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デザインへの強い思いが原動力!あなたが主役の広告デザイナー

広告デザイナー@札幌
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on 2024-09-26

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デザインへの強い思いが原動力!あなたが主役の広告デザイナー

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Yoshitaka Hirokawa

デジタル広告のクリエイティブを制作する会社、Septeni Ad CreativeのPR部に所属。ミッションはクリエイターやエンジニアの採用を通して組織を成長させること。新卒、中途はもちろん、アルバイト、派遣社員、業務委託など全ての採用に関わっています。「採用を通して組織には成長や変革を!候補者には幸せな出会いを!」という思いで、CX向上、ブランディング、ファンづくりなどを行う日々です。 東京ではITの仕事からスタートし、その後はマーケターとしてキャリアを重ねてきましたが、2018年に出身である北海道に戻りました。「チームや組織は人が大事!そしてその人の行動が全て!」と考えさせられる場面が多く、採用ドリブンで組織を強くしていきたいです! 趣味は投資と阪神タイガース。アート鑑賞の趣味を復活させたい・・・!

【We are SAC】入社して1年、採用担当が見たSepteni Ad Creative

Yoshitaka Hirokawa's story

Septeni Ad Creative株式会社's members

Asuka Nakamura グラフィックデザイナー

What we do

私たちSepteni Ad Creative株式会社は、デジタルマーケティング事業を主力とするセプテーニグループの一員です。 札幌と東京にオフィスを構え(本社は札幌)、SNS、YouTube、TikTokなど各種Web媒体に配信されるクリエイティブ(静止画・動画)を制作しています。スタッフの平均年齢は33歳。誰もが知っている商品やサービスの広告も札幌で制作中! 【主な事業内容】 マーケティング成果の最大化を目的としたコンセプト設計から制作まで、クリエイティブ制作をワンストップでご提供。企業のデジタルマーケティングを支援しています。クリエイターは100名超在籍! 撮影の専門部署と自社スタジオを保有しており、Web CMの制作、キャスティング、ロケ撮影、バナー広告用の商品撮影なども行っています。
仕事を楽しみながら、熱量をもって取り組む一方で、スタッフ同士はラフ&フラットな雰囲気でコミュニケーションをとっています。スタッフの仲の良さは自慢の一つ!
ターゲットに即したコンセプト提案、広告効果を最大化させる検証設計、配信メディアを踏まえた制作など、デジタルマーケティング視点での企画・提案に強みがあります。
アワード(社員表彰)の受賞風景。4つの賞を用意して、大々的にアワードを開催しています。半年に一度のビッグイベントです!
このエリアの名称変更を社内横断プロジェクトから提案。社是にちなんだ部屋名をつけ、ルームサインも社内でデザインしました!
こちらは社内でデザインした冷蔵庫。他にも、エントランスや壁面、社内向けロゴ、グッツのラベルなど、広告以外のデザインを手がけられるチャンスもあります。
社内交流会の様子。役職関係なく、みんなでワイワイ楽しみます。弊社は自分の「好き!」を語れる環境ですので、きっと交流会で同じ趣味の人が見つかるはず!?

What we do

仕事を楽しみながら、熱量をもって取り組む一方で、スタッフ同士はラフ&フラットな雰囲気でコミュニケーションをとっています。スタッフの仲の良さは自慢の一つ!

ターゲットに即したコンセプト提案、広告効果を最大化させる検証設計、配信メディアを踏まえた制作など、デジタルマーケティング視点での企画・提案に強みがあります。

私たちSepteni Ad Creative株式会社は、デジタルマーケティング事業を主力とするセプテーニグループの一員です。 札幌と東京にオフィスを構え(本社は札幌)、SNS、YouTube、TikTokなど各種Web媒体に配信されるクリエイティブ(静止画・動画)を制作しています。スタッフの平均年齢は33歳。誰もが知っている商品やサービスの広告も札幌で制作中! 【主な事業内容】 マーケティング成果の最大化を目的としたコンセプト設計から制作まで、クリエイティブ制作をワンストップでご提供。企業のデジタルマーケティングを支援しています。クリエイターは100名超在籍! 撮影の専門部署と自社スタジオを保有しており、Web CMの制作、キャスティング、ロケ撮影、バナー広告用の商品撮影なども行っています。

Why we do

こちらは社内でデザインした冷蔵庫。他にも、エントランスや壁面、社内向けロゴ、グッツのラベルなど、広告以外のデザインを手がけられるチャンスもあります。

社内交流会の様子。役職関係なく、みんなでワイワイ楽しみます。弊社は自分の「好き!」を語れる環境ですので、きっと交流会で同じ趣味の人が見つかるはず!?

