Discover companies you will love

  • まちのコインの運営アシスタント
  • 25 registered

湘南・鎌倉が好きで街づくりで地域に貢献してみたいアルバイトの方を募集!

まちのコインの運営アシスタント
Contract work/ Part-time work

on 2023-05-31

1,249 views

25 requested to visit

湘南・鎌倉が好きで街づくりで地域に貢献してみたいアルバイトの方を募集!

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

Share this post via...

Haruka Kunugi

▼来歴 2010年3月 2010年4月カヤック入社、ソーシャルゲーム事業部に配属、カスタマーサポート担当 2020年5月同社、地域事業部に異動、カスタマーサクセス担当(〜2022年7月時点在職中) ▼これまでのお仕事 ソーシャルゲーム事業部では、ゲームのメール問い合わせ対応、カスタマーサポートチーム運用、業務設計。ユーザーの要望分析による改善提案など。 地域事業部では、カスタマーサクセスとして、主に自治体に対してデジタルコミュニティ通貨サービスの導入と運用支援、導入目的の設計、運用フローの設計、データ分析など。 その他、SNS運用、コミュニティマネージャー、半年くらいゲームディレクターに突っ込まれたり、ひたすらマスターデータを入力したり、動画作ったり。 ▼スキル GoogleWorkspaceは一通り。スプレッドシートは企画職の中ではかなり使える方では。Slackで一番よく使うショートカットキーはCtrl+K。 ▼趣味 酒と陶芸

社会貢献に関わる仕事を、持続可能な事業にしていく 『まちのコイン』コミュニティマネージャー、カスタマーサクセスの仕事とは?

Haruka Kunugi's story

Masashi Kijima

■経歴 1983年横須賀生まれ逗子育ち。2007年面白法人カヤック入社。広告クライアントワークチームではFlashエンジニアとして、その後のソーシャルゲーム事業部では新規ゲームタイトルの企画立案、制作、運用プロデューサーなどを経験。 現在所属中のちいき資本主義事業部ではコミュニティ通貨「まちのコイン」アプリの開発運用ディレクター、導入地域でのカスタマーサクセス、コミュニティマネージャーを担当。 地元の逗子では長年ローカルイベントや音楽フェスの企画運営に携わりながら、逗子・葉山のローカルメディア「ズシレコ」編集長として2019年よりPodcast配信を続けている。 ■代表作 ・コミュニティ通貨まちのコイン(デジタル地域通貨)(2020- )   └iOS/Androidアプリ開発ディレクター/PM、地域導入〜運用支援、コミュニティマネージャー ・進撃の巨人Tactics(2019-2020/iOS,Android)   └ゲームプランナー兼サウンドディレクター(仕様策定、サウンドディレクション、ボイス収録ディレクション) ・ぼくらの甲子園!ポケット(2014〜/iOS/Android)   └サウンドディレクター ・ぼくらの甲子園!熱闘編(2012-2016/mobage,iOS,Android)   └運用プロデューサー、ディレクション、Flashゲーム制作 ・ぼくらの甲子園!(2010-2015/mobage)   └企画立案、プランニング、Flashゲーム制作

社会貢献に関わる仕事を、持続可能な事業にしていく 『まちのコイン』コミュニティマネージャー、カスタマーサクセスの仕事とは?

Masashi Kijima's story

Shigeki Iwase

クライアントワーク事業部からゲーム事業部に異動し、即戦力として活躍。 いくつになっても変化を受け入れ続けるデザイナー。 物腰が柔らかく、面倒見が良い。周囲に安心感を与える仏のような存在。 https://www.kayac.com/team/iwase-shigeki

