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長期インターン|大企業の採用コンサルティングプロジェクトに挑戦したい方!

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on 2022-11-29

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長期インターン|大企業の採用コンサルティングプロジェクトに挑戦したい方!

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daiji suwa

大手企業やクリニック、 コンサルタントは、通常、提案だけで、徹夜をしてクライアントと一生懸命、事業計画を作り上げても、実行の段階で関わることは出来ない。 社会の 「自分が作ったビジネスモデルと付き合い倒したい。 ビジネスが世の中に出て、人々の役に立つまで携わりたい。そして、その収益が上がるまでやってみたい」 事業の周りに人材を集めるのではなく、人材の周りに事業ができると考えます。 私たちは、コンサルティングとクリエイティブの両軸で支援する ユニークな特性を活かし、前例にとらわれない新しい圧巻の価値を届け続けます メンバーそれぞれの高揚感や喜びを分ちあうという体験 妥協のない組織を作ること。高い次元で仕事を頑張ること、チームに全力でコミットすることについては、一点の曇りのない組織を作ろう グローバルビジネスリーダーとして会社や国境にとらわれず、どんな状況に置かれても、目標を達成することが出来る人材を育成したい 世界中から優秀な人材を集めることを最優先課題 これまで数多くの大手企業のブランディング支援にプロジェクトリーダーとして携わってきました。 例えば、 ・大手機器メーカー様A社「グローバル10万人に企業文化を醸成したい」 ・大手ディベロッパーB社「海外事業を促進するため、全世界にグローバルブランディングを展開したい」 ・大手化学メーカーC社「新任の社長のトップブランディングをしてほしい」 ・商社D社「採用全体のコミュニケーション戦略を設計してほしい」 など日本の大手企業は幅広い課題をお持ちです。 企業の課題を「コンサル」と「クリエイティブ」の両輪で解決するために、プロジェクト全体の戦略、戦術の設計やディレクションを得意としています。 今、我々ができていることはやりたいことの0.1%くらい。 もっとお客様のためにやりたいことは膨大にあるが、仲間が少ない。。。 仲間を増やし、各自の強みを最大限発揮できる組織を構築し、人が育つ環境をつくることが、 結果として、「お客様のため」になると考えています。 5年後。 大手企業のブランディングを支援する会社としては、アジアNo1に。地方

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

daiji suwa's story

Noriko Hagiwara

1995年生まれ。2018年大阪大学卒業。 高校時代、自由な校風と京都という町に憧れ、京大合格を目指すが2度失敗。後期で大阪大学法学部に進学することを決意。誰よりも大学生活を充実させようと決意し、カナダでの語学留学をはじめ、ベトナムでのビジネスインターンシップや、ニューヨーク及びワシントンD.C.でのリーダーシップ研修など様々な課外活動に参加し、国際的視野を広げる。 米国留学時に感じた、日米でのキャリアに対する考え方の違いに衝撃を受け、就職活動は出版社一本で挑むことを決意。しかし、結果は惨敗し、地元兵庫の酒蔵への就職も考えていた頃、逆指名型の就活イベント経由でJBAと出会う。クリエイティブとコンサルティングをかけ合わせた働き方や、熱い想いを持って働く社員に惹かれ入社を決意。 現在は、入社3か月目にして、Webとwantedlyの執筆を担う。

誰かと一緒に、本気になりたい!|大阪大学 萩原紀子

Noriko Hagiwara's story

日本ビジネスアート株式会社's members

大手企業やクリニック、 コンサルタントは、通常、提案だけで、徹夜をしてクライアントと一生懸命、事業計画を作り上げても、実行の段階で関わることは出来ない。 社会の 「自分が作ったビジネスモデルと付き合い倒したい。 ビジネスが世の中に出て、人々の役に立つまで携わりたい。そして、その収益が上がるまでやってみたい」 事業の周りに人材を集めるのではなく、人材の周りに事業ができると考えます。 私たちは、コンサルティングとクリエイティブの両軸で支援する ユニークな特性を活かし、前例にとらわれない新しい圧巻の価値を届け続けます メンバーそれぞれの高揚感や喜びを分ちあうという体験 妥協のない組...

