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上場後のセカンドステージで、幅広い業務を経験したい法務メンバーを募集

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Mid-career

on 2024-12-20

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上場後のセカンドステージで、幅広い業務を経験したい法務メンバーを募集

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株式会社ヤプリ's members

Yasubumi Ihara

出版社でスノーボード雑誌の編集者としてキャリアをスタート。出版の世界からヤフー株式会社に移り、Yahoo!スポーツやYahoo!ファイナンスなどのメディア系サービスの企画職として、公式オリンピックサイトや公式MLBサイト、外国為替サイトなど様々なメディア事業をプロデュース。 その後、シティバンクにてマーケティングマネージャーとして入社し、オウンドメディア、SNSメディア、ペイドメディアなどを広く担当。会社員時代から創業メンバーと開発を続けていた「Yappli」を自社プロダクトとしてファストメディア株式会社を2013年4月に3名で創業し、今に至る。

Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2020」に弊社代表の庵原が7位にランクイン!

Yasubumi Ihara's story

Ichiro Yamato

Asako Ishimura

新卒でSIerに入社し、主に新卒採用業務に従事。その後2017年より株式会社ヤプリの人事として中途採用を担当しています。

判断基準は面白いか、ワクワクするか。『Yappli』が目指す、誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中とは..

Asako Ishimura's story

大森 絢介

株式会社ヤプリ's members

出版社でスノーボード雑誌の編集者としてキャリアをスタート。出版の世界からヤフー株式会社に移り、Yahoo!スポーツやYahoo!ファイナンスなどのメディア系サービスの企画職として、公式オリンピックサイトや公式MLBサイト、外国為替サイトなど様々なメディア事業をプロデュース。 その後、シティバンクにてマーケティングマネージャーとして入社し、オウンドメディア、SNSメディア、ペイドメディアなどを広く担当。会社員時代から創業メンバーと開発を続けていた「Yappli」を自社プロダクトとしてファストメディア株式会社を2013年4月に3名で創業し、今に至る。
Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2020」に弊社代表の庵原が7位にランクイン!

Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2020」に弊社代表の庵原が7位にランクイン!

Job Description

What we do

株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるワンプラットフォームを提供しています。 ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開。さらに、従業員エンゲージメントを高める「UNITE by Yappli」も提供し、CXとEXの両面から企業のデジタル活用を支援しています。 その結果、完全ノーコードプラットフィーム5年連続シェアNo.1を獲得しています。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「ローコード/ノーコードプラットフォームソリューション市場動向 2025年度版」 またこれらの製品は累計1,100社以上に導入され、アプリの累計ダウンロード数は3億回を突破。店舗・EC、社内DX、BtoBなど多様な分野で活用されています。ヤプリは今後も、顧客体験と従業員体験を総合的に高めるワンプラットフォームとして進化を続けていきます。
各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。
本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。
ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。
2020年12月にはグロース市場へ上場。

What we do

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸として、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト/マルチサービス化を推進しています。

本社は南北線「六本木一丁目駅」直結の六本木グランドタワーです。大阪と福岡にも拠点を構えています。

株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるワンプラットフォームを提供しています。 ノーコードでアプリを運用・分析できる「Yappli」をはじめ、Web構築、LINEミニアプリ、モバイルオーダーなどのプラットフォームを展開。さらに、従業員エンゲージメントを高める「UNITE by Yappli」も提供し、CXとEXの両面から企業のデジタル活用を支援しています。 その結果、完全ノーコードプラットフィーム5年連続シェアNo.1を獲得しています。 ※デロイトトーマツミック経済研究所「ローコード/ノーコードプラットフォームソリューション市場動向 2025年度版」 またこれらの製品は累計1,100社以上に導入され、アプリの累計ダウンロード数は3億回を突破。店舗・EC、社内DX、BtoBなど多様な分野で活用されています。ヤプリは今後も、顧客体験と従業員体験を総合的に高めるワンプラットフォームとして進化を続けていきます。

