私たちオンワード樫山は、国内外75社（2021年11月期）を展開するオンワードグループの中核をなす企業です。グループ全体で展開している主要ブランドは40ブランド以上あり、代表的なものでは23区や組曲などを筆頭に紳士服、婦人服、子供服、身の廻り品などの企画・製造・販売を中心に事業を行っています。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ 最近では、新たな販路でお客様との接点をつなぐEC発ブランドの展開や工場とお客様をダイレクトに繋ぐ「ファクトリー to カスタマー（F2C）」など、既存ビジネスの強みを活かした取り組みも活発です。 特にF2Cは、長年培ってきたモノ作りのノウハウとデジタル技術を融合させた次世代モノ作りの基盤として、2019年にスマートファクトリー（大連）が誕生しています。

「ヒトと地球（ホシ）に潤いと彩りを」 創業時から「人々の生活に潤いと彩りをご提供する」という考え方のもと、事業を展開してきました。そこに地球環境問題に対する企業の責任を盛り込み、新たなミッションステートメントとして掲げたメッセージです。 https://www.onward-hd.co.jp/ir/management/raison_d_etre.html 1927年にスポーツウェアの販売から始まり、既製服製造卸業へと事業を拡大してきました。「人々の生活に潤いと彩りを提供するおしゃれの世界」を事業領域に定めるオンワード樫山だからこそ実現できる、「服」だけに限られないファッションの提案を通じて、人々の豊かな生活づくりへの貢献を目指しています。 展開するブランドそれぞれを一つの会社と捉え、そのブランドらしさを追求すること、業界トップレベルの品質管理基準を持ってお客様の期待に応えることに取り組み続けています。

社員数は3,485名（2022年2月期）、企画・製造・販売と事業を展開しているので、職種も幅広く仕事内容や1日のスケジュールも多岐に渡ります。 お客様に商品や価値をお届けするにはさまざまな人が関わり、部門間のコラボレーションも重要です。 ■職種紹介 https://www.onward.co.jp/recruit/jobs.html ■スタッフインタビュー https://www.onward.co.jp/recruit/interview/index.html ブランドや部門の枠にとらわれない取り組みも続々と生まれています。「服が好き」という想いを共有していることで、新しい仕掛けを生み出していくことができるのです。 ■働き方改革 https://www.onward.co.jp/recruit/welfare/works.html ■ONWARD CROSSET MAG（ブランド横断型のオウンドメディア） https://crosset.onward.co.jp/mag/

「アパレル大手のオンワード樫山で、インフラ構築担当を募集！」 今これを読んでいるあなたは、私たちにどのような印象を持っているでしょうか？ アパレル業界ってとても旧態依然なシステムを使い続けていそう？いやー、その通りなんですよね。 だからこそ、私たち情報システムDivisionは、そんなレガシーな社内システム・ひいては業界全体を刷新すべく日々取り組んでいます。 特にアパレルだからこそ商品企画から生産、納品までさまざまなステークホルダーが関わっており、それらを取り巻くセキュリティやシステムを刷新するのは非常に根気がいること。ですが、私たちは業界のリーディングカンパニーとして、他社を先駆けて新たな技術の導入や改善に取り組んでいくつもりです。 私たちと一緒に、インフラシステムからレガシーなアパレル業界を変えたい方をお待ちしています！ ■主な業務内容 ・セキュリティ全般の対策立案及び実行 ・ID管理（AD・AzureAD） 下記もお任せする可能性があります。 ・社内ネットワーク管理 ・IT機器（PC・スマートフォン）管理 ・コミュニケーションツールの運用（Microsoft365） ・電子申請ツールの企画運用 ・コンテンツマネジメントソリューションの管理（ファイルサーバー・Box） ■必須のスキル・経験 ・業務フローの構築・改善経験 ・自分の意見を正しく分かりやすく伝えるコミュニケーション力 　→IT知識レベルもさまざまな全部門のスタッフと仕事をする機会があるため、相手の立場に立って伝えることが求められます ■歓迎のスキル・経験 ・コーポレートITのシステム企画・導入経験 ・コーポレートITの運用設計経験 ・ITインフラの設計・構築経験 ・1,000名以上の規模の企業での社内コミュニケーションツールの構築・運用経験 ・MDM（Intune）/IDaaS（AzureAD）/EDR（CortexXDR）などのセキュリティツール導入・運用経験 ・Microsoft365等クラウドサービスの運用経験 ・情シス業務等コーポレートIT運用経験（PCキッティング・インフラ運用・ITヘルプデスクなど） ・システム設計・開発業務経験（開発規模問わず） ・コンサルティング経験 ■こんな人と働きたい ・現在のフローや前提を疑い、改善する思考のある人 ・必要があれば、周囲を説得して変えていく推進力がある人 オンワード樫山に少しでも興味を持っていただけたら、「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお待ちしています！