Yosuke Utanohara

面白法人カヤック ギブ&ギ部・人事部 歌野原 洋允(ウタノハラ ヨウスケ) 40歳 エージェントと人事採用が一番長いキャリアと なりましたが、どの立ち位置においても、 “キャビンアテンダントでもサイバーエージェントでもない『CA』” その人のキャリアを全力で盛り上げる “Career Agitator(扇動者)” を 目指したいと思っております。 【プロフィール】 大学を卒業後、広告制作会社にて、パンフレット・折込みチラシ・店内販促物・ web・動画コンテンツ等の企画営業として、広告の従事して参りました。 現在は、キャリアカウンセラーとして、株式会社インゲートにて 求職者のために親身な転職支援とキャリアコンサルティングに従事。 その後、新設のITソリューション事業部にて、SES営業と、年間30名の エンジニア採用を行う人事採用リーダーを兼任。 現在は、面白法人カヤックにて、人事採用担当として業務に当たっています。 【本当はなりたいモノ】 ・M C・・・年間に20ステージやってます^^v ・芸人・・・これは無理でした…。R-1一回戦敗退。 ・歌手・・・流しとしてスナックを渡り歩きたい^m^ 【得意分野】 ★1品たビューさせてもらえれば、履歴書・職務経歴書作れるようになった★ ★励ますこと★ ★採用のクロージング★ ★PPTは好きです★

面白法人カヤック's members

▼来歴 2010年3月 2010年4月カヤック入社、ソーシャルゲーム事業部に配属、カスタマーサポート担当 2020年5月同社、地域事業部に異動、カスタマーサクセス担当(〜2022年7月時点在職中) ▼これまでのお仕事 ソーシャルゲーム事業部では、ゲームのメール問い合わせ対応、カスタマーサポートチーム運用、業務設計。ユーザーの要望分析による改善提案など。 地域事業部では、カスタマーサクセスとして、主に自治体に対してデジタルコミュニティ通貨サービスの導入と運用支援、導入目的の設計、運用フローの設計、データ分析など。 その他、SNS運用、コミュニティマネージャー、半年くらいゲームディレクター...

What we do

オリジナリティを追求して変化し続けるクリエイター文化を持つカヤックでは、様々な事業を展開し続けています。 クリエイターのスキルや働き方、趣向に合わせた事業に取り組むことができ、新しい事業に挑戦する機会が多いのも魅力です。 【面白プロデュース事業】 新しい技術とアイデアに挑戦し、クライアントとその先にいるユーザーに新しい体験を提供することで、クライアントのマーケティング及びブランディングに資する広告を提供しております。 カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、プロモーションからイベント企画まで、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 【ゲーム・エンタメ関連事業】 自社タイトルである「ぼくらの甲子園!ポケット」、ハイパーカジュアルゲームの「ParkMaster」のほか、マヂカルラブリーの野田クリスタルさんと協業した「スーパー野田ゲーPARTY」など、オリジナリティを追求したゲームを生み出しています。 【eスポーツ関連事業】 ゲームファンに向けた一連のコミュニティサービスを展開しています。 ウェルプレイド・ライゼストのeスポーツ事業、トーナメントプラットフォームの「Tonamel(トナメル)」などのサービスを提供しています。 【ちいき資本主義事業】 地方公共団体や地域企業に対して、まちづくりに関するコンテンツの開発とサービスを提供しています。 移住スカウトサービスの「SMOUT」、コミュニティ通貨サービスの「まちのコイン」、地域プロモーションの受託を軸に、地域を開いていく事業です。
ゲーム関連事業
ちいき資本主義事業部
オフィスレイアウトを3密を避けられる「NO密オフィス」に大きく変更
面白法人カヤックの発想法をカードゲームにした「ブレストカード」
オフィス(研究開発棟)
まちの社員食堂

