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総フォロワー数1億人以上!動画マーケティングのフィールドセールス募集

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Mid-career

on 2024-05-23

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総フォロワー数1億人以上!動画マーケティングのフィールドセールス募集

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Expanding business abroad
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崇雄 武藤

大学卒業後、出版系メディアを経て 2008年NHN Japan入社(現LINE)、メディア事業立ち上げに従事。 その後、istyleでのメディアセールス、 外資通信キャリアの日本市場進出に伴う 「Business Development & Marketing」を担当し、2016年 C Channel入社。 2017年 C Channel広告事業部 部長 2018年 C Channel営業推進部 部長 2019年 mamatas(ママタス)事業部長 2020年 C CHANNEL事業本部 本部長

Taisuke Ishino

1980年生まれ。法政大学を卒業後に国産メガネメーカーに就職。5年間働き、2009年から全く異業種のWEB広告代理店ブランディングテクノロジーに転職。 エクセルもろくに使えない状況から、4年間営業トップに。 その後は同社の営業部長となり、会社全体の売上の50%をしめる一番大きな事業部まで伸ばせました。 道中、メンバーの育成にもたくさん悩み、失敗も多くしましたが、事業部が社内トップの表彰を受けるまでにできました。 2018年からは、女性向け動画メディアを運営するC Channel株式会社へ転職。 2020年からは同社で営業統括マネージャーをしながら、社内ベンチャーとしてWEB事業を新規で立上げ、半年間で全社の1/6の売上をしめるまで収益化できてます。 また、インフルエンサーの新規事業の立上げにも参画し、動画やインフルエンサーマーケティングの今後の形を模索してます。 これからも、世の中に熱量と笑顔の輪を広げたいと、本気で思ってます。

Satoshi Shiono

Shoya Yoshida

C Channel株式会社's members

大学卒業後、出版系メディアを経て 2008年NHN Japan入社(現LINE)、メディア事業立ち上げに従事。 その後、istyleでのメディアセールス、 外資通信キャリアの日本市場進出に伴う 「Business Development & Marketing」を担当し、2016年 C Channel入社。 2017年 C Channel広告事業部 部長 2018年 C Channel営業推進部 部長 2019年 mamatas(ママタス)事業部長 2020年 C CHANNEL事業本部 本部長

What we do

C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、20~30代女性のF1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から7年で、TikTok、Instagram、YouTube、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 直近では、動画メディアやSNSの深い浸透により個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンを掲げております。AIなどにはなかなかできない、人の力を応援する企業文化が弊社にはあります。 そんな中で、インフルエンサーマーケティング事業の「Lemon Square」が企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数2万人超、総リーチフォロワー数は1億人を突破しました。 SNSやインフルエンサーの活用の仕方も変化しており、新しいサービス、職業を生む可能性にもチャレンジしています。 また当社では「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」というコンセプトを掲げており、これから一緒に働くことになるみなさんとそんな仲間になれればと思っています!
2022年9月南青山へ移転しました
ワークスペース
国籍問わず多様なメンバー
フリースペース
年1回開催しているマネージャー以上合宿
合宿の様子

What we do

2022年9月南青山へ移転しました

ワークスペース

C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、20~30代女性のF1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から7年で、TikTok、Instagram、YouTube、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 直近では、動画メディアやSNSの深い浸透により個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンを掲げております。AIなどにはなかなかできない、人の力を応援する企業文化が弊社にはあります。 そんな中で、インフルエンサーマーケティング事業の「Lemon Square」が企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数2万人超、総リーチフォロワー数は1億人を突破しました。 SNSやインフルエンサーの活用の仕方も変化しており、新しいサービス、職業を生む可能性にもチャレンジしています。 また当社では「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」というコンセプトを掲げており、これから一緒に働くことになるみなさんとそんな仲間になれればと思っています!

Why we do

年1回開催しているマネージャー以上合宿

合宿の様子

私たちが大切にしている『ミッション・ビジョン・バリュー』です 『ミッション』 人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする 『ビジョン』 誰もが自分らしく輝ける機会を創る 『バリュー』 ①はやく動く はやく行動してはやくテストして結果としてはやく成果を出そう ②三方よし ユーザー、パートナー、仲間たちにおいて自分達が存在する価値が何なのかを考え実行していこう ③やりきる 困難な状況にあってもミッションビジョンに向けて投げ出さずやりきろう ④振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ⑤ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、その上で前後左右の仕事も自分ごととして挑戦しよう

How we do

国籍問わず多様なメンバー

フリースペース

メンバー 社員約70名、アルバイト約35名、性別、国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制でコアタイムがありません。 コロナ以降は出社在宅選択制をとっておりハイブリッドワークをしています。 最近ではママも増え、男性の育休取得者や、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり) 【参考記事】 ▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」 https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081 ▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか? https://itankaigi.com/articles/-/2067 ▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか https://itankaigi.com/articles/-/2133 ▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました! https://corp.cchan.tv/4374/

As a new team member

【業務内容】 市場と当社業績が伸びており、事業拡大のためフィールドセールスポジションを増員募集します! ・インフルエンサーや動画メディアを活用したマーケティング ・広告プロモーションの企画立案 ・営業 顧客である、大手化粧品、食品などのナショナルクライアントさまと一緒に、課題解決をしていただきます。 TikTokなど最先端な情報に触れ、インフルエンサーとイベントを実施するなど、さまざまな業務を経験しながら、一緒に成長できればと思っています! また新規事業もいくつかあり、将来的にそちらにもジョインいただけると嬉しいです。 【応募資格】 ◎必須◎ ・基礎的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・週1日以上ご出社対応可能な方 下記いずれか該当する方 ・法人営業経験3年以上 ・広告営業経験1年以上 ・美容業界出身(美容部員・ブランドマーケティングなど) ◎歓迎◎ ・インターネット広告、SNS全般の知識 ・インフルエンサーマーケティングのご経験 ・新規開拓の営業経験 ・顧客との関係構築強化のご経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョンへ共感いただける方 ・スピード感のあるデジタル市場で成長したい方 ・やりたい事、夢などを持っている方 ・貪欲に目標に向けてアクションをできる方 【このポジションの魅力】 急成長するTikTokなどを含めた動画市場の注目事業になります。 裁量権もあり早くから色々な仕事も任されて活躍しているメンバーも多いです。これからさらに伸びるデジタル業界で成長したい、チャレンジしたい方にはとても働きやすい環境だと思います。 またメンバーも20-30代で若く、仲も良く、活気ある職場です。 【チーム体制】 営業部 部長1名、マネージャー3名、メンバー6名 【出社状況について】 ・C Channelではチームごとに出社日を設けており 週1日は必ずご出社いただきます。※本ポジションは月曜日 (それ以外はリモートもOK!) ・クライアントへの訪問も週に数回発生します ◎コアタイム無しのフレックス勤務制ですので、働き方の調整がしやすいです。 ご応募お待ちしております!
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Founded on 07/2014

60 members

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東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山 7階