Why we do

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てヤプリを創業。

2020年12月にはグロース市場へ上場。

ノーコードはプログラミングや専門知識が不要で、あらゆる人々がテクノロジーにアクセスできるようにする技術です。私たちヤプリは、このノーコードを駆使してアプリ開発を劇的に簡単にする製品「Yappli」を提供しており、人気アパレルブランドから飲食店、美術館、学校、自治体など、様々な業界や組織で利用されています。私たちの製品が世に広まれば広まるほど、多様な業界の業務効率や生産性向上につながり、いつかはそれが業界を超えて社会全体が便利になることを目指したいと考えています。 ヤプリは創業からの10年で、Yappliを軸にアプリDXを広げてきました。Yappliで作られたアプリによって、企業の課題解決をする。この市場をパイオニアとして自ら切り拓いてきました。次の10年は、アプリDXのヤプリから、モバイルDXのヤプリへと事業を広げます。アプリだけでなくモバイル全般で総合的な課題解決ができる企業へと進化していきたいと考えています。その第一歩が、第2製品のYappli CRMです。CRMという成熟した大きな市場で、ヤプリがどう新しい価値を提供できるのか、新たな挑戦にワクワクしています。Yappli CRM以外にも、新規事業による事業拡大に挑戦していきます。 デジタルの時代はソフトウェアがますます重要になります。あらゆる企業や産業のモバイルシフトを支えるソフトウェアインフラへと成長し、モバイルDXカンパニーへと向かいたいと考えています。

How we do

ヤプリは260名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。

創業者 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▍コミュニケーション / オフィス環境 - 毎週月曜には全社定例としての朝会、毎月末には締め会が行われており、全社の情報をキャッチアップいただける場が用意されています。 - カンファレンスやイベントへの登壇経験が豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。 - 経営陣とも距離が近く、気軽に話しかけられる雰囲気です。社内アプリを - 社内には、技術カンファレンスの「DroidKaigi」などにも出店しているAlpha Betti Cafeが併設されています。 ▍働き方 -勤務形態:出社/オンラインのハイブリッド勤務となっています。職種ごとに出社曜日が決まっており、チームで対面のコミュニケーションが取れるような勤務形態となっています。 - 勤務時間:基本の勤務時間は10:00-19:00となっています。フレックスタイム制(コアタイム有:10:00-16:00)の働き方です。 ▍制度 プライベート端末の購入補助や、国内カンファレンス/イベントの参加費補助など、より社員が業務に集中し、安心して働けるように福利厚生を充実させています。 また、バリューとして「チームドリブン」を掲げており、他部署間の交流も大切にしています。シャッフルランチや部活動制度などの補助も積極的に行なっています。 ▍#times_yappli 株式会社ヤプリの「なか」を伝える公式noteです。 ヤプリではたらくメンバーやカルチャーにフォーカスした内容をお伝えします。 https://note.com/times_yappli ▍Tech Blog 開発本部のメンバーを中心に、Yappliの技術や改善施策、採用への取り組み、雑談など発信しているブログです。 https://tech.yappli.io/

As a new team member

【業務内容】 現在ヤプリは上場後数年の事業拡大フェーズである中、法務チームは4名で企業法務全般の業務を行っています。法務として企業の成長をドライブしていくため、幅広い業務への対応やチーム運営ができる体制作りなどを担当いただく予定です。 ご応募いただく方のお強みに合わせ、満遍なく対応いただきます。 1.事業法務 ・契約書作成・レビュー、契約書の管理・締結 ・サービス利用規約の作成・整備 ・サービスに関する法令調査・適法性の確認  2.機関法務 ・株主総会/取締役会の運営 ・株式実務全般 ・商業登記管理 ・社内規程の整備      3.債権回収、紛争解決支援、訴訟管理 4.知的財産権 5.M&A、事業提携に関する法務支援 6.法務リテラシー・コンプライアンス意識向上のための社内教育 【このポジションの魅力】 ・役員陣との距離が近いので、ダイレクトなコミュニケーションが可能で、会社全体の動きを俯瞰しながら業務にあたることができます。 ・社内のビジネスサイドメンバーとも密な連携が取れる社内環境のため、攻めの法務として事業に寄り添った業務を経験できます。 ・少数精鋭のチームで前例踏襲など気にすることなく、業務フローの改善など自ら提案しチャレンジできる環境です。 ・気軽にチーム内で話し合うことができ、どんなことでも相談しながら業務を行えます。 ・複数の顧問先(弁護士事務所や弁理士事務所)とクイックに連携をとりながら安心感を持って業務に対応できます。 ・海外向けの契約書対応も可能です。 ・上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。 【必須要件】 ・企業法務の実務経験がある方(法律事務所、事業会社での経験は問いません) 【歓迎要件】 ・機関法務の業務経験 ・知的財産権関連の業務(特に特許・商標の出願・管理業務)経験 ・IT、ベンチャー企業での法務経験 ・ロースクール卒業生もしくは弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・前向き/主体的に行動できる方 ・周りの気持ちを汲み取り、相談・行動に移せる方 ・社内のビジネスサイドメンバーと柔軟に連携を取っていただける方 ・論理的に考え対話ができる方 【参考記事】 ”垣根を越え、強さを磨く” 法務グループの新たな挑戦 https://note.com/times_yappli/n/n2a48c64da2fc
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    Founded on 04/2013

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