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25卒|IT×金融×コンサルで社会課題を解決する事業開発人材募集

25卒/総合職
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on 2022-11-11

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25卒|IT×金融×コンサルで社会課題を解決する事業開発人材募集

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Expanding business abroad
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Kazumasa Tomita

株式会社ZUU代表取締役。神奈川県出身。一橋大学在学中にIT分野で起業。2006年大学卒業後、野村證券株式会社に入社。本社の富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略担当等に従事。2013年3月に野村證券を退職。同年4月に株式会社ZUUを設立し代表取締役に就任。金融経済メディア「ZUU online」を含む資産運用の総合プラットフォーム運営、月間訪問者数は650万人を超える。金融機関や不動産業界のフィンテック化の推進支援や企業に対して鬼速PDCAシステムを導入する鬼速PDCAエンジニアリング事業を展開。監査法人トーマツ主催「日本テクノロジー Fast50」にて2年連続上位受賞(2016年度日本1位・アジア太平洋地域8位、2017年度日本3位)。2018年6月、設立約5年で東京証券取引所マザーズ市場に上場。著書に『大富豪が実践しているお金の哲学』『鬼速PDCA』『営業 野村證券伝説の営業マンの「仮説思考」とノウハウのすべて』(クロスメディア・パブリッシング)、『プライベートバンクは、富裕層に何を教えているのか?』(ダイヤモンド社)、最新刊『資本主義ハック 新しい経済の力を生き方に取り入れる30の視点』(KADOKAWA)等。

Yusuke Harada

東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社に入社。その後2011年にDeNAに入社。SAPのソーシャルゲーム開発のコンサルティングに従事し、ゲーム開発や開発プロセスの改善、ビッグデータを用いた運用中ゲームの分析改善等を行い、複数の月間数億円規模のゲーム創出に貢献。グループのマネージャーも経験後、2014年に経営メンバーとしてZUUに参画。 ZUUでは、複数部署の立ち上げ、営業部門以外ほぼ全ての管掌を経て、現在はメディアプラットフォーム事業部の管掌をやっています。次の事業・ビジネスモデルを生み出すべく頑張ってます。

Takuro Higuchi

株式会社ZUU 取締役 HC&C推進本部 兼 PA統括本部 管掌 2007年大学卒業後、リクルートの新規事業開発機関「メディアテクノロジーラボ」に参画。プロデューサーとして、同社初の携帯個人課金事業の立ち上げ、関連会社の設立、大手メディア・コンテンツ会社とのアライアンスを推進。 2013年カカクコムへ。食べログの有料会員事業担当として、有料会員数の増加、ドコモとのアライアンス交渉を推進。PR部門の立ち上げも行い、飲食店向けブランド施策「食べログ JAPAN RESTAURANT AWARD」を発表。 2016年2月よりZUUへ参画。メディアプラットフォーム部門、開発部門の管掌を経て現職。

株式会社ZUU's members

株式会社ZUU代表取締役。神奈川県出身。一橋大学在学中にIT分野で起業。2006年大学卒業後、野村證券株式会社に入社。本社の富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略担当等に従事。2013年3月に野村證券を退職。同年4月に株式会社ZUUを設立し代表取締役に就任。金融経済メディア「ZUU online」を含む資産運用の総合プラットフォーム運営、月間訪問者数は650万人を超える。金融機関や不動産業界のフィンテック化の推進支援や企業に対して鬼速PDCAシステムを導入する鬼速PDCAエンジニアリング事業を展開。監査法人トーマツ主催「日本テクノロジー Fast50」にて2年連続上位...

What we do

ZUUは、「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というビジョンのもと、IT×コンサルティング× 金融で社会課題を解決していくベンチャー企業です。 当社は、2013年に創業し、わずか5年で東証マザーズ上場を果たしました。 上場後も、年平均成長率80%以上の急速な成長を続けており、90億人が自分の夢や人の夢に熱狂し、心から応援し合いながら、ともに挑戦を楽しみ続けている世界の実現を目指しています。 <選考フロー> ■書類選考 ↓ ■人事面談 ↓ ■個人面接(複数) ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ※選考はオンラインにて実施致します <事業概要> 金融プラットフォーム事業を中心に、経営コンサルティング、SaaS、クラウドファンディングなど様々な事業を展開してきました。現在もM&A、アドバイザリー事業などの新規事業に挑戦し続けています。 【主な事業内容】 ■金融プラットフォーム事業 ・国内最大級の金融メディア『ZUU online』 ・NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』 ■経営コンサルティング事業 ・当社の”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング ・新規IPOを目指す企業のファイナンスコンサルティング ■Saas事業 ・プラットフォーム構築を支援するため自社開発CMS『MP-cloud』 ■金融事業 ・自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス ・株式型と融資型クラウドファンディング子会社を運営(2種の金融ライセンスを保持)
月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。
フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザーを顕在層化させ、金融機関と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。また、メディア戦略の立案からマネタイズまで一気通貫でメディア事業の立ち上げ経験に携わることもできます。
若手も多く、日々仲間と切磋琢磨しながら業務を進めています。

What we do

月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。

フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザーを顕在層化させ、金融機関と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。また、メディア戦略の立案からマネタイズまで一気通貫でメディア事業の立ち上げ経験に携わることもできます。

