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ユーザー数250万人突破!急成長のZUUを世界へ発信する広報/PR担当募集

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on 2014-11-15

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ユーザー数250万人突破!急成長のZUUを世界へ発信する広報/PR担当募集

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Expanding business abroad
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Yusuke Harada

東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社に入社。その後2011年にDeNAに入社。SAPのソーシャルゲーム開発のコンサルティングに従事し、ゲーム開発や開発プロセスの改善、ビッグデータを用いた運用中ゲームの分析改善等を行い、複数の月間数億円規模のゲーム創出に貢献。グループのマネージャーも経験後、2014年に経営メンバーとしてZUUに参画。

ZUUに関わる全ての人を幸せにしたい

Yusuke Harada's story

株式会社ZUU's members

東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社に入社。その後2011年にDeNAに入社。SAPのソーシャルゲーム開発のコンサルティングに従事し、ゲーム開発や開発プロセスの改善、ビッグデータを用いた運用中ゲームの分析改善等を行い、複数の月間数億円規模のゲーム創出に貢献。グループのマネージャーも経験後、2014年に経営メンバーとしてZUUに参画。

What we do

株式会社ZUUは、『世界中の人が平等に学び、競争できる環境を創る』というビジョンのもと、「オープン&フェアなプラットフォーム」をリテール金融市場に持ち込もうとしているFinTech分野のスタートアップ企業です。 株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』β版を2月25日より提供開始し、翌日に開催された日本最大級のFintechカンファレンス「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」において「ソニー銀行イノベーション賞」を受賞いたしました。 4名のエンジェル投資家から総額1.05億円の資金調達を実施し、夏野剛氏を顧問に迎え、エグゼクティブと資産アドバイザー向けサービスの一層の機能向上や新サービスの開発に積極的に取り組んでいます。 <ISID、「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」の受賞サービスを発表> http://www.isid.co.jp/news/2015/0227.html <元野村のバンカー率いるZUU、16年末の上場目指す-来年資金調達も> http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NF23FT6TTDS201.html
株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』
Yahoo! ニュースに配信中!金融情報メディア 『ZUU online』
エンジニアとビジネスサイドが未来のプロダクトアイデアを出しあうアイデアソンが開催しています!
組織文化『全員創業者』:新事業も次々と開発中です!
元CTOが半数を占めるエンジニアチームで開発会議!サービスに対する熱い議論が交わされています
投資未実施層のリテラシーの課題を解決し、資産運用をより身近に

What we do

株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』

Yahoo! ニュースに配信中!金融情報メディア 『ZUU online』

株式会社ZUUは、『世界中の人が平等に学び、競争できる環境を創る』というビジョンのもと、「オープン&フェアなプラットフォーム」をリテール金融市場に持ち込もうとしているFinTech分野のスタートアップ企業です。 株式投資がより理解出来る資産運用ツール『ZUU Signals』β版を2月25日より提供開始し、翌日に開催された日本最大級のFintechカンファレンス「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」において「ソニー銀行イノベーション賞」を受賞いたしました。 4名のエンジェル投資家から総額1.05億円の資金調達を実施し、夏野剛氏を顧問に迎え、エグゼクティブと資産アドバイザー向けサービスの一層の機能向上や新サービスの開発に積極的に取り組んでいます。 <ISID、「金融イノベーションビジネスカンファレンスFIBC2015」の受賞サービスを発表> http://www.isid.co.jp/news/2015/0227.html <元野村のバンカー率いるZUU、16年末の上場目指す-来年資金調達も> http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NF23FT6TTDS201.html

