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25卒募集|人気の事務職でスキルを磨こう!ワークライフバランスも充実

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on 2024-10-16

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25卒募集|人気の事務職でスキルを磨こう!ワークライフバランスも充実

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吉田 章孝

コールセンター・BPO領域で、人材・アウトソーシングの営業をしています。

木本 万裕

新卒でウィルオブ・ワークに入社し、 営業コーディネーター、支店長の経験を経て 現在は新卒採用の業務を行っています!

佐藤 莉子

中西 魁

2019年にウィルオブ・ワークへ入社し、 新潟支店配属としてコーディネーター(CD)・フィールドサポーター(FS)業務に従事。 2022年4月から紹介Gへ異動。 現在は売上げのトップラインを上げることが課題。 新人リーダーとして日々精進な毎日です。 〈新潟支店在籍時実績〉 2020年年度通期 ベストFS ノミネート 2021年4月 COMVP 〈紹介G実績〉 2023年5月 全社月間MVP 2023年9月〜 リーダー昇格

What we do

▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業であるウィルグループの中核企業です。人材派遣や人材紹介、委託・請負事業など、総合人材サービスを提供しています。 安心して長く働ける就業環境の整備にも力を入れています! ▼募集の背景 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えた当社。 東証プライム市場上場企業のグループ会社という安定した経営基盤を活かし、今後もさらなる成長を見込んでいます。 今回は事業拡大に向け、さらなる組織強化を図るために、クライアント先で働く事務職を募集します! ▼求人の魅力 -東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定した勤務が叶う -社歴や年齢関係なく、誰でも活躍しやすいフラットな社風 -ワークライフバランスが充実 -キャリアアップのチャンスも豊富 ご興味を持たれた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか? ▼サービス一覧 - ウィルオブ・ワークの企業サイト:https://willof-work.co.jp/ - ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『ウィルオブ求人』:https://willof.jp/ -コールセンター・事務職に特化したお役立ち情報メディア『コネナビジョブ』:https://callcenternavi.jp/connenavi-job/
社歴や年齢に関係なく、誰でも活躍できるフラットな環境が自慢です!
クライアント先での事務職をおまかせします!社会人スキルを磨きたい方にうってつけです
選考では「あなたらしさ」を聞かせてください!形式ばった面接ではなく、お互いを知るきっかけとなる場をご用意します。
多種多様な研修制度が充実!現時点でスキルに自信がなくても全く問題ありません。
「人で選んだ」という社員が多いのも納得できるほど、あたたかくて頼れる先輩社員ばかりです!
半期に一度!全社員で集まり、優秀者を表彰するイベントがあります

What we do

社歴や年齢に関係なく、誰でも活躍できるフラットな環境が自慢です!

クライアント先での事務職をおまかせします!社会人スキルを磨きたい方にうってつけです

▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業であるウィルグループの中核企業です。人材派遣や人材紹介、委託・請負事業など、総合人材サービスを提供しています。 安心して長く働ける就業環境の整備にも力を入れています! ▼募集の背景 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2023年1月に設立26周年を迎えた当社。 東証プライム市場上場企業のグループ会社という安定した経営基盤を活かし、今後もさらなる成長を見込んでいます。 今回は事業拡大に向け、さらなる組織強化を図るために、クライアント先で働く事務職を募集します! ▼求人の魅力 -東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定した勤務が叶う -社歴や年齢関係なく、誰でも活躍しやすいフラットな社風 -ワークライフバランスが充実 -キャリアアップのチャンスも豊富 ご興味を持たれた方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか? ▼サービス一覧 - ウィルオブ・ワークの企業サイト:https://willof-work.co.jp/ - ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『ウィルオブ求人』:https://willof.jp/ -コールセンター・事務職に特化したお役立ち情報メディア『コネナビジョブ』:https://callcenternavi.jp/connenavi-job/

Why we do

「人で選んだ」という社員が多いのも納得できるほど、あたたかくて頼れる先輩社員ばかりです!

半期に一度!全社員で集まり、優秀者を表彰するイベントがあります

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 子供に「何をしている会社なの?」と聞かれたら、 「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。 そんな会社を目指し、歩んでいます。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

How we do

選考では「あなたらしさ」を聞かせてください!形式ばった面接ではなく、お互いを知るきっかけとなる場をご用意します。

多種多様な研修制度が充実!現時点でスキルに自信がなくても全く問題ありません。

『Believe in Your Possibility -可能性を信じる-』 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは望んだキャリアを叶える制度があります。 -チャレンジ公募 「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった社内公募制度。年齢、年次、職位など一切関係なく、その年に発生する、困難且つやりがい・インパクトのある仕事の責任者に誰でも立候補できる制度です。 -表彰制度 「人に認められた経験の数」を増やしていくことで、個人ひいては社内全体の成長につながると私たちは考えています。ウィルオブ・ワークでは年間を通じて、多数のユニークな表彰制度を設けています。 ▼充実の研修制度 研修制度が充実しているから、現時点でスキルに自信がなくても問題ありません! -内定者研修 -新卒継続研修 -資格取得支援制度 -外部研修無料受講制度 -リーダー研修 -eラーニング研修 -コマ研修(定期的に開催される任意の研修) -選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修) ▼豊富なキャリアパスでモチベーションアップ 事業拡大中のため、ポジションが豊富にあります!以下は、キャリアパスの一例です。 例1)現場でリーダーやスーパーバイザーとして活躍する 例2)社内でキャリアアドバイザーや営業にキャリアチェンジする 例3)チャレンジ公募制度を活用して、人事や研修担当などのポジションに就く ◎ゆくゆくは若手社員のマネジメントや採用にも携わってみたい方も大歓迎です! ぜひ、カジュアル面談で理想のキャリアパスを聞かせてください! ▼ワークライフバランスが充実 残業は月平均たったの15時間!また、全国500社とお取引があるため、自宅近くの店舗配属を最大限考慮します。 残業時間が短いだけでなく、通勤時間も短くなるのでプライベートの時間を十分確保できます! 残業代100%支給や健康経営優良法人の認定実績(2024年)があり、安定した環境で働きたい方にぴったりです。 ▼先輩社員の声 「働く人で会社を決めましたが、想像以上にあたたかくておもしろくて、頼りになる社員ばかりです!一緒に頑張ろうという意識が強く、自分も頑張ろうと素直に思えます」(女性/池袋勤務) ▼先輩社員の声 「常に明るい雰囲気で、冗談を言って笑いあっているのが日常です!就活当初は人材業界にあまり興味がありませんでしたが、働いていくうちにやりがいを見つけました」(男性/新宿勤務)

As a new team member

▼募集職種 事務職 ▼仕事内容 クライアントのオフィスで一般事務や総務事務、コンタクトセンター業務などオフィスワークに携わってもらいます。 ◎先輩社員に仕事内容やウィルオブ・ワークで働く魅力をインタビューしました! https://www.wantedly.com/companies/willof-work/post_articles/544250 ▼具体的な業務 -資料作成 -データ入力 -電話・来客対応 ◎業務に慣れてきたら、マネジメントや研修担当などにも挑戦できます! ▼こんな方におすすめ -安定した企業で働きたい -仕事内容だけでなく「働く人」で職場を選びたい -社会人スキルを磨きたい -若手が活躍している場所で働きたい -きちんと休める環境で、ワークライフバランスを実現したい 現時点でスキルに自信がない方やオフィスワークが未経験の方でも、全く問題ありません! 自分でも気づかなかった可能性をウィルオブ・ワークで見つけませんか? 少しでも興味を持った方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 皆さんとお会いできるのを心待ちにしています!
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