「ブランドと人の発射台」を目指し、ECブランドの共創型M&Aを進めるMOON-XグループのTechnology部（グループ横断のIT支援部）の強化あたり、「Technical Director」として事業成長のため、技術的な観点で課題の抽出を行い「生産性の向上やビジネス課題の解決」を担っていただきます。 MOON-Xは、M&AによりECブランドを継承し、複数のブランドをグループ内に保有し(現在5ブランド)、各ブランドのグロース(海外含む)を目指すビジネスを展開しています。 このような複雑な事業構造の中で、各グループ会社のCTOのような役割を担い、ITやTechnologyを用いて事業成長に大きく貢献できるのが醍醐味のポジションです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・D2Cビジネスにおける要求定義（課題抽出や、As-Is/To-Beの定義） 　※関連するステークホルダー（事業責任者,COO,SCMなど）へのヒアリングを通し課題を定義 ・要件定義（要求の解決に必要なソリューションの策定） ・ロードマップや実行計画（アクションプラン）の策定 ・CRM/ロジスティクス/ECモールなどにおけるツールの設計/構築/運用 ・開発メンバーやベンダーのディレクション ・イノベーション推進や技術トレンドの監視と評価（最新技術の調査と導入検討） ・M&AにおけるIT領域のDD（ビジネスプロセスおよびシステム環境の現状把握）やPMI などEC事業におけるTech・IT領域の上流領域の業務全般 #具体的なプロジェクト例(一部) ・EC事業における数値分析に必要なBIツールの活用 ・発注/物流業務フローを改善のためWMSツールの活用 ・お客様対応の向上のためのCMSツールの活用 ・基幹システムのリプレイス ・マスターデータの整備やデータ分析 ・データ分析基盤の構築 ・GoogleAppsScript等を使用した業務アプリケーションやツールの開発 ・MAツールの導入や活用 など ※事業が拡大成長しているため、当ポジションの役割もより重要となっており、また今後役割の範囲がさらに広がっていきます。 ▍ポジションの魅力 ・ECビジネスを事業目線で、ITやTechをどう課題解決に用いるのかというスキルが高いレベルで高められれます（要件定義の前の「要求定義」から関われる） ・複数のグループ会社CEOやCOO、サプライチェーン、CS、ブランドマネージャーなど様々な職種のプロフェッショナルと協働した業務経験が積めます。 ・P&G,Amazon,Facebook,楽天,資生堂,北の達人コーポレーション,COUPANG,バルミューダなど様々なバックグラウンドやカルチャーを持つメンバーと共に働けます。 ・フルリモート&フレックスokな環境で裁量と自由度を持って働けます ■求める人物像 ・チームメンバーやパートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・責任感をもってプロジェクト遂行できる方 ・向上心があり、自走して学ぶ姿勢のある方 ・ECやD2Cが好きな方 平均年齢は30代後半。学歴・職歴もバラバラな幅広いメンバーで構成されています。ダイバーシティーを重視し、新しいアイデアに対して積極的に意見が飛び交うカルチャーです！