中央大学を2014年3月に卒業 2014年4月に新卒で株式会社パソナに入社。 2019年4月に株式会社スタメンに入社。 現在は執行役員 VP of Ssles

兵庫県出身。 2018年新卒でレバレジーズ株式会社に入社後、3拠点のサービス拠点立ち上げや京都支店責任者を経験。 2021年7月に株式会社スタメンに転職後、大阪支店、名古屋本社を経て現在は東京支店にて勤務。 2022年3ピリオド ベストセールス、2023年2ピリオド 全社MVPを受賞。 現在はエンタープライズ企業向けのフィールドセールスを担当。 自己紹介：https://note.com/stmn_hr/n/n0a105f4a2d08

はじめまして。 jinjer株式会社 HRビジネス部 シニアマネージャー 林尚生と申します。 プロフィール拝見頂きありがとうございます。 現在はjinjer株式会社にてHRTech領域（主に勤怠管理システム・人事管理システム）のフィールドセールス部門の営業責任者をしております。 【得意なこと】 ・有形・無形・toC・toB問わず営業全般 ・営業組織を0→1で立ち上げること ・若手（20代）のメンバーマネジメント ・営業組織のPDCAマネジメント 【経歴】 （社会人1社目） 2015年4月〜2017年2月 有限会社ベネファクターにてアパレルショップの店長業務に従事 ・客単価3万前後のメンズ向けアパレルショップの店長業務 ・社員やアルバイトは休まず1人で店舗運営 ・売上管理・仕入れ管理・顧客管理が主な業務 （社会人2社目） 2017年3月〜2021年10月 株式会社ネオキャリアにて新規事業である飲食店向けの代理店事業に従事 ・立ち上げ半年の事業部に営業未経験として入社後1年でマネージャー昇格 ・3年目に入るタイミングで副事業部長に抜擢 ・メインはグルメサイトの代理店事業 ・最大40名強のマネジメント経験有り 【趣味】 ・ゴルフ ベストスコアはまだ100切れません ・サウナ 毎週1回は必ず行きます ・麻雀 ・グルメ ・ランニング