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Laravelエンジニア/技術的リードを担うリーダー候補募集!

バックエンドエンジニア/TL
Mid-career

on 2023-03-17

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Laravelエンジニア/技術的リードを担うリーダー候補募集!

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Taimei Omata

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。

宮本 聖也

サーバーサイドエンジニアの宮本です。 私は、未経験からこの会社に入り業務に従事しております。 未経験でもやっていけるのか?と疑問に思う方も多いかもしれません。しかし、諦めずに挑戦していくことでなんとか乗り越えられていると思います。 現在は開発を行いながら、面接担当やちょっとしたリーダーの職もやらせてもらっています。諦めずに挑戦することで色々な経験をさせてもらっています。 私は、今後も色々なことに挑戦し自分の掲げる目標に向かって走り続けたいと考えております。是非、この会社で挑戦したいと思う方は一緒に働きませんか? お待ちしております👍

伊藤 貴広

どんなことでもチャレンジしてみる。難しくても、失敗してもそこから学べるものがたくさんあるからです。 勉強会のファシリテーターや、ユニットリーダーというポジションもこのマインドを評価していただいた賜物だと考えています。 Webエンジニアとして1年半という若輩者ですが、これからもチャレンジを忘れない人間であり続けたいです

アルサーガパートナーズ株式会社's members

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設...

What we do

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です! ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は 医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡り、特定企業に依存しない技術で様々な開発を経験することができます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」:https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」:https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」:https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」:https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」:https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。
様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。
社内LTイベント「TOT」の様子
開放的なオフィスとなっております。

What we do

様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です! ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は 医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡り、特定企業に依存しない技術で様々な開発を経験することができます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」:https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」:https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」:https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」:https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」:https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。

Why we do

開放的なオフィスとなっております。

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の1つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。 例えば、未経験で入社したYさんは、入社半年から人材系システムの基本設計・詳細設計を任され、1年後には不動産系の新規案件に要件定義フェーズから参画。案件の立ち上げ、設計、リリース、運用までを一貫して経験しました。 その過程において、ロボットのようにただ指示を受けて動くだけではなく、必要とされる人となるためにはどうしたらいいかを考え、苦悩することこそが、アルサーガが掲げる「人をつくる」という経営理念です。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。 繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

How we do

社内LTイベント「TOT」の様子

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ 働きやすい環境づくり ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・希望PC支給 ・モニター希望台数手配OK ・リモートワークOK ・副業OK(一部条件あり) ・共用オープンスペースあり  - スタンディングデスクや休憩スペースもあります  - コーヒーマシン、ウォーターサーバー、バーカウンターあり ■ スキルアップ・成長支援 ・必要書籍購入補助 ・社内転職制度  入社してからポジションを変更することが可能  例えば…  ①サーバーサイドエンジニア →  PM  ②サーバーサイドエンジニア →  インフラエンジニア  ③QAエンジニア       →  フロントエンドエンジニア など ・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる! ・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる! ■ 評価制度 評価基準:アルサーガグレード(独自評価指標)に沿って、能力に応じた給与反映 タイミング:査定年4回(1・4・7・10月) 評価方法:3ヶ月ごとに上長と面談を行い、個人の能力を判断。査定内容を部門長以上が共有し、最終確定することで透明性・公平性のある評価を実現。 \ こんな制度・文化もあります / ・家賃補助制度 ・服装髪型ネイル自由 ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー7days制度(入社後半年の間に使用できる有給休暇が7日分) ・1時間単位で有給使用OK(年間上限あり) ・ストックオプション制度(未上場時のみ) ・リファラル採用(インセンティブあり) ・豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催 ・婦人科検診制度  - 働く女性を応援!年1回の健康診断時に、婦人科検診を受診できます。 ・男性社員(一般社員・幹部陣)の育休実績あり ・アルサーガ社内報  - バグは否定しない!実体験共有企画「バグリレー」  - テックリードへの質疑応答企画!「テックリードの一言」

As a new team member

▼概要 リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。 当社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。 プレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。 当社の開発体制として、案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。 そのため、同じ所属のサーバーサイドエンジニアだけでなくデザイナーや フロントエンドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で 開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。 ▼具体的な業務内容 ・受託PJにおけるリードエンジニア(技術選定、システム設計、工数見積もり、機能実装 など) ・上流工程への参画(顧客との要件定義、打ち合わせへの同席、基本/詳細設計など) ・PJ進行に即した技術上の調査及び提案のための研究など ・社内技術力向上のための啓蒙活動 ご自身の経歴やご希望に応じて、以下のような業務にチャレンジできます。 例 ) ・線形計画法を用いた業務の半自動化(ロジック構築、実装) ・PJメンバーの教育やタスク管理などのマネジメント業務 ・社内技術スタック(言語、アーキテクチャ、FWなど)の選定 など 【必須スキル】 ・PHP/Laravelを用いた開発実務経験3年以上 ・Github、Docker、AWSなどのクラウド環境の使用経験 ・CI/CDの構築経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・SQLパフォーマンスチューニングの経験 【歓迎スキル】 ・自作ポートフォリオ、GitHubURLの提出 ・PHP/Laravel以外の言語/FWを用いた開発経験 ・Vue.jsやReact等のフロント領域の実務経験 ・AWSを利用した環境構築経験 ・ネイティブアプリ開発におけるバックエンド経験 ・OSSへのコミット経験 ・後輩育成やリーダーとしてのマネジメント経験 ・システム障害対応の経験 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方 ・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方 ・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方 【開発環境】 ◆開発言語/FW:PHP / Laravel, Golang, Ruby / RoR, Vue.js, React ◆DB:RDB (MySQL, PostgreSQL), NoSQL(Redis, DynamoDB, Firestore) ◆AWS:ECS, ECR, Aurora, Lambda, S3, CloudFront ◆ツール:Github, Docker, CI/CD 【サーバーサイドDivision マネージャー 松原よりメッセージ】 受託会社として0->1での開発プロジェクトが多く、沢山のドメインに関わることができます。また、開発だけでなく、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの全工程に関わることもでき、その特性上幅広い技術への知見を必要とします。 本人の希望さえあればサーバーサイドだけでなくインフラやフロントエンドにも関わることもでき、挑戦することを後押ししてくれる環境なので、技術が好きな方には最適な環境だと思います。 是非、技術が好きで、周りと協調し挑戦していくことが好きな方をお待ちしております! 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間) ※早く来て早く帰るなど、調整も自由です! 【勤務地】 渋谷駅直結◎ ※リモートワーク前提採用希望の方は面接時にご相談ください!
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    Founded on 01/2016

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