What we do

人材業界に興味がある学生必見! 大企業の採用ブランディングや教育研修などのプロジェクトをやっていきたい学生を募集しています。 具体的なプロジェクト内容ですが、 ・大手飲料メーカーの新卒採用における自社イメージ刷新プロジェクト ・業界最大手でありながら、学生認知が低いホテル企業のブランディング ・大手インフラ業界の理系採用を加速させるための採用コンサルティング など、様々な採用にまつわるプロジェクトに参画いただきます。 ■仕事の魅力 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知ることができる! ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー/エンジニアもお客様に直接提案できる! ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができる! ・大企業の組織課題。ビジネスモデル、業界動向など学生では知りえない情報を得られる ・東京・大阪・札幌全拠点の学生と仕事を通して交流ができ視野が広がる ・学生・社員の線引きがなく、事業立ち上げや採用、組織化にも携われる ■こんな人におすすめ ・市場価値を高めたい人 ・就活を有利に進めたい人 ・将来起業したい人 ・優秀な人との人脈を持ちたい人 ・社会人になる前に周りと差をつけたい人 ・リモートではなく、オフラインでインターンシップに参加したい人

What we do

人材業界に興味がある学生必見! 大企業の採用ブランディングや教育研修などのプロジェクトをやっていきたい学生を募集しています。 具体的なプロジェクト内容ですが、 ・大手飲料メーカーの新卒採用における自社イメージ刷新プロジェクト ・業界最大手でありながら、学生認知が低いホテル企業のブランディング ・大手インフラ業界の理系採用を加速させるための採用コンサルティング など、様々な採用にまつわるプロジェクトに参画いただきます。 ■仕事の魅力 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知ることができる! ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー/エンジニアもお客様に直接提案できる! ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができる! ・大企業の組織課題。ビジネスモデル、業界動向など学生では知りえない情報を得られる ・東京・大阪・札幌全拠点の学生と仕事を通して交流ができ視野が広がる ・学生・社員の線引きがなく、事業立ち上げや採用、組織化にも携われる ■こんな人におすすめ ・市場価値を高めたい人 ・就活を有利に進めたい人 ・将来起業したい人 ・優秀な人との人脈を持ちたい人 ・社会人になる前に周りと差をつけたい人 ・リモートではなく、オフラインでインターンシップに参加したい人

Why we do

======================================== コンサルティング x クリエイティブの両軸で 「長期的なブランディングパートナー」を目指して ======================================== 私たちは、お客さまが気づいていない問題を見つけ出して、それを解決までの戦略を描く「コンサルティング」と、そのお客さまの唯一無二の価値や素晴らしい取り組みを社内外にコミュニケーションしていく際の伝え方・魅せ方を最高のものにする「クリエイティブ」の両方の機能を持っています。 500社以上の日本を代表する大手企業が、私たちのお客さまです。 大手上場企業は常に各業界の先頭に立ち、世界に価値を生み出し続けて社会から必要とされ続けています。にもかかわらず、企業の価値は世の中に十分に伝わっていません。 それぞれの業界・専門領域ではすばらしい活動を続けながらも、ただ「発信の仕方が上手くない」というだけで世の中に知られていない企業が沢山あります。 もしも世の中に正しく届けられれば、世界を変えるかもしれない大事な情報が、誰にも知られないままになってしまっています。 そういった企業の「伝える」課題を解決するため、プロモーション・採用広報・IRなど伝える領域は一切限定せず、その企業が持つ真の価値をすべてのステークホルダー(顧客・求職者・株主・地域社会など)へ伝えていく、つまり「領域無制限のブランディング」を実現することが私たちのミッションです! 圧倒的な業界・組織理解を元にした、ブランディングのためのストーリー構築・企画・デザイン・編集・文章・マーケティング調査・課題発見まで、一気通貫で支援します。 現在東京、大阪2拠点、神戸、札幌、筑波、の計6個のオフィスがあり、引き続き全国に拠点を広げております。また、私たちには100名を超える、高い志を持った学生インターンの仲間がいます。クリエイティブの力で社会をより良くしたい、という熱意を持った学生のみなさん、ぜひ私たちと一緒に本気で社会と向き合いませんか。

