【募集ポジションの概要と詳細役割】 当社ではスキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。 https://sharefull.com/ シェアフルは現在設立4年目のスタートアップ企業ですが、ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。年々売り上げが拡大しています。（前年比400%強） 400%成長を成し遂げているSaaS事業の更なるグロースに向けて 『人』という視点からプロダクトや組織グロースを目指す採用メンバーを募集します！ 『職務概要』 成長中の当社にて人材採用のコアメンバーとしてご活躍いただきたいです！ 『職務詳細』 ・母集団形成（スカウト、エージェント、オーガニックなど手段は幅広く） ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・エージェントエンゲージメントの強化 ・候補者折衝やエンゲージメント強化 ・採用フロー改善 ・オンボーディングPJT ・カルチャー促進 ・採用PR などなど手をつけられていないこともたくさんあるので 能動的にどんどん挑戦していって欲しいです！ 成長を見据えて採用チームをさらに強化していく予定で、強固な組織体制を築くための増員となります。 『組織体制』 社員1名、業務委託1名という体制でチームを運営しています。 『仕事の魅力』 ・急成長中スタートアップで会社と一緒に自身の成長も体感できます！ ・思考に応じて人事企画もお任せします！ ▼スキル/経験（下記いづれかの経験） ■必須スキル ・採用の経験 ・人材領域でのセールス経験 ■歓迎スキル ・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ・人事企画の経験 ▼採用背景 スキマバイト市場のリーディングカンパニーとして前年度比売上400％成長しており来期さらなる組織拡大に向けてHR職を募集している。 ▼福利厚生 スキルアップ支援：副業OK 働きやすさ：フレックス制度 安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当 キャリア支援：パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」 生活支援：カフェテリア,オフィスグリコ その他：表彰制度