What we do

ゲーム関連事業

ちいき資本主義事業部

オリジナリティを追求して変化し続けるクリエイター文化を持つカヤックでは、様々な事業を展開し続けています。 クリエイターのスキルや働き方、趣向に合わせた事業に取り組むことができ、新しい事業に挑戦する機会が多いのも魅力です。 【面白プロデュース事業】 新しい技術とアイデアに挑戦し、クライアントとその先にいるユーザーに新しい体験を提供することで、クライアントのマーケティング及びブランディングに資する広告を提供しております。 カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、プロモーションからイベント企画まで、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 【ゲーム・エンタメ関連事業】 自社タイトルである「ぼくらの甲子園!ポケット」、ハイパーカジュアルゲームの「ParkMaster」のほか、マヂカルラブリーの野田クリスタルさんと協業した「スーパー野田ゲーPARTY」など、オリジナリティを追求したゲームを生み出しています。 【eスポーツ関連事業】 ゲームファンに向けた一連のコミュニティサービスを展開しています。 ウェルプレイド・ライゼストのeスポーツ事業、トーナメントプラットフォームの「Tonamel(トナメル)」などのサービスを提供しています。 【ちいき資本主義事業】 地方公共団体や地域企業に対して、まちづくりに関するコンテンツの開発とサービスを提供しています。 移住スカウトサービスの「SMOUT」、コミュニティ通貨サービスの「まちのコイン」、地域プロモーションの受託を軸に、地域を開いていく事業です。

Why we do

オフィス(研究開発棟)

まちの社員食堂

わたしたちの企業理念は「面白法人」であり、経営理念は「つくる人を増やす」です。 2つの言葉の定義を説明すると、企業理念は、企業が目指す究極の目的、そして、経営理念はどのようにしてその目的を実行するかの方法論。というイメージです。 「世の中を面白くしたり、みんなが面白く生きるために貢献する」ことがカヤックが存在する目的。それを実現するために「つくる人を増やす」という方法をとる。 つまり企業理念が最上位概念であり、その下に経営理念があります。

How we do

オフィスレイアウトを3密を避けられる「NO密オフィス」に大きく変更

面白法人カヤックの発想法をカードゲームにした「ブレストカード」

■「何をするか」より「誰とするか」 面白法人という言葉と同じく、設立当初から、大切にしているキーワードです。 そもそもカヤック設立当初は、「何をするか」は一切決まっていませんでした。 決まっていたのは、学生時代の友人3人が集まって、「仲間と面白い会社をつくろう」。それだけです。でも、不思議と「誰とするか」にこだわると、「何をするか」も後から自然と決まっていくものだなということも経験してわかっています。 どんな人を仲間にしたいのか? では、その「誰とするか」をどう決めるか。残念ながら、そこに正解はありません。 できれば、誠実な人で、他責にしない人で、仕事ができて、ユーモアがあって、仁義を大切にして、人に優しくて、同じようなことに興味があって……一つひとつ挙げていけばきりがありませんし、完璧な人間はいません。 でも、あえてひとつ選ぶとしたら、「何をするかよりも誰とするかということを本当に大切にしている人」というのがその答えかもしれません。 「何をするかよりも誰とするかは重要だよね」と誰もが口ではそう言います。ですが、実際世の中には、「何をするか」を大事にしている人も多くいます。 たとえば、この仲間といるとこの戦は負けてしまう、という状況になったとします。そんなときに最後まで自分の選んだ仲間なのだから付き合うという人は、そんなにいないということです。 でも、考えてみれば当たり前です。スポーツや仕事はある一定のルールに沿って行われる人間生活の中でも、限定的な活動のひとつです。であれば、そのチームで勝ちたいなら、組む相手は誰だってよいので、徹底的に何をするかにこだわった方がよい。 それでも、カヤックは「何をするかよりも誰とするかの方にこだわっている」人たちの集団でありたいと考えております。 ■特徴的な制度や環境 ・世界でも類を見ないユニークなカヤックの給与システム「サイコロ給とスマイル給」 https://www.kayac.com/vision/dice ・鎌倉に8つのオフィスがあります。まち全体がオフィスです。 https://www.kayac.com/company/map ※鎌倉本社の理由 https://www.kayac.com/vision/kamakura ・会議は、「始まりも終わりもブレスト」 https://www.kayac.com/vision/brainstorm ・社員一覧もオープンになっています(退職者も見られます) https://www.kayac.com/team

