的な業務 福祉業界の企業様に向けて、サブスク型の採用WEBマーケティングサービス「medica」の新規提案営業を行っていただきます。 商談のアポイントは別チームが取得する編成となっており、 そのチームから設定されたアポイントに対して、フィールドセールスとして主にオンライン商談でのヒアリングからクロージングまでをお任せします。 ・オンライン商談でのヒアリング ・地域情報、競合企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案 ・先方の希望する採用目標に合わせ、適切な期間での定額コンサルプランのご提案 今までの経験を活かしてさらにキャリアアップをしたい方、未経験の方、 チャレンジできる環境を求める方、市場価値を高めるスキル/経験がしたい方、年齢に関係なく上を目指したい方など大歓迎です。 【働くメリット】 ・営業だけでなくマーケティングや事業開発などの経験豊富なメンバーが多く、成長機会が非常に多い環境です。元キーエンス、プルデンシャル生命、警察官、自衛隊、介護士、Youtuber、芸人、プロダンサー、舞台俳優、プロ野球選手など、面白く優秀なメンバーが集まっています。 ・外部から育成のプロ（元外資系CEO）の研修講師のサポートも受けており、セールスのみならずリーダーとしての正しい考え方 や、成長し続ける人材になる秘訣なども研修を通して学ぶことができます。 ◎昇給事例 直近入社した1年目～2年未満のメンバー32名の昇給率 ・昇給率=14％ 日本平均は昇給率＝1.93％となっておりますので、昇給率は圧倒的な高さです。 【Must要件】 特になし 【Want要件】 ・法人or個人営業経験 ・接客営業経験 ・スポーツでプロ/全国出場クラスの経験者、もしくは本気で目指していた方 ・ルートセールスの経験 ・何かしらのコンサルorカスタマーサクセス ・5名以上のチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに、自走力が高い方 ・未経験だが、フレッシュで、素直で、負けず嫌いな方 【インタビュー記事】 ＊入社2年で25歳の若手エース2名が、僅か2年でそれぞれFor A-careerの事業部長になるまでのキャリアアップに迫る！ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/515304 ＊【22新卒インタビュー】新卒入社1年半で20名のマネージャー！最速で上り詰めた秘訣とは！？ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/543304 最後までご覧いただきありがとうございます！ ご応募お待ちしております！