『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、会員登録数314万人以上（2022年8月）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へ本格的に拡大（BtoC）させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

現在社員は200名以上、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind 直近実施したバリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book （イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました！）

今回募集の業務内容は新規事業拡大を顧客接点を通して実現する領域全般をご対応いただきます。 【お任せする仕事】 新たに立ち上げたエージェント事業の拡大に向けた企画営業担当として、事業拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします。 ・パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販 ・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整 　 ・契約後における人材/企業両面への定期報告、フォロー ・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行 ・事業内での新人育成、組織の教育体制構築 ・事業拡大に向けて課題設定〜施策立案・実行　など 【サービス立ち上げの背景】 当社では、2012年にEC型サービスマッチングのココナラを立ち上げ、現在会員数300万人超の日本最大級のスキルマーケットに成長しました。とりわけ、ココナラにおけるビジネス利用の目安となる「制作・ビジネス系カテゴリ」は2021年度に55億円、2022年度に77億円と成長しており、企業活動における外部のスキル人材活用需要の高さを現しています。 この需要に応えるべく2022年11月、新たな事業として、ITフリーランス人材に企業の業務委託案件をエージェントがご紹介・マッチングする「ココナラ エージェント」をスタートしました。同種の事業を運営する企業も多い中、弊社では既に40万人のスキル人材の登録とその評価があることを強みとして拡大を図ってまいります。 【魅力】 ①　プライベートも充実させられる環境 ・完全土日祝休み、10-19時が定時、11-17時のフレックス体制。残業時間モニタリングを細かく行い社員が健全に働き続けられる環境作りを会社全体で取り組んでいます ・リモート/出社のハイブリッド型。チーム内の目線合わせなど対面コミュニケーションと、リモートでの業務集中性のバランスを取りやすい環境 ②　成果に合わせた報酬体系 スキルレベルに応じたミッショングレード制度があるため、役職任用だけでなく自身の成果創出度やスキルに合わせても、報酬がアップしていく環境です。 ③　市場価値を上げていけるキャリア ・若手のうちから、CMでも馴染みのあるスキルマーケットトップクラスのサービス基盤を活かしながら、新事業の立ち上げフェーズから事業を創っていけること、また、今後は新卒メンバーなども採用する予定ですので、組織づくりにも関わっていけます。近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。 ・社内の半数以上がIT専門職人材のため、IT業界の知識が付きやすい環境です。事業を行う上で、ITの知識は今後ますます重要になるため、テック企業文化の弊社で様々な知識を身につけながら、ITプロダクトの特性やテック事業のノウハウを学んでいける環境です。 ・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。 応募資格（必須） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験をお持ちの方 ・人材紹介事業での法人営業経験、または、キャリアアドバイザー経験 ・人材派遣業界での法人営業経験 応募資格（歓迎） ・IT企業・エンジニアを対象とした人材業界での経験 ・SESに関わる営業経験 ・エンジニアとの協業経験 求める人物像 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方。 ・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方。 ・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方。 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方。