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病院を支えたり、社会課題を解決する仕事で、技術力・対人力・交渉力UP!

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Mid-career

on 2023-07-27

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病院を支えたり、社会課題を解決する仕事で、技術力・対人力・交渉力UP!

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Kotoya Morimoto

営業・採用担当。私はエンジニアではないですが、プログラムのチカラで医療を下支えしていることに賛同して参加しています。BLSが現在システムを提供している全国の大学病院や関係施設とやりとりしているほか、新規の多数のお話にも対応しているので、相手方全員のお顔を思い浮かべながら(苦笑)、それぞれに齟齬が無いよう進めることに一苦労があります。 国立大学病院は、昔ながらの働き方をずっと続けて来られたところが少なくないようで、今の時代に合わせたスタイルにすることに、担当の方はどこも四苦八苦されています。緊急の「働き方改革」が求められている上に、COVID-19の影響等で激務の上にリモートの活用等、大きな変革を余儀なくされています。そんな医療機関を、ぜひ応援したいと思います。それは、患者様のためでもありますから。

医療の下支えだと思っています

Kotoya Morimoto's story

清水 健一

※ストーリーページでご紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_8546119/post_articles/510780

株式会社ブルーリンクシステムズ's members

営業・採用担当。私はエンジニアではないですが、プログラムのチカラで医療を下支えしていることに賛同して参加しています。BLSが現在システムを提供している全国の大学病院や関係施設とやりとりしているほか、新規の多数のお話にも対応しているので、相手方全員のお顔を思い浮かべながら(苦笑)、それぞれに齟齬が無いよう進めることに一苦労があります。 国立大学病院は、昔ながらの働き方をずっと続けて来られたところが少なくないようで、今の時代に合わせたスタイルにすることに、担当の方はどこも四苦八苦されています。緊急の「働き方改革」が求められている上に、COVID-19の影響等で激務の上にリモートの活用等、大きな...
医療の下支えだと思っています

医療の下支えだと思っています

What we do

「お客様の感想を直接聞き、手応えを得たい」 「コードをバリバリ書きたい。でも、ビジネススキルも高めたい」 「裁量の幅の広い仕事をしたい」 「フルスタックで上流、下流、いろいろ体験し、腕を磨きたい」 「意義のある仕事をしたい」 「じっくり腰をすえて仕事がしたい」 「自社プロダクツにもこだわりたい」 「コスパもタイパも大事。でも人としっかり向き合いたい」 ...etc この中のいくつかが当てはまる、エンジニアのあなた。 求めるものが、BLS(株式会社ブルーリンクシステムズ)にあります。 BLSでの仕事を、あなたのキャリアの1つに加えてみませんか。 特に「人を大切にし、しっかり向き合う」ことは、 エンジニアにとってとても大切なことだとBLSは考えます。 システムは人のためにあり、 相手としっかり向き合うことで本音が読み取れるからです。 それもオンラインではなく、膝を交えて。 → https://www.wantedly.com/companies/company_8546119/post_articles/510780 そのスキルを、ぜひ高めていただきたいと思います。 「試しに話を聞いてみようかな」と思ってくださったら、 まずはリモートのカジュアル面談で。 その上で、あなたの未来を検討していただければ、と思います。 ― ― ― 病院と大学を支えてきた仕事に加え、 新規事業、「クラフトビール」の製造を準備中です。 それは単なる製造・販売事業ではなく、 多彩な方々とコラボして「社会と農業を救う」ものであり、 社会課題の解決、SDGs、環境保全につながりうると自負しています。 それも私たちの得意な「プログラムのチカラ」を大いに活用して。 なぜそう言えるのか... この新たな挑戦、これまでにない画期的な取り組みは、 まだ公表してないので、カジュアル面談でのみお話しします。 「なるほど!そうきたか」と思っていただけるかと。 事業が始まったらまたスタッフ募集するでしょうが、 今のメイキング段階から関わった方が、おもしろいと思います。 ただ、時間も手間もかかってたいへんですが。 (もちろん、就業管理システムの仕事と並行ですけど) ============================================= ◆BLSの主な仕事は ~ 国立大学とその大学病院に特化 ============================================= 2009年の創業以来、国立大学と附属病院向けのシステム開発を中心に手掛けてきました。 現在の主力は「就業管理システム」です。 激務の医師の方々の仕事を「可視化」してスリム化するので、 「管理のため」のシステムではなく、「医療や病院を応援するため」のものなのです。 → 詳細は「システムの紹介ページ」へ   https://www.wantedly.com/companies/company_8546119/post_articles/304718 ― ― ― また、仕事の評価が営業に直結します。   「新しくこんなシステムが組めません?」 といったご依頼も。また、新たなシステムも自主開発したいと思っています。 あなたもご一緒しませんか。 ― ― ― 今、映像作成の仕事に取り組み出し、さらにまったく新しい業務も始めるところです。 そこはカジュアル面談でこっそりお話します。

