株式会社スタジアムは、2023年1月に株式会社スタメンから分社化をした新しい会社です。社員は現在20名以下で、まさに会社として立ち上げをしている段階です。 近年、SNSよりも深いつながりや交流を求める人が増え、オンラインコミュニティのニーズが高まっています。そういった市況感の中、私達は、今までに田村淳さんなどのタレント、Jリーグなどのプロスポーツチーム、Youtuberなどのインフルエンサー、オンラインスクールのコミュニティ化など様々なオンラインコミュニティを生み出してきました。 こうして事業が急成長する中で、分社化を実施し、さらなる成長と拡大を目指し、採用を強化しています。会社も事業も一緒に創っていくことができる数少ない機会となりますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーしてください！ ▍FANTSとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FANTS は、「プラットフォーム × プロデュース」という新しいビジネスモデルでコミュニティ運営を支援するサービスです。弊社がプロデュースとして企画・運営に携わることで、単発的なコミュニケーションではなく、コミュニティ内で交流や活動を促し、継続的な関係づくりを実現します。 （HP：https://fants.jp/） ■ 導入事例1：プロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」 様 https://www.levanga-salon.fants.jp/ ■ 導入事例2：「田村淳の大人の小学校」 https://www.atsushi-es.fants.jp/ ■ 導入事例3：レジャー施設「南知多ビーチランド」 https://www.beachlandproject-salon.fants.jp/

▍世の中に、一つでも多くのコミュニティを創り出す。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSなどで広く浅い繋がりが増えている昨今、オンラインコミュニティは「サードプレイス（第三の場所）」　として注目を集めています。家族や友人、職場とも異なる、地域や世代を超えて共通の目的を元に集まるオンラインコミュニティが益々拡大していくと思っています。 しかし、既存のオンラインコミュニティのプラットフォームは、1対多人数（ファンや会員）の構造が傾向として強いと感じています。主催者となるオーナー（タレントやクラブやアーティスト）を中心として、そこから発信される情報を、多数のファンが受け取るという構造です。 一方で、私達は、スタメンで企業向け組織エンゲージメント事業「TUNAG」を展開する中で培ってきたノウハウや、プラットフォームシステムの独自構造を活かし、一方通行ではなく双方向に継続的に活性化するオンラインコミュニティをプロデュースしています。 社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す。 そんな壮大な挑戦を株式会社スタジアムで、仲間とともに成功させたいと思っています。

▍"満足" ではなく"感動" を生み出したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち、スタジアムは経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」ことのできる事業を提供する企業になっていきたいと考えています。 ただ「満足」してもらえるサービスを提供するのではなく、期待や満足を超えた先にある「感動」を届け、心を動かすようなサービスにこだわっています。 ▍社名の由来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタジアムでは、今までに多くのスターが生まれ、新たな歴史が誕生してきました。そこに筋書きはなく、そのドラマの証人となるために、多くの人が足を運びます。スタジアムは、そうした人たちの地響きのような歓声から生まれる一体感が生まれる場所です。 そんな「スタジアム」のようなコミュニティを作り出し、株式会社スタジアムからも次々とスターが生まれる会社になりたい。そんな想いと信念を込めて、この名前をつけました。

オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」の開発を行うエンジニアを募集します！ Ruby on Rails, React / Next.js, Swift / Kotlin, Amazon Web Services (AWS)など、 幅広いポジションで募集していますので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください！ ■ 概要 ・オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」の開発業務をおまかせします。 ・FANTSは、芸能人、プロスポーツチーム、水族館など、様々なオンラインコミュニティに使われているBtoCプラットフォームです。 ・自社開発のスクラムチームに入り、要件定義から実装まで一貫した開発をお任せします。 ■ 詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・Ruby on Rails や React/Next.js (TypeScript)による Webアプリケーションのバックエンド、および、フロントエンドの開発。 ・新規機能の開発、UX向上を目指した既存機能の改善 ・リファクタリングやパフォーマンスチューニングなどの技術的負債の解消 ＜開発体制＞ ・スクラムによるアジャイル開発。 ・GitHub および CircleCI を用いたイテレーション。 ・サーバーサイドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発 ＜入社後の流れ＞ ・入社1週間：FANTSの開発チームに配属後、会社やプロダクトのオリエンテーションを実施しながら開発環境のセットアップを行い、先輩OJTの支援を受けながら小さな案件の開発からリリースまで行います ・入社3カ月：スクラムチームで React/Next.js、もしくは、Ruby on Railsのいずれかを主に用いて、さまざまな開発プロジェクトに携わり、技術力を向上していきます ・入社半年後～1年後：React/Next.js、および、Ruby on Railsの両方を使用しながら担当領域を広げていきます。もしくは、AWSやフロントエンド技術など、特定領域を深めて大規模なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■ この仕事の面白み、魅力 ・自社事業ですので、社内の企画担当や営業担当と議論を行ったりするなど、プロダクト作りの上流から実装まで幅広く携われます ・代表の森山、CTOの小林など役員と近い距離で働くことができ、技術選定やロードマップなどの意思決定に加わることができます ・エンジニア一人ひとりの裁量が大きい小さなチームにて大規模プロダクトの開発に携わることができます ■ 必須スキル/経験（オープンポジション） ・オブジェクト指向言語による開発実務経験 （1年以上）　 例）Java/C#/Python/PHP/Ruby など ・アプリケーションフレームワークを用いた開発実務経験（1年以上） 例）Struts/Spring /WPF/Django/Laravel/Ruby on Railsなど ■ 歓迎スキル/経験 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・React、Next.js、Vue.js など、フロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・AWS/GCPなどを用いたクラウドインフラの構築経験 ■ 求める人物像 ・チームワークを大切にし、お互いにリスペクトしあいながらコラボレーションできる方 ・エンジニアとして技術を探究し、技術を活かしたものづくりをしたいと考えている方 ・多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを届け、世の中に感動や幸せを提供したい方 ・自社事業のアジャイル開発チームにて、幅広い開発工程に関わり、リリース後も継続的に改善したいと考えている方 ・さまざまな職種の頼もしい仲間とスクラムチームで連携し、切磋琢磨しながらプロダクト開発をしたい方