▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業であるウィルグループの中核企業です。人材派遣や人材紹介、委託・請負事業など、総合人材サービスを提供しています。 安心して長く働ける就業環境の整備にも力を入れています！ ▼募集の背景 近年、当社が多く取引させていただいているSaaS・IT系のお客様。 業界の成長速度は著しく、次々と新しいサービスが生まれています。 サービスをユーザーに提供するための「営業力」や「スピード」が業界全体の課題としてあがっています。 そこで、営業スピードを上げて業界全体の課題を解決するため、事業の中核を担うポジションとなる法人営業を募集します。 ▼総合 -ウィルオブ・ワークの企業サイト：https://willof-work.co.jp/ ▼営業・販売 - 営業アウトソーシング事業『セイヤク』：https://seiyaku-sales.jp/ - 営業担当者向けお役立ちメディア『SalesMedia』：https://willof-work.co.jp/salesmedia/

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 子供に「何をしている会社なの？」と聞かれたら、 「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。 そんな会社を目指し、歩んでいます。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは望んだキャリアを叶える制度があります。 -チャレンジ公募 「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった社内公募制度。年齢、年次、職位など一切関係なく、その年に発生する、困難且つやりがい・インパクトのある仕事の責任者に誰でも立候補できる制度です。 -表彰制度 「人に認められた経験の数」を増やしていくことで、個人ひいては社内全体の成長につながると私たちは考えています。ウィルオブ・ワークでは年間を通じて、多数のユニークな表彰制度を設けています。 ▼チーム構成 20～30代が中心で、商材ごとに2～30名のチームに分かれています。 自分たちで考え実行する機会が多いため、「こういうことをしたい」というチャレンジや提案も「それいいね！やってみようよ！」という雰囲気が強くポジティブな環境です。 ▼充実の研修制度 教育が充実しているから、営業未経験でも問題ありません！ -資格取得支援制度 -外部研修無料受講制度 -入社時研修（クライアント側による業務研修含む） -全中途社員対象のフォローアップ研修 例）会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割（課題解決）、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会など ※一人当たり3回（入社1カ月目、3カ月目、8カ月目）実施予定。 -リーダー研修 -eラーニング研修 -コマ研修（定期的に開催。好きなトピックスに自由参加） -選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） ◎もちろん研修後も、チームで支えあいながら日々業務を進めています。なんでも相談しやすい雰囲気が自慢です！ ▼幅広いキャリアパス 事業の急速な拡大に伴い、新しいチームやポジションもどんどん生まれています。 プロジェクトマネージャーやコンサルタント、人事などキャリアパスを描きやすい環境が整っています。 社歴や年齢は全く関係ありません。直近では入社半年でリーダーに抜擢された社員もいるほど、実力次第でどんどんステップアップを目指せます！ ▼先輩社員の声①（サブリーダー/入社2年目） 商材にしばられない営業スキルを身につけられると考え、入社を決めました。現在はAIに関する商材を担当しており、日々わくわくしながら働けています。 ▼先輩社員の声②（営業メンバー/入社1年目） 営業は未経験でしたが、研修での学びや先輩からのアドバイスを実践していたら、入社後3か月で月間MVP賞を獲得できました！上司やチームメンバーが自分のことのように喜んでくれてうれしかったです。

▼募集職種 法人営業 ▼仕事内容 SaaSやDX領域の商材における営業活動・販売促進をおまかせします。インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど、いずれかのチームに所属し、チームで営業・販売促進活動を行います。 1人にノルマが課されるのではなく、チームで一丸となって目標達成を目指しています！ 「AIチャットボット」「キャッシュレス決済」など、次世代のトレンドとなる商材ばかり。商材の専門知識だけでなく、業界のニーズや市場動向も把握しながら、包括的に営業スキルを習得できます。 ◎チームの雰囲気がわかる先輩社員のインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/willof-work/post_articles/901786 ▼勤務地 当社の新宿本社、大阪支店 ※希望勤務地を考慮し、配属先を決定します。 ▼プロジェクト例 -キャッシュレス決済の導入 -モバイルオーダーシステムの導入 -Web面談システムの導入 -法人向けロボットの導入 -テレワーク環境コンサル -DX化促進ツールの販促営業 -オンライン授業導入 -PC・タブレット等の販促営業 ◎需要が高い商品をより多くのお客様に広めることがミッションです！ ▼1日の流れ（例） 10：00　出勤 10：30　メールチェック・事務作業 11：00　アポイントを取る 12：00　昼休憩 13：00　営業資料の作成 15：00　商談 16：30　商談の報告 17：00　チームミーティング 18：00　事務作業 19：00　退勤 ◎残業は推奨していません！残業しても1日15分程度、月間にして5時間程度です。メリハリをつけて業務を進め、生産性を高めています。 「先輩が残っているから、帰りにくい…」という心配もありません。ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです！ ▼こんな方におすすめ -どこでも通用する営業力を身につけたい -新しいサービス・商材に興味がある -チームで協力しながら、売れる仕組みをつくってみたい -マーケット感覚を身につけ、最先端の分野で挑戦してみたい -プロジェクトの立ち上げに携わってみたい -教育体制が整っている企業で、社会人として再スタートしたい ◎業績好調のため、積極採用中です！ 現時点で営業力に自信がなくても問題ありません。手厚い研修制度を完備し、チーム内でも助け合いの風土が根づいているため、どんなところでも通用する営業力・データ分析力・マーケディング力を身につけられます。 働いやすい環境でライフワークバランスを充実させつつ、次世代のトレンド商材を扱う営業を通じてキャリアアップを目指してみませんか？ 少しでもご興味のある方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお願いします。 皆さまとお会いできる日を楽しみにしています！