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業務の属人化を解消する自社SaaSのコンサルティングセールス募集!

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Mid-career

on 2024-03-19

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業務の属人化を解消する自社SaaSのコンサルティングセールス募集!

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Expanding business abroad
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Sato Jun

大学卒業後、外食事業の起業に向け、マネジメントを学ぶべく飲食チェーン企業に就職。不本意ながら1年で体を壊し就業を断念。その後大手運送会社にて経理業務・債権管理業務に携わった後、インターネットの魅力に引き寄せられ1996年に27歳で国内ソフトウェア企業に営業として入社。以来20年間、IT業界で営業・セールスマネジメントとしてお客様の成功を追求。現在は共に働く仲間の成功にもコミットすべく日々努力中。 モットーは Give and give, and give 与えるもの(事)無くして得るものはなにも無い。もっともっと色々な事・物を与えられる人間に成りたい。そのためにまだまだ努力が必要です。

Employee First

Sato Jun's story

牧多 恭輔

【経歴】 大学時代に秋葉原のゲームセンターでアルバイトしてたことがきっかけで アミューズメント業界に興味を持ちパチンコ業界へ。 営業として楽しく仕事していたところいきなり会社の規模縮小でリストラ。 営業として何百もの法人、店舗を見てきて「会社は人」と確信。 知識も何も無かったけど人事をやりたいと人事領域に挑戦。 新卒・中途の採用、人事考課、総務、労務、法務と来た仕事は全部やるスタンス。 現職ではリクルーティング、特にダイレクトリクルーティングや新たな手法の検討が メインミッション。 型にはまった採用ではなく1人1人に合わせた最適な選考を構築します。 かれこれ人事領域は5年近くやっていますが、今でも毎日発見があるし、毎日悩みまくっています。現在一緒にリクルーターをやる方を募集していますが、人事って最高に難しくて最高に楽しいです。 もしこのページ見てくださる方がいて、興味ある方はお声がけください。 【趣味】 ・ゲーム ひたすらアーケードゲームをやってきた学生時代。 ゲーム経歴 MJ→QMA→三国志大戦3→ボーダーブレイク→戦国大戦→COJ→ワンダーランドウォーズ ・音楽 学生時代はバンドマン、高校大学の7年間は「部活動>勉強」な生活 ASIAN KUNG-FU GENERATION THE BACK HORN ストレイテナー UNISON SQUARE GARDEN などコピーバンドで担当パートはギターボーカル。 けど一番最初に音楽に目覚めたのはHIP-HOP 今でも一番好きなアーティストはKICK THE CAN CREW 聴くジャンルはクラシックからアニソンまで幅広く ・野球 ダイエーホークス時代からのホークスファン。 ・旅行 兄の奥さんから「旅人」という称号を貰うぐらい暇があれば日帰りや泊りでどこかへ。 コロナ禍で中々行けないのがもどかしいところ。

サークレイス株式会社's members

大学卒業後、外食事業の起業に向け、マネジメントを学ぶべく飲食チェーン企業に就職。不本意ながら1年で体を壊し就業を断念。その後大手運送会社にて経理業務・債権管理業務に携わった後、インターネットの魅力に引き寄せられ1996年に27歳で国内ソフトウェア企業に営業として入社。以来20年間、IT業界で営業・セールスマネジメントとしてお客様の成功を追求。現在は共に働く仲間の成功にもコミットすべく日々努力中。 モットーは Give and give, and give 与えるもの(事)無くして得るものはなにも無い。もっともっと色々な事・物を与えられる人間に成りたい。そのためにまだまだ努力が必要です。

What we do

▼サークレイスについて 人材大手のパソナとイギリス発祥のコンサルティング企業の合弁会社として、2012年に設立されました。(2020年7月にパソナテキーラから社名変更) おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。 ▼Salesforceとは? SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。 Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。 セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。 また、日本に15名しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。 https://www.circlace.com/case \サービス、プロダクト / ▼Circlace カスタマーサクセスを目的としたビジネスコミュニケーションプラットフォーム。 サポート業務に必要な機能がオールインワン。 https://product.circlace.com/ ▼AGAVE 海外駐在員をサポートするプラットフォーム。 人事部が抱えるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現。 https://www.circlace.com/agave ▼Customer Success Consulting(salesforce) お客様の最適なSalesforce活用と導入効果をお約束するために、 コンサルティングから導入支援、定着化、運用フェーズまでEnd To Endでサポート。 https://www.circlace.com/salesforce ▼Customer Success Consulting(Anaplan) 導入前準備から構築/設計、保守や定着化支援まで、 Anaplanに関連するご支援をワンストップでご提供 https://www.circlace.com/anaplan
勉強会も活発におこなってます!
自社サービス「Circlace」カスタマーサクセスを実現させるコミュニケーションプラットフォーム

What we do

勉強会も活発におこなってます!