ZUUは、「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」というビジョンのもと、IT×コンサルティング× 金融で社会課題を解決していくベンチャー企業です。 当社は、2013年に創業し、わずか5年で東証マザーズ上場を果たしました。 上場後も、年平均成長率80%以上の急速な成長を続けており、90億人が自分の夢や人の夢に熱狂し、心から応援し合いながら、ともに挑戦を楽しみ続けている世界の実現を目指しています。 <選考フロー> ■書類選考 ↓ ■人事面談 ↓ ■個人面接(複数) ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 ※選考はオンラインにて実施致します <事業概要> 金融プラットフォーム事業を中心に、経営コンサルティング、SaaS、クラウドファンディングなど様々な事業を展開してきました。現在もM&A、アドバイザリー事業などの新規事業に挑戦し続けています。 【主な事業内容】 ■金融プラットフォーム事業 ・国内最大級の金融メディア『ZUU online』 ・NTTドコモ社と共同で運営する『dメニューマネー』 ■経営コンサルティング事業 ・当社の”鬼速PDCA”の理論をベースとした経営組織コンサルティング ・新規IPOを目指す企業のファイナンスコンサルティング ■Saas事業 ・プラットフォーム構築を支援するため自社開発CMS『MP-cloud』 ■金融事業 ・自社富裕層会員に向けたプライベートバンキングサービス ・株式型と融資型クラウドファンディング子会社を運営(2種の金融ライセンスを保持)

Why we do

株式会社ZUUは、『人々のお金に対する価値観を変えたい』という思想のもと、自分の夢や目標、将来プランを設計し、ライフプランにあった資産の管理ができる仕組みを創っています。 自分の夢や目標を実現するためには、お金が必要不可欠ですが、社会ではお金という言葉に抵抗感を持っている人もいます。 ZUUのサービスを通じて、人々のお金に対する価値観を変え、最終的には「誰もが自分の夢に100%で挑戦できる世界」を実現していきたいと考えています。

How we do

若手も多く、日々仲間と切磋琢磨しながら業務を進めています。

■チャレンジングで圧倒的に成長できる環境 ベンチャー企業ならではのチャレンジできる環境が溢れており、何者かになりたい、成長したいと思える人には様々な機会が豊富。 ・若手から抜擢 年功序列などはなく、新卒でも中途でも成長曲線が大きい人に期待して、一緒に事業を伸ばしていける。現在、新卒3年で日本最大手のM&A会社との合弁会社の取締役になっている事例もあり。 ・フラットな組織階層 従業員数が数百名、数千名規模の会社と比べ、まだまだ階層が少なく、経営陣の側で様々なスキルや経験を積むことが可能です。 ・新規事業へのチャレンジ機会 事業開発に必要な「ヒト・モノ・カネ」を使って続々と新しい取り組みが可能で、若手でもどんどん新しいことにチャレンジできる環境が揃っています。 ■充実した研修制度 ・新入社員研修 実際の業務を意識した研修/ワークを中心としており、学習記憶に基づいたインプット/アウトプットサイクルで入社後研修を実施。 ・スキルアップ研修 隔週で社長と社内のエース人材、社外から講師を招いて、1年近くにわたって、新人時代に知っておくべきこと、圧倒的に成長するために必要なスタンスなどを諸先輩方から学ぶ場を提供。 その他、様々な学習機会を提供致します。 学生時代にIT分野で起業し、その後金融業界にて数々の最年少記録を樹立しZUUを設立した代表の冨田や、DeNAやリクルートなどのIT企業でエンドユーザー向けのサービスを手掛けたプロフェショナルの元に、優秀な仲間が集まって来ています。 新しいサービスをゼロから作りだして社会に広めていく楽しさや難しさを共に味わいながら、AppleやGoogleを超える世界一の企業を一緒に創っていく仲間を求めております。

As a new team member

2013年に創業した当社は、わずか5年で東証マザーズに上場を果たし、年平均成長率80%以上で急速に成長しております。今回、事業の拡大に伴い、子会社役員、新規事業開発、海外展開等を担っていただける幹部候補生を募集いたします! 「若いうちから挑戦し、圧倒的な成長を遂げたい」 「経営層の近くで働きたい」 など考えていらっしゃる方は、まずはカジュアルに話を聞いてみませんか? -------------------------------------------- ◯募集職種 【戦略マーケター】 当社のメディアプラットフォーム事業や、他新規事業の収益最大化を目的として、マーケティング戦略立案から分析・実行をワンストップで行っていただきます。 ・施策のデータ解析、改善とCRM最適化 ・WEB広告運用・集客施策の推進 ・クライアントのブランディング、デジタルマーケティング支援 【経営組織コンサルタント】 創業5年で上場、売上成長率5,195%を実現した当社の”鬼速PDCA”の理論をベースとして、経営者/経営幹部と経営・事業の改善計画を作成から実行支援を行っていただきます。 【セールス】 スタートアップから大企業まで年間数百名の経営者に対して、ソリューション提案を行っていただきます。以下ソリューション例。 ・法人の生産性向上を目的としたSaaS含む「DX化支援」 ・IPO検討の企業へ資金調達を見据えた「クラウドファンディング支援」  ・経営に直結する事業課題特定から計画立案・実行・組織内での定着までを行う「経営戦略支援」 【メディアディレクター】 月間2,000万人が訪問するメディアの企画立案〜実行〜運用まで行って頂きます。 ・高い専門性且つ高品質なコンテンツプロデュース ・メディア内における国内の著名な経営者を招いたウェビナー企画・運用 (過去実績:LINE元代表取締役、グッドパッチ代表取締役、吉野家CMO‥etc) -------------------------------------------- ◯応募資格 ・2025年4月に入社が可能な方 ・大学院、大学に在籍または既卒の方
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Founded on 04/2013

130 members

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  • Funded more than $1,000,000/
  • CEO can code/

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