How we do

私たちは、それぞれのお客様に寄り添い、その企業だけの魅力や世界観を深く理解します。その深さは、クライアント企業で働く従業員以上。そして、その理解をもとに、業界や領域を飛び越えて課題解決を提案、実行しています。お客様に「そこまで考えてくれたの?!」と感動され、「次はこんなこともお願いしたい!」と指名されてきた、それが私たちの成長の根源です。 ■JBAの特徴 1) 学生と社員という線引きがない 「学生だからここまで」という業務範囲はなく、あなたの意欲次第でどこまでも高いレベルの仕事に挑戦できる環境があります。時には大手企業のお客様と直接コミュニケーションをとり、どこまでもビジネスに挑戦します。 2) 徹底したビジネスの基準 学生や社員という立場を超えて「最適解を徹底的に追及する」という姿勢を求めます。そうでなければ、ビジネスの世界で選ばれることはできないからです。 3) 幅広い事業領域 業界や多面的な専門性を有するコンサルタントと、多様な専門性を持つクリエイターとでプロジェクトチームを組んでいるため、さまざまな業界のお客様に、冊子・ポスター・Web・映像・イベント等、領域無制限の媒体で課題解決を行います。 4) 親身な長期関係性モデル 世界を変える強い影響力を持ったお客さまの期待を超え、感謝・感動していただくために不可欠なのはお客さまの“世界観”理解です。お客さまを知るためであれば、時間もお金も、どこまでも投入してきました。目の前の利益だけを追求するのではなく、お客さまがどこまででも発展するために、共に歩み永続的にご支援するパートナーであり続けることが、私たちの存在価値です。 この「親身な長期関係性」を追求することで、関係性が高まり、お客さまに関する深い情報が社内に蓄積されていきます。その結果、お客さま自身もまだ気付かれていない潜在ニーズを追求することが可能になり、真の課題解決へとつながります。 ■具体的な業務内容■ ・コンペの提案 ・大企業の社内報リニューアルの企画 ・会社案内や採用パンフレット・カタログなどのコンサルティング ・プロモーション動画のシナリオ作成 ・Webサイトリニューアルの設計     など、自身の強みや志向性に応じて多岐に挑戦していくメンバーが多いです! また基本的にやりたいことをは何でもしていただける環境があり、主体性を磨いていただくこともできます! ■仕事の魅力■ ・大手企業と取り引きし、レベルの高い案件に関われる! ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知ることができる! ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー/エンジニアもお客様に直接提案できる! ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができる! Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」 私たちが考える圧巻の人財とは「世の中を本気で良くしたい!」「新しい事業をつくり世界の価値観を変えたい!」「クライアントにとって唯一無二の存在であり続けたい」と、大きな理想と志を持ち、それを成すために人生を懸ける“覚悟”を持った人財です。 私たちはそんな覚悟を持った人財がどこまでも成長できるフィールドを用意し、 世に送り出すことが、お客さまへの最大の貢献だと考えています。 ■取引先例■ ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共、武田薬品、ジョンソン・エンド・ジョンソン、森ビル、三井不動産、モスフードサービス など ■製作物例■ コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、オフィスデザイン、店舗開発、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール など

As a new team member

■募集職種■ コンサルタント ■応募資格■ 大学在学または卒業 ※学年・年齢は問いません ■具体的なプロジェクト内容 ・大手飲料メーカーの新卒採用における自社イメージ刷新プロジェクト ・業界大手でありながら、学生認知が低いホテル企業のブランディング ・大手インフラ業界の理系採用を加速させるための採用コンサルティング など、様々な採用にまつわるプロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容■ ・コンペの提案 ・大企業の社内報リニューアルの企画 ・会社案内や採用パンフレット・カタログなどのコンサルティング ・プロモーション動画のシナリオ作成 ・Webサイトリニューアルの設計     など、自身の強みや志向性に応じて多岐に挑戦していくメンバーが多いです! また基本的にやりたいことをは何でもしていただける環境があり、主体性を磨いていただくこともできます! ■インターン生の内定先■ サイバーエージェント/楽天/リクルート/アクセンチュア/PwC/アビームコンサルティング/キーエンス/伊藤忠商事/博報堂/NTTデータ/NTTドコモ/NEC/富士通/みずほ銀行 など ■勤務地■ 東京、大阪、札幌、筑波、石橋、神戸
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