▼サークレイスについて 人材大手のパソナとイギリス発祥のコンサルティング企業の合弁会社として、2012年に設立されました。(2020年7月にパソナテキーラから社名変更) おもに、Salesforceを主軸としたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から運用支援と Herokuを利用した自社サービス開発に力を入れています。 ▼Salesforceとは? SFAやCRMのSaaSと分類されることが多いですが、開発視点でいうとアイデア次第で様々な事に活用できる、PaaSのプラットフォームです。 Salesforceのいいところは、すでにある程度「動く」状態になっていること。 セキュリティやインフラの設定を行わなくていいから、テストなどの開発以外に時間に長く費やす必要がありません。開発に集中して取り組むことができます。 また、日本に15名しかいない最高峰の資格「Salesforce認定テクニカルアーキテクト」の所有者が2名在籍しており、技術を高められる環境です。 https://www.circlace.com/case \サービス、プロダクト / ▼Circlace カスタマーサクセスを目的としたビジネスコミュニケーションプラットフォーム。 サポート業務に必要な機能がオールインワン。 https://product.circlace.com/ ▼AGAVE 海外駐在員をサポートするプラットフォーム。 人事部が抱えるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現。 https://www.circlace.com/agave ▼Customer Success Consulting(salesforce) お客様の最適なSalesforce活用と導入効果をお約束するために、 コンサルティングから導入支援、定着化、運用フェーズまでEnd To Endでサポート。 https://www.circlace.com/salesforce ▼Customer Success Consulting(Anaplan) 導入前準備から構築/設計、保守や定着化支援まで、 Anaplanに関連するご支援をワンストップでご提供 https://www.circlace.com/anaplan

Why we do

自社サービス「Circlace」カスタマーサクセスを実現させるコミュニケーションプラットフォーム

Create Happiness. これがサークレイスのビジョンです。 ユーザーやお客様、そして自分たちも含めてみんながITの力でHAPPYになれる未来を目指します。 幸せなこと=自分たちが本当に作りたいものを作ること。 そして、「本当に作りたいもの」は「ユーザーやお客様が喜んでくれるもの」です。 AIやIoTが「トレンドだから」使うのではなく「ニーズにはまる」なら使う。 新しい技術とベーシックで効果的な技術を組み合わせて、ユーザーがきちんと使えるものを提供しています。 だからお客様の言う通りそのまま作るのではなく、「提案型の開発」が出来る事がサークレイスの強みであり、やりがいです。 自社サービス部門は、「ユーザーがコア業務に集中してもらうために、プロダクトをどうしたらいいか」というビジョンを共有し、全員で発想するチームづくりを大切にしています。 CirclaceやAGAVEやをはじめ、人々の仕事や生活をラクにするプロダクトを今後もリリースしていく予定です。

How we do

楽しく、集中して。オンもオフも全力で。 サークレイスは、20~30代の社員が多くフラットな環境です。 オン・オフのメリハリがはっきりしており、19時にはほとんどの社員が退社しています。 また、自主的に勉強会やプロジェクト共有会を開くなど、社内交流を通して自己研鑽を行っています。 「てきめし」という社内外のエンジニアが交流できるイベントも開催。 めし + ちょっと役に立つ技術セミナーです。

As a new team member

製品名を社名にしたほど思い入れのある統合型デジタルコミュニケーション・プラットフォーム「circlace」のソリューション営業を募集します。 【募集背景】 販売好調、事業拡大に伴う増員 【仕事内容】 ◆マーケティング、ソリューション、カスタマーサクセスチームと連携し、提案活動全体をリードして頂きます ◆情報共有や生産性向上のための業務プロセス改善等の提案営業です ◆お客様の顕在化している課題の解決のみならず、お客様のあるべき姿、理想の達成に向けた提案活動を行なって頂きます。 ◆リードジェネレーションのためのイベントやキャンペーン企画もできます ◆お客様の活用事例や頂いた声を開発部門へとフィードバックしてサービス向上へと繋げる自社製品ならではのダイレクト感を体感できます ◆Chat-GPTの実装も開発中です ◆成果報酬型(インセンティブ制)で年齢に関係なく活躍頂けます お客様から「こんなのが欲しかったんだよ!」「導入して本当に良かった!」という言葉に感動できるサービスです。 まだまだ製品としての歴史は浅いですが、これからどんどん成長を続けるサービスです。 この募集を読んでくださっている貴方も是非その成長を支える一員になりませんか? みんなでロジックに基づいて考察しながら、サービスの価値提供について考えていきましょう。 毎日ただリストにそってテレアポするばかりじゃなくて、もっとやりがいがある仕事をしたい・・・なんて方にもぴったりのポジションです。 まずはカジュアルにお話できればと思いますので、気軽にエントリーしてください! 【製品紹介(circlace)】 業務上で発生するコミュニケーション、ドキュメントを集約し、社内外でのナレッジの可視化・蓄積・共有・活用を可能にする統合型デジタルコミュニケーション・プラットフォームです。 担当者退職してしまって業務の手順が分からない!チームメンバーが急遽お休みになって経緯や状況が分からなくて業務に支障が出てしまう!といったアナログ管理や属人化してしまっている業務を無くしてスムーズな業務を行えるようにサポート(業務改善)するプロダクトです。 製品ページ:https://www.circlace.com/circlace-platform
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    Founded on 11/2012

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