As a new team member

カヤックのオフィスがある鎌倉エリアはまちのコインにとって直営店のような存在です。鎌倉エリアの運営チームは、本拠地である鎌倉をどう盛り上げたらいいか、どうしたら地域に根差した存在になれるか実験をかねてチャレンジするという部分を担っています。 『まちのコイン』を全国へ導入していくにあたってどんな成功や失敗があるのか、身をもって体験し、その情報をためて、他のエリアに横展開していきます。鎌倉エリアでは、他の地域のお手本になれるように楽しみながら様々なチャレンジを行っています! 【具体的にお願いしたいこと】 コミュニティ通貨「まちのコイン」の鎌倉地域の運営アシスタントとして、鎌倉地域担当のリーダーの元でサービス運営に携わっていただきます。 例えば: ・Googleスライド(PowerPoint)などでの企画書作成フォロー業務 ・加盟店への自社サービスのご説明 ・ユーザーへの自社サービスのご説明 ・地域で開催されるイベントでの自社サービスブースを運営アシスタント ・ユーザーからのお問い合わせ対応 ・その他 ご経験に応じてポスターやチラシなど販促物制作、制作進行管理などのサポート業務 【実現のために必要だと考える経験/スキル/その他】 必須の経験・スキル ・基礎的なPCやスマートフォンの操作スキルがあれば大丈夫です! ・地域の方と明るく楽しんでコミュニケーションができる方 あると望ましい経験 ・一般的な企業でのアルバイト・就業などの経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 ・カスタマーサポートやアシスタントディレクターの経験 【求める人物像】 ・鎌倉、逗子など湘南エリアが好きな方、お住まいの方 ・ご自身でもこれから「まちのコイン」を使って楽しめる方 【使用ツール】 ・まちのコイン/みせのコイン/運営団体向け管理画面 ・Microsoft Office ・Google Workspace ・Slack ・Asana ・Zoom *基礎的なPCやスマートフォンの操作スキルがあれば問題ありません。 【勤務のイメージ】 就業時間 :32〜40h/週を想定(週4〜5の勤務で、1日4〜8h程度の勤務を想定しています。) 【本ポジションの特徴/魅力】 ・「まちのコイン」の鎌倉地域の運営アシスタントは、鎌倉エリアの魅力や個性を「まちのコイン」に組み込める面白さと、持続可能な形のビジネスを目指して地域の方と歩んでいく難しさもあります。それでも、第一線で地域と向き合い、新しい仕組みをつくれるからこそ、誰がどんな顔をして喜んでくれるのか、何を変えられたのか、得られるものも大きいはずです。 ・業務範囲は決まっていません。立場にかかわらずいろいろできます。 今は、さまざまな観点で「まちのコイン」を磨いていくタイミングです。「自分はアルバイトだから」なんて立場をわきまえすぎる必要はありません。深く地域に関わるほどに、業務範囲に関係なく変えていきたいところが見つかるはずです。あなたの意見や経験をプロダクトに反映するチャンスが山ほどあります。 ・この通りにやらなければいけないというプロセスはありません。一緒につくりましょう。 「まちのコイン」を広めるために、プロセスも一緒に考えて変えていくことができます。地域の声を第一線で聞ける時間が多いからこそ、チームに必要なこともたくさん見えてくるかもしれません。一緒につくりましょう。 ・プロダクトをよくしていくのに立場は関係ありません。みんなでプロダクトをつくっていきましょう。 「まちのコイン」はプロダクトとしてはまだまだ発展途上です。余白がある分、楽しくもあり、苦しくもあります。でもその余白にどのような色をつけるのか、オープンに話し合いながら決めていけます。 【伝えておいた方が良いと思うネガティブなこと】 ・前述のとおり、まちのコイン自体はまだまだ完成されたプロダクトではありません。そのため、朝令暮改も多い、変化に富んだ環境になると思います。 ・自走・自律が求められます。人数も少ないので、自律した個人がベースにあって、チームとして成立すると考えております。 そういった環境で前を向いて一緒に挑戦してくれる方をお待ちしています。
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 08/1998

260 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/
  • CEO can code/
  • Funded more than $300,000/

神奈川県鎌倉市御成町11-8