アルサーガパートナーズ株式会社 members View more
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日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。
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皆さまとのご縁、出会いを大事にしています☺♥
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アルサーガパートナーズで採用を担当しております。
採用を通し、会社を盛り上げていきたいと思っております! -
個人の成長は会社の成長!!
What we do
当社はIT領域全方位を網羅し、戦略/企画を持った開発力が強みの開発集団です!
企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。
特徴としては、
「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、
一貫したインテグレーション体制を持つことで
「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。
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制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、
loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、
チャットボット等、多数あります。
また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、
企業求人、新電力と広いのも特徴です。
〈開発事例〉
マンションオンライン販売「sumune」
施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
オンラインクレーンゲーム「Liftる」
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■ITコンサルもやってます!
UX/UIデザインから、WEB・アプリはもちろん、
基幹データベース、インフラまで一貫して対応可能なため、
テクニカル観点から「目標達成に向けた」開発アイディアをご提案しております。
■適正コストを重視
全ての開発を社内で行うため、外注費・管理費などの
「下請け構造による中抜きコスト」が一切発生せず、
純粋な開発工数による適正価格でのご提供しております。
■自社内で開発をトータルサポート!
オフショア開発の失敗理由に多いコミュニケーション・ロスがなく、
「質の高いコミュニケーション」を「その場ですぐに提供できる」という環境が整っています。
Why we do
アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのエキスパート集団づくり」。日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。
この原因の1つには、日本のITの人材育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。
アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えているため、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガなら3ヶ月です。
◎経営理念
「人をつくる」〜人間をロボットにしない〜
決められた開発環境の中でも、ロボットのように指示を受けるだけなのではなく、人間らしく生きられる会社を作っていくことを目指しています。
◎経営理念を達成するためのMISSION
「相互成長」〜人を支え合う文化を育む〜
バグを否定しない。否定するなら代替案を。お互いをリスペクト。
このようにして「人をつくる」、だから「物を作れる」、それがアルサーガパートナーズです。
あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。
How we do
私たちは、エンジニアが働きやすい環境をこの先もずっと作っていくつもりです。
技術さえあれば、世界中どこにいても長期的に働くことができるからです。
◎エンジニアファースト
・社員の8割がエンジニア、エンジニアのための企業
・希望PC支給
・モニター希望台数手配OK
・豊富な勉強会(必要書籍の購入制度もあります)
・副業OK
◎スキルアップ環境
・大手企業を中心としたクライアント、豊富な案件数
・新規開発が中心のため、自由に開発ができる
・情報が集めやすく、他社と比べて成長が圧倒的に早い
・少数精鋭のチームで、自身のアイデアもプロダクトに反映できる
・制作だけでなく、開発や改善にも挑戦できる
・裁量を持ってサービス設計に携われる
・個性豊かで、自己成長への強い思いを持った社員が集まっている
・年4回の給与改定で、実力をこまめに評価
◎アルサーガの価値観
・多様なメンバー
→前職も国籍もさまざまなメンバーが強みを活かしています
・フラットな組織
→Slackでもリアルでも、チームや立場に関係なく活発にコミュニケーションをとっています
As a new team member
【仕事内容】
QAメンバーや開発メンバーと相談しながら、プロダクトの不具合を迅速に発見し、時には改善案も提案しつつ開発に貢献していただくポジションです。ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズ・競合サービスの調査・分析業務といった業務にも挑戦して頂くことがあります。
【応募資格】
■基本的なパソコンの操作スキルを習得している
■スマートフォンやタブレットの操作に慣れている
■円滑なコミュニケーションが取れる
\下記に当てはまる方は大歓迎!/
■テストプロセスの確立や業務効率化の経験
■QAチームのマネジメント経験
■テスト設計の経験
■テスト自動化の経験
■JSTQB FL/AL 資格保有者
★弊社には社内転職制度があり、ある程度QAとして経験を積んだ社員が、課題をクリアし、希望のポジション・部署に異動するケースが多々ございます!
【QADivision マネージャー 松原よりメッセージ】
QAエンジニアはエンドユーザーの視点に立って開発全体に携わっていく奥が深い仕事です。
・ITに興味がある
・新しいことが好き
・もの作りが好き
・品質にこだわりたい
・価値を提供したい
・キャリアアップしたい
上記に1つでも当てはまる方、ご応募お待ちしております!
【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00、実働8時間/休憩1時間)
早く来て早く帰るなど、調整も自由です!
【勤務地】
渋谷駅 各線 直結!
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、ラッキー7days制度(入社後半年の間に使用できる有給が7日分)、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位で取得可能!)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇
【働く環境】
一人ひとりが自身の業務にリラックスして望めるように環境を整えています!
フリードリンク、社宅・家賃補助制度(条件あり)、自宅ワーク制度(条件あり)、希望PC支給(条件あり)、モニター希望台数手配、必要書籍制度、服装・髪型自由♪、勉強会制度、1on1、友達紹介制度、副業OK、ストックオプション制度有(未上場時に限る)、
婦人科検診制度
年1度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します!
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