What we do

「お客様の感想を直接聞き、手応えを得たい」 「コードをバリバリ書きたい。でも、ビジネススキルも高めたい」 「裁量の幅の広い仕事をしたい」 「フルスタックで上流、下流、いろいろ体験し、腕を磨きたい」 「意義のある仕事をしたい」 「じっくり腰をすえて仕事がしたい」 「自社プロダクツにもこだわりたい」 「コスパもタイパも大事。でも人としっかり向き合いたい」 ...etc この中のいくつかが当てはまる、エンジニアのあなた。 求めるものが、BLS(株式会社ブルーリンクシステムズ)にあります。 BLSでの仕事を、あなたのキャリアの1つに加えてみませんか。 特に「人を大切にし、しっかり向き合う」ことは、 エンジニアにとってとても大切なことだとBLSは考えます。 システムは人のためにあり、 相手としっかり向き合うことで本音が読み取れるからです。 それもオンラインではなく、膝を交えて。 → https://www.wantedly.com/companies/company_8546119/post_articles/510780 そのスキルを、ぜひ高めていただきたいと思います。 「試しに話を聞いてみようかな」と思ってくださったら、 まずはリモートのカジュアル面談で。 その上で、あなたの未来を検討していただければ、と思います。 ― ― ― 病院と大学を支えてきた仕事に加え、 新規事業、「クラフトビール」の製造を準備中です。 それは単なる製造・販売事業ではなく、 多彩な方々とコラボして「社会と農業を救う」ものであり、 社会課題の解決、SDGs、環境保全につながりうると自負しています。 それも私たちの得意な「プログラムのチカラ」を大いに活用して。 なぜそう言えるのか... この新たな挑戦、これまでにない画期的な取り組みは、 まだ公表してないので、カジュアル面談でのみお話しします。 「なるほど!そうきたか」と思っていただけるかと。 事業が始まったらまたスタッフ募集するでしょうが、 今のメイキング段階から関わった方が、おもしろいと思います。 ただ、時間も手間もかかってたいへんですが。 (もちろん、就業管理システムの仕事と並行ですけど) ============================================= ◆BLSの主な仕事は ~ 国立大学とその大学病院に特化 ============================================= 2009年の創業以来、国立大学と附属病院向けのシステム開発を中心に手掛けてきました。 現在の主力は「就業管理システム」です。 激務の医師の方々の仕事を「可視化」してスリム化するので、 「管理のため」のシステムではなく、「医療や病院を応援するため」のものなのです。 → 詳細は「システムの紹介ページ」へ   https://www.wantedly.com/companies/company_8546119/post_articles/304718 ― ― ― また、仕事の評価が営業に直結します。   「新しくこんなシステムが組めません?」 といったご依頼も。また、新たなシステムも自主開発したいと思っています。 あなたもご一緒しませんか。 ― ― ― 今、映像作成の仕事に取り組み出し、さらにまったく新しい業務も始めるところです。 そこはカジュアル面談でこっそりお話します。

Why we do

======================================================== ◆なぜ、このシステムが必要か ~ 「医療支援」という社会的な意義 ======================================================== 複雑で激務な医療現場では、事務作業の大幅な削減が緊急課題です。それは言わば 「患者の方々に向き合う時間の創出」。 ですから私たちのシステムも、 「プログラムのチカラで人を救うことに貢献できる」と自負しています。 技術は、ただ技術として存在しているのではなく、社会に役立つものだと思います。 ============================ ◆なぜ、今なのか ~ 時代の要請 ============================ 政府の「働き方改革」(2019年)により、全国の国立大学 & 附属病院は、 2024年までの勤務状況の「スリム化」「見える化」が必須となりました。 ところが国立大学はこの部分が手薄だったことから、日本中で緊急課題なのです。 そのためBLSはますます多忙になり、スタッフを緊急増員することにしました。 =============================== ◆これからのBLS ~ 目指したいこと =============================== でもBLSの清水社長は、 「がつがつ仕事を増やして収益拡大するよりも、  間尺に合った働き方で、みんなでゆっくりじっくり成長したい」 と言っています。 ですから、成長フェーズを体験したい方も、じっくり安心して働きたい方も、ご一緒いただけます。 今後も私たちが培ってきた開発力を強みに、「世の中を良くするシステム」の開発に取り組んでいきます。 → 詳細は「自分はアナログなエンジニア ~ 社長紹介紹介ぺージ」へ   https://www.wantedly.com/companies/company_8546119/post_articles/510780

