【自分らしく輝けるプラットフォームを創っています】 私たちは「HeartTech Company」として世界一利用される「自分らしく輝くためのプラットフォーム」となることを目指し、イキイキとした生きやすい社会をつくることを使命としています。 manebiは「なくてはならない」企業を目指し、これまでmanebiの事業はHRTechとEdTech領域で「自分らしく輝けるプラットフォームをつくる」ことに特化してきました。今の時世に求められる仕組みを持っています。 ❐ playse. 「playse.ラーニング」は、オンラインで教育ができるラーニングプラットフォームです。 3,000以上のeラーニング教材と自社教材、オンライン集合研修を自由に組み合わせることで、新入社員や管理職に対しキャリアやスキルに合わせた段階的な教育を実施できます。学習ステップの見える化やテストなどもできる多機能ツールです。 人材の定着・早期活躍を促進させることで、企業全体の幸福度と生産性を向上させ、ウェルビーイングな企業水準に向かうことをサポートします。 ❐ 派遣のミカタ 派遣業界に特化したeラーニングサービス。派遣業界の様々な働き方を支援しています。eラーニングにより派遣スタッフのキャリア形成をサポートし自身を日々成長できる環境をご提供しています。 ■manebiの成長性■ 採用市場は7兆円以上ともいわれますが、なかでも特にテック領域は開拓する余地が大きい市場です。現在のサービスは採用から教育までを網羅していますが、manebiの理念である「自分らしく輝けるプラットフォーム」をテクノロジーの力で実現するためにHRTech分野に力を入れています。またDX領域などへの展開も含め、業界のリードカンパニーとなることを目指しています。

【自分が活きる場所でソーシャルミッションを果たすひとを増やす】 私たちはソーシャルミッションを持つ事が最もパワーを発揮し、力強く生き抜く為の最良の手段であると理解しています。 これまでソーシャルミッションを持つ方法は、個人に委ねられてきました。 それを運に任せるのではなく、テックで仕組み化し、志を持った人が活き活きと生きることで世界が最適化されていくことを理想としています。 ■ Vision 「自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる」 世界も　社会も　会社も　チームも　個人の集合体 個人が自ら輝く事をサポートするプラットフォーム事業を創造する ■ 事業に込めた想い 私たちが描くビジョンは、社会で必要不可欠な「人の成長に寄り添う革新的インフラ」と「人生の羅針盤」づくりをサポートし、志を持った人が活き活きと生きることで世界が最適化されていくことを理想としています。 そのために、自分の力で社会と強く繋がっていく仕組みである「自立のインフラ」をテクノロジーで創り出し続けていきたいと考えています。

【Mission・Vision・Valueを体現するプロ集団です】 世界一使われる自立のインフラを創ることをソーシャルミッションとして、優秀な仲間が集まっています。多様なバックグラウンドを持ったチームで、オープンに意見を交わせる文化の中でmanebiとして最高のプロダクトを創っています。私たちはMission・Vision・Valueに共感していることを最も大切にしており、理念マッチしていることで個が活き、チームがまとまり、簡単ではない大きなミッションを達成できると信じています。 ■ ソーシャルミッションを担う、優秀なチーム 「HeartTech」には「ひとの幸福度を上げることに直結する事業がしたい」という想いが込められています。「新しい働き方」「データを使って個人と企業をマッチさせる」「ひとの成長を支援し、世の中でアクションできる大人を増やす」そんなソーシャルミッションをテックで叶えていく仲間を求めています。 Purpose 世界縁満 Vision 人生開発を当たり前の世の中に Mission 自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる Value 顧客から始める プロチーム AND思考 manebiらしい選択 Identity Heart-Tech Company

【manebiの文化】 アジャイル開発を推進しておりますが、 アジャイルが万能とも思っておりません。 日々、疑問に思ったこと、不便に感じること、不要に思ったこと なんでも話しながら、その場で意思決定して ルールも開発プロセスも変えながら仕事をしています。 何が大事か。目的は何か。互いに切磋琢磨しながら、 既存のルールやしきたりにこだわることなく、どんどん変えていける環境です。 CTOとVPoEのツートップ体制で組織運営、開発を行っており、多国籍で個性豊かなエンジニアで構成されています。 真面目でピュアで陽気なメンバーが多く、話しやすくアットホームな環境です。 会社立ち上げから役員中心でやってきましたが、サービス成長に伴い、この度開発チームの強化を図ります。 コアメンバーとして共にチャレンジしてくれる方からのご応募をお待ちしてます。 東京に本社を構えていますが、フルリモートが基本で、ワーケーションや副業も認められていて、 毎年ワーケーションを楽しんでいるメンバがたくさんいます。 ※たまには飲み会なども企画してリモートの寂しさ軽減につとめています。 メンバーの声から生まれた「Global Food Master」という自国のお料理を紹介するコミュニケーション企画も実施◎ 【Purpose：世界縁満】 全ての縁が良縁に、笑顔と感謝が溢れる様に 【Vision：人生開発を当たり前の世の中に】 自身の存在意義・アイデンティティを自ら積極的に開発し、幸せな道を切り拓く 【Mission：自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる】 コーポレートガバナンスと労働生産性向上を支援するタレントデベロップメントプラットフォーム No.1を目指す ＜manebiエンジニアの自由で柔軟な働き方＞ ■リモート・出社が自由に選択できます。 　皆平均月1回ほどの出社をしており、リモート勤務の方が多いです。 　WeWorkのオフィスは、カフェのような雰囲気でドリンクも飲み放題！ ■ワーケーションも可能！好きな場所で働けます。 　北海道から1ヶ月ワーケーションを行った社員もいます。 　VPoEが執筆したmanebiのエンジニアの働き方についての記事もご覧ください↓↓↓ 　「今どきStartupに転職した元SIerおじさんの感想」：https://note.com/dev_manebi/n/n04af33b1db74 ＜職務内容＞ 主にplayse.ラーニングを中心に、開発チームにバックエンドEngineerとして参画頂き、 仕様検討から設計、開発、試験、運用にいたるまでの全ての工程を一貫して担っていただきます。 スクラム開発を中心とした開発手法の中で、Backlogから優先順位の高いものを選定し、 UI/UXを考慮した仕様検討から設計への落とし込みも含め、大きな裁量をもって仕事に取り組んでいただきます。 ※直近の開発事例 ・AI自動字幕機能の追加 ・チャットGPT搭載 ・受講者向けマイページ機能追加 ＜募集要件＞ バックエンドエンジニア　 ■配属部署 プロダクト開発部 ■必須要件 ・Web開発（サーバサイドエンジニア）　実務１年以上 ・PHP 実務１年以上 ★下記はあれば歓迎 ・Laravel 実務経験が１年以上ある方 ・リーダー経験のある方 ・AWSのInfrastructureも見れる方 ■求める人物像 ・テクノロジーで人を幸せにしたいと思える方 ・新しい技術をつかっていきたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・積極的に課題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にしてくださる方 ＜その他、開発部について＞ ■開発部門の特徴・強み ・自由に裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・エンジニア視点を大切にしています。最新の技術情報、業界動向をリサーチするための費用は全額会社負担です。既存サービスへの技術視点の提案は積極的に取り入れて最新のサービスとなるよう努めています。開発部門発信のサービス開発。改善の実績多数です。 ■主な開発実績 ・playse. ・派遣のミカタ ■技術向上&教育体制 ・リモートワーク ・外部研修（会社負担） ・書籍購入サポート制度 ・当社eラーニング教材受け放題 ★入社時3か月間のオンボーディング有 ■選考フロー Wantedlyからの応募 ▼ カジュアル面談 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。