Why we do

元CTOが半数を占めるエンジニアチームで開発会議!サービスに対する熱い議論が交わされています

投資未実施層のリテラシーの課題を解決し、資産運用をより身近に

「金融」って難しいと思っていませんか? 実際に多くの方々は金融と聞いて、「よく分からない…」と感じていると思います。 それもそのはず、日本では「お金の教育」「金融の教育」がほとんどされていません。そのため、大人になってもその理解が十分ではないのです。人生の夢や目標、幸せの下支えになる凄く重要なものなのに。 ZUUでは、日本人の【お金】や【資産運用(お金を増やすこと)】に対するリテラシー(金融リテラシー)を上げたいと思っています。有難いことにその想いを実現させたサービスの第一段である金融経済メディア「ZUU online」は、リリースから2年で月間250万UU、1000万PVを超える金融経済メディアとしては日本最大のメディアに成長しました。 メディアの成長に伴い、「いつも読んでます」「他の金融情報と違って分かりやすい」そう言って頂くことも多くなりました。私達は、ZUUの想いをより多くの人々に届け、もっともっと日本人の金融リテラシーを引き上げて、自立した資産運用が出来る人を一人でも増やしていきたいと思い、日々業務に取り組んでいます。 お金への不安を感じず、みんなが全力で走れる社会を作る事が、私たちのミッションです。

How we do

エンジニアとビジネスサイドが未来のプロダクトアイデアを出しあうアイデアソンが開催しています!

組織文化『全員創業者』:新事業も次々と開発中です!

経営陣は、大学時代にIT分野で起業を経験し、卒業後は金融業界にて圧倒的な成果を残してきたシリアルアントレプレーナーのCEO冨田、2010年度未踏スーパークリエータであるCTO、DeNAなどのIT企業でエンドユーザー向けのサービスを手掛けたCOOなど、ITのプロフェショナルメンバーで構成されています。 そんなメンバーが高いパフォーマンスを発揮できるように、沖縄や海外に在中しながらプロダクトの開発に参画する「リモート開発」やオフィス以外の場所で業務を行う「ノマドデー」、皆で昼食をとり、その際は英語しか話してはいけない「English lunch」などVALUEに基づいた様々な組織文化を創っています。 新しいサービスをゼロから作りだし、社会に広めていく楽しさや難しさを共に味わいながら、AppleやGoogleを超える時価総額100兆円の世界一の企業を一緒に創っていく仲間を求めております。 <株式会社ZUU 社内の文化/制度 紹介> http://zuu.co.jp/recruit/culture

As a new team member

日本最大のFinTechイベントにてソニー銀行イノベーション賞を受賞、Infinity Ventures Summitにも参加し、急成長しているZUUというブランドを、様々な形で世界に発信して頂ける広報/PR担当者を募集しております。 <IVS 2015 Spring MiyazakiLaunch Pad> http://www.ustream.tv/recorded/63554975 ※世界一シンプルな資産運用ツールZUU Signalsは01:06:10頃からの説明となります <6月12日に開催された「Infinity Ventures Summit 2015 Spring Miyazaki Launch Pad」にて代表冨田が登壇しました。> http://zuu.co.jp/archives/4594 経営戦略から落とし込んだPR戦略の策定から実行はもちろん、各種メディアとのリレーション形成やイベントの企画、運営まで幅広くご経験する事が可能です。 【詳細な業務内容】 ・経営戦略から落とし込んだPR戦略の立案と実行 ・ブランドコンセプトの設計〜醸成〜普及までの戦略立案、実行と検証、リスク対応 ・各メディアとのリレーション構築、問い合わせの対応 ・掲載記事の管理、分析 ・SNSの運用、プレスリリースの作成 ・ユーザーコミュニティやイベントの企画から運営 【希望要件】 ・広報、PR関連業務の実務経験のある方 ・イベントの企画や運営が好きな方 ・ZUUのヴィジョンへ共感いただいている方 ・嘘はつかず、人間的な信頼関係を築ける方 ・深い専門知識や広いネットワークを保持し、ビジネス的に信頼ができる関係を築ける方 【歓迎要件】 ・IT業界での広報・PR経験 ・コミュニティマネージャーの経験 ・結果のために最適な方法を企画し、実行するのが好きな方 ・数値ベースで議論をするのが好きな方 ・経済系メディアとのリレーションをお持ちの方 代表の冨田が考える広報人材についてインタビューでお話しておりますので、こちら一度ご参照頂けますと幸いです。 <【トップが求めるPR】冨田 和成 氏> https://www.value-press.com/top_interview/zuu
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