How we do

============================== ◆「心の声」を聞く ~ 仕事の特徴 ============================== BLSのシステムは、お客様ごとの働き方文化に合わせて作り込みます。 でも納品して終わりではなく、そこからがむしろ本番。 お客様側の多彩な「現場の声」に応え、日々システムを進化させますから。 そのため、納品ごとに多数のお付き合いが増えるのです。 お客様とは100%直接取引で、営業担当を挟まず、エンジニアがお客様と直接やりとりします。 打合せから要件定義、設計、開発、運用等を手掛けますから、裁量範囲は広い上に、 お客様の要望を正確に把握でき、仕事がスムーズになります。 その際、お客様の言葉の裏にある「心の声」が大事です。 お客様の担当の方は、システムに詳しかったり、そうでなかったり。 そこで「システムをこうしたい」という言葉の裏にある、 「実はここに困っている」「この先、大学や病院をこうしたい」 という改善・改革の思いを読み取れれば、期待を超えた提案ができます。 さあ、あなたの「コミュ力」の出番です。 でも大丈夫。ベテランスタッフがサポートしますから、チャレンジしてみたい方でもOKです。 また、お客様からの評価もダイレクト。 「作業が大幅に減りました」という「ありがとう」の声はもちろん、 「他のシステム開発もお願い」という新たな依頼も、エンジニアが直接受けます。 もちろん、厳しいお言葉も(苦笑)。 自分の手掛けたシステムが病院に、そして患者の方々に役立っている手応え。 プログラムのチカラで医療機関を裏から支える誇り。 エンジニア冥利に尽きる仕事が、ここ、ブルーリンクシステムズにはあります。   ================================= ◆こんなメンバーです ~ スタッフ紹介 ================================= 今は10名程度。フルスタックですが得意技もあり。20代のスタッフもいますが、 中には20年以上の長い付き合いの者も。 今、新たなスタッフを迎えて会社をさらに活性化していきます。 社員はそれぞれとても個性的。 昼休み等には新製品のマニアックな話題からショービズまで会話が広がり、 日々刺激を受け合っています。 →「若手スタッフの紹介ページ」へ  https://www.wantedly.com/companies/company_8546119/post_articles/510782/ でも多忙なのに、19:00すぎに全スタッフ帰宅&消灯、なんてことも。 IT業界には珍しく。

As a new team member

============================== ◆新人の方は ~ 担当業務をOJTで ============================== まず、システムの把握は当然ですが、OJTで、 すぐにどこかの大学のチームに入って業務開始...でも、1人に丸投げはありません。 ベテランスタッフからのサポートがたっぷりあるので大丈夫。チームですから。   「●●大学からこんな電話があって...」   「それは▲▲病院の◆◆をこういじって...」   「いや、〇〇大学の■■と△△を組み合わせれば...」 そんな会話が飛び交います。あ、会議室で、ではありません。日々の仕事場で、です。 ========= ◆募集職種 ========= 「Webエンジニア」   イメージは、 「Javaの実務経験があり、Webをいじれる、コミュ力自慢のシステムエンジニア」 がベストですが、熱意で補えるでしょう。   ================ ◆必須スキル・経験 ================ ・中心業務はJavaとMySQLをベースにしたWebシステムなので、  それら(特にJava)を用いた開発の実務経験    ※経験が浅くても、他の言語に慣れていたり、   「吸収力」 or 「応用力」 or 「熱意」で補えるでしょう。 ・お客様と密にやりとりできるコミュニケーション力  例えば営業、ディレクション、チームリーダー等のご経験。  といっても高度な能力は不要です。  会話が好きで、人の話をじっくり聞けて、丁寧に質問できれば対応できていきます。  そして「人」こそがポイントなので、人付き合いを大切にされる方。 ・ビジネスレベルの日本語能力  国籍は問いません。   =================== ◆こんな方なら大歓迎! =================== ・仕事を俯瞰して見られる、マネージメント力のある方 ・お客様と真摯に向き合い、責任を持って仕事ができる方 ・どんなことも前向きに楽しんで取り組める方 ・チーム内のコミュニケーションを大切にしてくださる方 ======================== ◆BLSの仕事で得られるスキル ======================== ・複数の言語を操る技術 ・プログラムによる課題解決力 ・多彩な相手方とのコミュニケーション力 ・業務だけでなく相手方さえもスムーズに動かせる、マネージメント力 ・システム開発を仕事として成立させる、ビジネス構築力 そして今、様々な新規開発も内部で検討していますから、 ・アイデア豊富な発想力と開発力 も高められることでしょう。 あなたの将来ビジョン、キャリア設計にプラスなのでは。 ================== ◆こんな勤務形態です ================== ・東京のオフィスに出勤(JR、東京メトロ飯田橋駅徒歩6分) 客先常駐ではないし、転勤もありません。出張はありますが。 全国のお客様と電話やメールで日々やりとりし、ネット経由でお客様のシステムを改変します。 ・服装、髪型は自由 もちろん、お客様を訪問するときは、それなりに。 ========= ◆採用まで ========= ・まずはオンラインのカジュアル面談で、ざっくばらんにお話を。 ↓ ・採用候補の方には、改めてエンジニアと面談していただきます。 ↓ ・その上で、ぜひ採用を検討したい方には、詳しい採用条件等をお知らせします。 ― ― ― 「試しに話を聞いてみようかな」と思った方、ご連絡ください。 あなたの未来は、そのあと決めてくだされば結構です。
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