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カジュアル面談後2回の面接で内定!スピード感ある採用を実施中

25卒|新卒
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on 2023-04-19

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カジュアル面談後2回の面接で内定!スピード感ある採用を実施中

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大橋 栄里奈(えりー)

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事、労務を担当しています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事・労務へキャリアチェンジしました!) こちらの人事ブログのカラフルワークスでは、会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています!ぜひ一度ご覧ください! https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:大手人材会社/求人広告の営業 2社目:クラウドワークス クラウドテックの大阪営業所にて営業    →東京へ異動、人事・労務へ。     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おいしいお店巡り 【特技】 バレーボール・スポーツ全般      中途半端(に似てる)ものまね みなさんとお会いできることを心待ちにしております。 よろしくお願いします!

坂本 桃花

2022年10月~現在 株式会社クラウドワークス 人事採用担当 2019年4月~2022年9月 新卒で株式会社オリエンタルランド入社

Keita Nakayama

1社目 リクルートキャリア 中途領域、新卒領域の紹介事業にて、営業企画、営業まで幅広く担当。 2社目(現職)クラウドワークス 営業マネージャー、新規事業立ち上げを経て、 現在はフリーランスのエンジニア・クリエーターのためのエージェントサービス「クラウドテック」、オンラインアシスタントサービス「ビズアシ」の管掌の執行役員。 グループ会社のコデアル株式会社の代表取締役、Peaceful Morningの取締役兼任。

雄大 正生

21新卒で株式会社クラウドワークスに入社し、オンラインアシスタントサービスの法人営業行っています。 クラウドワークスではたらくメリットは、以下2点だと思います。 ・クライアントの課題は、十人十色。「どうサービスを使えば課題を解決できるか」自由に提案ができる ・新しい市場を作り、組織も拡大していくなかで、サービスの企画から組織体制まで、アイデアが試せる 人材には新しい社会との接点を、企業には既存の採用手法では実現できない課題解決方法を、もっと多くの方と一緒に作りたいです!

株式会社クラウドワークス's members

はじめまして! 株式会社クラウドワークスで人事、労務を担当しています、えりーと申します^^ (2019年11月にセールスから人事・労務へキャリアチェンジしました!) こちらの人事ブログのカラフルワークスでは、会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています!ぜひ一度ご覧ください! https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/ 【経歴】 1社目:大手人材会社/求人広告の営業 2社目:クラウドワークス クラウドテックの大阪営業所にて営業    →東京へ異動、人事・労務へ。     【血液型】B型 【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・おい...

What we do

弊社は日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 ・クラウドソーシングサービスとは? インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。 フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス人事ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 ・クラウドソーシングサービスとは? インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。 フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス人事ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感し『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想い。 それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方もそれぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてさらにお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687

As a new team member

「今からでも2週間で内定あり」 25卒の皆さんこんにちは!いよいよ本日から就活解禁ですね。 といいつつ、「早期選考」「早期内定」の言葉が飛び交い、不安な方もいるのではないですか? クラウドワークス新卒採用は、【スピード感ある選考】【新卒1年目からこんな職種もあるの?】が特徴。 ご応募、おまちしています。まずはオンラインでお話ししましょう! ■募集職種一覧 【各サービス】 ・営業 ・カスタマーサポート 【新規事業/サービス】 ・カスタマーサクセス ・PMO ・ワーカーマーケティング 【コーポレート部門】 ・人事 ・労務 【その他】 ・M&A ・マーケティング ・PO 【プロダクト】 ・エンジニア ・デザイナー ■公式ページ ・HP:https://herp.careers/v1/crowdworks/YI5ML0PkJoiR ・Twitter:https://twitter.com/Crowdworkssaiyo ※プロフィールに大学名・ご経験の記載をお願い致します ※プロフィール内容不足の場合、書類の提出をお願いする場合がございます
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