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遊びの力で企業のマーケティングを支援!制作ディレクターを募集

制作ディレクター
Mid-career

on 2023-03-15

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遊びの力で企業のマーケティングを支援!制作ディレクターを募集

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Yuki Takaha

2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。 2017年にアソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期でアソビューセールスMVP受賞。 2018年に新規事業の体験ギフト事業にジョイン。現在、体験ギフト事業 事業責任者。 新卒3年目。27歳。広島県出身。早稲田大卒。

Yuria Sato

〜自己紹介〜 青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業 学生時代は高校生から体育会のチアリーディング部に所属して、仲間と一緒に、 笑顔と汗と涙と筋肉と怪我と・・・etcに溢れた7年間でした。 その後、新卒でリクルートスタッフィングに入社し、人材派遣の法人営業を経験。 チアの影響もあり、【人を笑顔にしたい】のWillを掲げ、6年間その想いはブレる事なく、 日々、担当の企業・派遣スタッフ・社内メンバーに伴走、そして奔走。 飛び込み営業(通称ビル倒し)から始まり、大手企業の深耕営業・新人育成・チームリーダー等を担当。 2022年、「働く」という観点から、「遊び」という余暇の観点で、 人に笑顔(幸せ)を提供したいとの想いでアソビューにJoin。 今も、新卒時代から掲げている上記のWillは変わらず日々走っています! 〜趣味〜 海外旅行(今は行けていないですが、ハワイが大好きです。 その他ニューカレドニア/プーケット/マルタ/セブetcビーチリゾートには目がない!) 食(食べログ徘徊!毎日アイス!ラーメンが大好き!) 愛犬(フレンチブルドッグ溺愛中) もう動けないチアリーダーなりに、筋トレもぼちぼちと・・・

Hiroshi Yoneyama

レジャー施設のDX推進事業を担当 新卒でエン・ジャパン株式会社入社。大手〜ベンチャー企業の人材採用支援に従事。マネージャー、関西支社長を経験した後、サブスクリプション型研修サービスの新規事業責任者に。2013年1月株式会社インディバルに入社。新規事業の営業部長、事業責任者を経て、2015年5月アソビュー株式会社入社。

「遊び」を通じて成長できる環境

Hiroshi Yoneyama's story

アソビュー株式会社's members

2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。 2017年にアソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期でアソビューセールスMVP受賞。 2018年に新規事業の体験ギフト事業にジョイン。現在、体験ギフト事業 事業責任者。 新卒3年目。27歳。広島県出身。早稲田大卒。

What we do

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

What we do

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

Why we do

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

How we do

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境について バリューを重視することを前提に、フレックス制度や出社とリモートのハイブリッド勤務なども取り入れているため、お子様がいらっしゃる家庭でも働きやすくなっています。 ※エンジニアはフルリモート勤務が可能です。 男女比 はおよそ6:4。遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多く、「ここ行ったよ〜!」のような話も飛び交っています。アウトドア・インドア関係なく遊びが好きな方は多いです。 ▍休日について 年次有給休暇は入社初日に10日付与されます。 また、夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)や誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)などもございます。 産休/育休の取得も推進しております。 ▍福利厚生 交通費支給は月に上限5万円まで支給されます。また、近隣住宅手当(条件付き)もございます。 アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)のような独自性の高いものもあります。 ▍社内施策 キックオフ(半期毎の全社会議)や全社交流イベント、ピアボーナス制度、表彰制度などをはじめ、働く皆様がよりお互いを高めあったり成長支援につながる施策等を展開しています。

As a new team member

大切な人に、贈り物したことありますか? 母の日や父の日、友達の誕生日や結婚、親戚の卒業や入学などでは、どんな想いを込めて贈り物していますか? 物質的な豊かさが満たされつつある現代において、モノをもらうこと以上に"体験/思い出"をもらうことの方が大きな喜びを感じることが増えてきています。70%もの人々がモノの所有よりも体験を重視しているという調査結果も出ています。 例えば、お花を贈るのではなくハーバリウム体験に誘ってみたり、お茶をもらうのではなくアフタヌーンティーに行ってみたり。そんな体験を通じ、大切なお客様の記憶に残る、サステナブルな体験ギフトを提供しているのが「アソビュー!ギフト」です。 アソビュー!ギフトを運営するギフト事業部は、営業・マーケティング・商品開発など約20名のメンバーで構成されています。急成長中の事業であり、アソビュー社としても非常に注力している事業です。 今回は、Webや紙媒体のクリエイティブの企画から納品までを担当する制作ディレクターを募集しています。 現在、法人向けの導入が急激に進んでおり、これから会社の中心事業の一つとなろうとしている急成長事業にて、ぜひ一緒に体験ギフト市場・遊び市場を盛り上げていきましょう! ■ 参考:https://moovy.jp/job/994 ※応募はWantedlyの「話を聞きたい」よりお願いいたします! <業務内容> 営業が「アソビュー!」や「アソビュー!ギフト」を活用したソリューションを大手ナショナルクライアントや広告代理店向けから受注した際に、その制作の進行管理をお任せしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 商品やサービスなどのプロモーションを目的とした企画設計ならびに企画・プロジェクトの推進、必要物の制作が主な業務となります。 ・プロモーション案件のプロジェクトマネジメント ・オリジナル体験ギフトの制作ディレクション ・特集サイト(LP)のディレクション ・集客のためWEB広告運用(リスティング、Facebook広告) ・パンフレット・冊子などの制作物のディレクション ・GA、購買データ等を用いたキャンペーン成果のレポーティング ※その他、クライアントのマーケティング課題の解決につながるソリューションメニューを一緒に開発していければと考えています。 <求めるスキル/経験> ・広告代理店や制作会社などで、Web制作のディレクション経験がある ・広告運用コンサルティングのご経験がある ・ロジカルに提案書が作成できる <歓迎する人物像> ・当社のミッション・ビジョンに共感してくださる方 ・ベンチャー企業の仕組化されていない環境で裁量もって新しい事にチャレンジしたい方 ・新しく挑戦した事・仕掛けを再現性高く実行できるよう仕組みを整えることが好きな方 ・新しい事・知らない事にワクワクする方 自分のチームが企てた事で沢山の「ワクワク」「思い出」をユーザーにお届けすることのできる仕事です! 少しでも興味をお持ち頂いけましたら、ぜひ一度お話ししましょう! <参考> 思い出に残るサービスだからこそ特別な体験を。アソビュー!ギフトがKARTEとともに実現するCVR改善とCX向上 https://cxclip.karte.io/friends/story/asoview-gift/ アソビュー!広告を活用したプレゼントキャンペーンで新規ユーザーにリーチ!~キャリアスクール「SHElikes」のコラボプロモーション事例~ https://www.asoview.co.jp/case/4411/
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