【当社の成り立ち】 国内トップクラスのインターネット広告代理店であるセプテーニがクリエイティブ部門を戦略的子会社として分社化し、Septeni Ad Creativeが誕生! 【経営理念】 <ビジョン> わたしたちとお客様の幸せのために、日本イチ価値のあるクリエイティブ会社になる <バリュー> 行けよ。楽しめ。 GO GOLDEN 驚きをデザインする I have リーダーシップ More Respect, More Thanks 【代表メッセージ】 私たちが目指したいことの根底にあるのは、お客様や会社で働く仲間、パートナーなど、関わるすべての人々に感動を与えていきたいということです。 例えば、働く仲間がいかに良い環境で働けるか、自分の家族に会社のことを自慢げに話せるか、オフィスに来られたお客様に居心地がよいと感じてもらえるか、パートナー会社様に一緒に働きたいと思ってもらえるか・・・ スタッフ含め、関わる皆さんに驚いてもらいたいし、楽しませたい。私たちと関わった人に幸せな感覚を持ってもらえたら、それほど嬉しいことはありません。 そんな意識が溢れ出ている会社には良い人が集まり、より良い仕事とより良い労働環境が出来上がっていく。その連鎖で最高の会社になっていく。それがビジョンやバリューに込めた意味となります。 ■もっと代表の思いをチェック! https://note.com/gogolden/n/n5121a72ddbf6

How we do

アワード(社員表彰)の受賞風景。4つの賞を用意して、大々的にアワードを開催しています。半年に一度のビッグイベントです!

このエリアの名称変更を社内横断プロジェクトから提案。社是にちなんだ部屋名をつけ、ルームサインも社内でデザインしました!

【弊社の根幹となる文化】 <理想に挑戦する文化> Septeni Ad Creativeは、スタッフの「やりたい!」「こうしたい!」という気持ちを尊重する会社です。ご自身が思い描く仕事の理想にどんどん挑戦できます。 また、挑戦したことによる失敗は、その人にとっても会社にとっても大きな財産になると考えていますので、失敗を受容し、挑戦をサポートすることを大切にしています。 理想に向かってチャレンジしていく・・・失敗を恐れず思い切って仕事をする・・・これが成長や楽しさに繋がっていきます! <成長を後押しする文化> 弊社ではスタッフの成長をサポートするため、以下を整備しています。 ■5%ルール ■自己啓発支援制度 ■書籍購入制度 ■キャリア相談(年2回) ■勉強会・研修(不定期/任意参加) ■挑戦を応援する風土 成長環境には自信ありです! <仕事を楽しむ文化> Septeni Ad Creativeはフランクでフラットな組織。挑戦と成長によって仕事を楽しむことに加え、横の繋がりも楽しめる会社です。同じ部署内はもちろん、他部署の人とワイワイ楽しんだり、良い刺激をもらったりできる環境も! ■その他の文化はこちら! https://note.com/gogolden/m/m827b35f9c35f

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下記をご覧の上、少しでも興味を持たれた方は一度カジュアルにお話ししませんか?(オンライン/30〜60分ほど) その結果として選考に進まなくても問題ありません。お気軽にお声がけください! ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ 【募集ポジション】 グラフィックデザイナー 【仕事内容】 グラフィックデザイナーとして、インターネットメディアおよび商材に合わせた静止画広告のクリエイティブを制作。ご本人の希望次第で、LPデザインや動画広告の制作にも挑戦できます! デザインはPhotoshopでの制作が中心。扱う商材はファッション・コスメ・食品・ゲーム・料理・通信など様々なジャンルがあります。取引先のほとんどが東京で、誰もが知っている有名企業のクリエイティブが多数!ご自身が手がけたクリエイティブが全国に配信されます。 また、クリエイター同士(100名超在籍)で相談し合ったり、互いの制作物に刺激を受けたりなど、切磋琢磨できる環境が整っています。 【この仕事のポイント!】 <なぜ募集しているのか?> 業務が拡大しているため、一緒にデザインを楽しんでくれる正社員を募集 <やりがいは?> ■大好きなデザインに没頭できる ■こだわりのデザインで顧客も自分も満足 ■100名超のクリエイターと切磋琢磨できる 【キャリア】 デザイナーを極める道、ディレクターへの転身、動画広告への挑戦など、ご自身の希望に沿ったキャリアを一緒に考えます。また、デザイナー育成、デザインクオリティの向上施策など、デザイン組織の仕組みづくりにも関与できます。 【どんな人と一緒に働くの?】 ■こちらで弊社スタッフをチェック! https://note.com/gogolden/m/meacf6e3bae23 【求める人材】 <必須> ■デザインの実務経験(目安:1年以上) ■常日頃からデザインスキルの向上に取り組んでいる方 <歓迎> ■広告代理店、制作会社、Webマーケティング会社でのデザイン経験 ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ どんなご質問も大歓迎!まずはカジュアルにお話ししましょう!(オンライン/30〜60分ほど)
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佐々木 若菜
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