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IPOを目指す会社の法務として
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法務／IPOを目指す会社の法務として組織拡大をサポート

スパイスファクトリー株式会社

IPOを目指す会社の法務として

Mid-career

on 2023-06-20

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法務／IPOを目指す会社の法務として組織拡大をサポート

スパイスファクトリー株式会社

Mid-career

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人事

代表取締役

山田真緒

新卒でパーソルキャリア（元インテリジェンス）へ入社。人材紹介法人営業として、IT・インターネット領域の数万人規模の大手～ベンチャーまで幅広いクライアントの採用支援を担当。 1年間バックパッカーや農業など様々な価値観・人生観に触れ、スパイスファクトリーへ人事としてジョイン。現在採用業務を中心に担当しています。

Kounosuke Takagi

Spice Factory inc. CEO&Founder / Calligraphy / Web Design & Development / Art / Technology /Whisky / Music

山田真緒

人事

Kounosuke Takagi

代表取締役

What we do

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

What we do

東京オフィス｜共用スペース

東京オフィス｜ミーティングルーム

Why we do

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”（スパイス）となり、世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

How we do

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名（内、日本法人 76名） ※2024年12月末時点平均年齢：35歳女性比率：43％職種比率：エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3%　※2024年12月末時点平均残業時間：月平均18.5時間　※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト： https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ（オウンドメディア）： https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note： https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク：https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

As a new team member

革新の触媒 “The Spice Of Innovation” 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ▼詳細はこちら https://spice-factory.co.jp/ 創業以来、順調に事業拡大を続けており、今後も成長を加速していく方針の当社。現在、将来的なIPOを目指し様々な体制の構築や整備が急務となっていますが、現在専任の法務担当がいないため、一人目法務として、日常業務だけではなく体制構築やフローの整備などもお任せしたいと思っています。業務改善が好きな方にとってはとてもやりがいのあるポジションです！法務の経験を活かして裁量のあるポジションにチャレンジしたい方はぜひご応募お待ちしております。【業務内容】・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）・社内規程の作成・整備・改訂・法令改正対応・顧問弁護士との窓口対応・社内からの各種契約に関する相談や質問への対応・その他法務・コンプライアンス業務上記の業務に加え、社内における一連の法務関連業務の体制構築・フロー整備・マニュアル作成・社員教育をお任せしたいと思っています。

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