For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス（多角化経営）を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です！ ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部 　∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部 　∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部 　∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社 　∟インフルエンサーマーケティング事業 ■Quest株式会社 　∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか？ 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております！

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代（平成生まれ）です！ 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人＝社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう！ワクワクする！と感じてくれたあなた！ ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう！

今回の募集は、福祉業界を対象に特化型新規事業medica（メディカ)事業部にて、採用を中心としたカスタマーサクセス/経営コンサルティング業務を行っていただくポジションとなります。 本事業部は、昨年対比300％弱の成長率を誇る当社において最も成長している事業部であり、今後の展望としても海外市場の展開、福祉業界特化の新規Saas立ち上げ、地方拠点展開を近いうちに行っていく予定です。 また弊社では、 毎年新規事業を立ち上げていて、かつ2年で15名→130名のスピード感で成長している状況ですので、 １つのポジションに留まらず、様々な経験をしてみたい方を募集しています。 ※組織拡大することで役職のポジションも増えますので、キャリアアップも非常に叶いやすく挑戦したいという方にはこれ以上ないタイミングです！ 「自分の強みを活かして、同世代に圧倒的な差をつけたい」 「OOさんに仕事を任せたいと将来的に言われたい」 「将来的には起業や新規事業立ち上げに関わってみたい」 そんな方を募集しております！ ▼具体的な業務 福祉業界の企業様を対象に、特化型新規事業medica（メディカ)事業部にて、採用を中心としたカスタマーサクセス/経営コンサルティング業務をお任せいたします。 顧客のご要望に合わせて下記の業務を行います。 ・福祉業界に属するクライアントの採用計画の立案 ・上記クライアントの市場調査・求人状況の分析 ・上記クライアントの資金運用コンサルティング（補助金申請サポートやM&Aのサポート） ・上記クライアントの求人運用コンサルティング ・新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング などを担当していただきます。 ※業務範囲は多岐にわたるため、是非面談の中でお話ができればと思っています！ 【Must要件】 特になし ※弊社はスキルよりポテンシャルを重要視します！ 【Want要件】 ・スポーツで全国大会レベルでの経験のある方 ・1年以上の顧客折衝経験がある方 ・早くからマネジメントに挑戦したい方 【求める人物像】 ・周りの人よりも早く様々なことに挑戦したい方 ・明るく元気で熱意をもって仕事を進める素直な方 ・将来起業や新規事業の立ち上げをしたい方 ・コンサルティング会社で事業経験のある方 【働くメリット】 ・若い会社で20代が活躍中 会社も設立5期目と非常に若く、組織も平均年齢26歳と非常に若い集団です。 リーダー以上の平均年齢も27歳と20代が活躍しています。 ・組織の拡大フェーズに携われる 自分自身の成長だけではなく、組織の成長も体験できる貴重なフェーズに参画できます。 ・チャンスが多い環境 最短、入社後3か月でリーダーに抜擢！ ・新規事業の立ち上げに抜擢のチャンスあり その人のキャリアビジョン/適性に応じて、新規事業の立ち上げに関われるチャンスがあります。 【インタビュー記事】 夢は地元の地方創生！そのために、支店長を目指す急成長中女子☆ https://www.wantedly.com/companies/company_471366/post_articles/267080 最後までご覧いただきありがとうございます！ 応募意思が固まっていなくても構いません、まず一度カジュアルにお話ししましょう！ ご自身の得意領域×ForACareerの成長性の交わるところに複数のキャリアが生まれます。 ご応募お待ちしております！