ブランディングやCI設計、各種ディレクション、Web制作、メディア運用など多様な手法において、企業やブランドの課題解決から、新しい消費の開拓、サステナビリティ施策、インキュベーション、コミュニティづくりまで幅広いクリエイティブを提供しています。 ●Brand Architecture ブランディングの軸となるCI設計やロゴ開発など、本質的なブランド価値を構築していくクリエイティブ。 →ブランドオーディット / CI（MI、VI、BI）設計 / コンセプト・ネーミング / ロゴ開発 / タグライン開発 ●Communication Design 最適な手法を駆使して、ユーザーとの関係を正しくデザインすることで、ファン化を実現するクリエイティブ。 →KGI・KPI設定 /コミュニケーション設計 / マーケティング戦略設計 / PR戦略・キャンペーン設計 / メディア設計・運用 / コンテンツ制作 ●Digital Experiences UI・UX設計やWebサイト制作、Eコマース運営において、商品やサービスの魅力を最大化するクリエイティブ。 →UI・UX設計 / Webサイト制作 / Eコマースサイト構築・運営・MD戦略 / Webアプリ・コンテンツ開発 / Web最適化・運用マネジメント / インスタレーション開発 ●Visual & Graphic 卓越したディレクション力を武器に、広告から動画、パッケージ制作まで、幅広い領域におけるクリエイティブ。 →クリエイティブ・アートディレクション / ビジュアル制作 / 動画制作 / 広告制作 / グラフィック・エディトリアル・パッケージデザイン ●Business Development 企業の事業戦略や新しいブランドの開発、業務提携開拓・投資など、ビジネスを加速させるクリエイティブ。 →事業・ブランド開発 / ロードマップ作成 / 商品・MDディレクション / 店舗・空間ディレクション / 業務提携開拓・投資 ●Original Creative クリエイターとの協業やプロダクト開発、オウンドメディア運用など、RIDEから発信する独自のクリエイティブ。 →CSVプロジェクト「Act for planet」 / オウンドメディア「haconiwa」 / 除菌スプレー「ASPIDA」 / クリエイターマネジメント / インキュベーション / その他のオリジナルプロジェクト ▼主な取引先 キリンホールディングス株式会社 アサヒグループ食品株式会社 富士フイルム株式会社 株式会社星野リゾート 株式会社パルコ 株式会社サザビーリーグ 株式会社ユナイテッドアローズ 株式会社トゥモローランド 株式会社オンワード樫山 伊藤忠商事株式会社 コンバースジャパン株式会社 株式会社サイバーエージェント ほか（順不同、敬称略） 詳しくは弊社サイトをご覧ください。 https://www.rmd.co.jp

RIDE Inc.は「クリエイティブの力で、未来により良い選択肢を描く。」をミッションに掲げて活動しています。その根底には、クリエイティブの力を信じる気持ちと、ものづくりへのこだわりがあります。 ＜statement -ミッションに込めた想い-＞ ただ美しい、洒落ている、機能的なだけではない。 人々のこころやからだをポジティブにできているか。 既成概念や先入観にとらわれていないか。 面白い！を生み出せているか。 世の中の課題解決になっているか。 私たちが常に大切にしていることは、 「人や社会をより良くするための変化と進化を促すクリエイティブ」 よい「アイデア」は「価値ある選択肢」を創造できる。 そして、いつかきっと「文化」になる。 それらの想いと共に、クリエイティブの力で、 未来により良い選択肢を描き続けていきたい。

＜プロジェクトの体制＞ 社内外のディレクター、エディター、フロントエンドエンジニア、デザイナーと協力しながらプロジェクトごとにチームを組んで進行します。互いの強みや専門技術を活かしたチームプレイが当社の強みです。 基本的に業務は職域ごとに分業で行っていますが、きっちりと縦割りされているわけではなく、エンジニアが実装可能なデザインを提案したり、デザイナーが撮影現場にも立ち会うなど、職域を問わずスキルを発揮いただくことが可能です。 ＜働き方、環境＞ 現在は、みんながベストパフォーマンスを発揮するための1つの選択肢として、出社＆リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク制を採用しています。 「今日はデスクワークに集中したいから在宅で」という日があれば、逆に「みんなとざっくばらんに雑談したいから」「直接モニターを見ながらレビューしてほしいから」という理由でオフィスに出社する日があったり。その日の業務内容や状況などに応じてパフォーマンスを最大化できる環境を選択しています。 新入社員の方に限っては、入社直後から早々にフルリモートでは業務遂行の面においてもコミュニケーション面でも不安があるかと思います。そのため、入社後3〜6ヶ月ほどの間はなるべく出社いただき、先輩や上長と近い距離でコミュニケーションをとりながら、早く会社や仕事に慣れていただくようにしています。

＜募集職種＞ コンテンツディレクター、WEB編集者（正社員／契約社員） ＜具体的な業務内容＞ WEBサイトやオウンドメディアのコンテンツ制作全般（企画、取材＆撮影、ディレクションなど）をお任せいたします。 弊社では、ブランドサイトやコーポレートサイトのコンテンツ制作をはじめ、企業およびブランドのオウンドメディア運用、キャンペーンやSNS運用など、さまざまなクリエイティブを手がけています。そのため、ファッション、食品・飲料、住宅、商業施設、リゾート、アウトドア、ガジェット...etc. 幅広いジャンルのプロジェクトに携わることが可能です。 今回募集するのは、WEBサイトやオウンドメディアのコンテンツディレクターです。 クライアントの課題や目的に合わせた企画立案と、それに合わせたコンテンツ制作、その他進行全般をお任せします。 具体的には、リサーチから企画立案、取材や撮影など含む制作ディレクション、進行管理、その他 編集業務全般が中心ですが、場合によってはGoogle Analyticsを使ったデータ分析や改善施策の立案、キャンペーンや広告運用などもお任せすることがあります。 また、適性やキャリアプランによっては、提案や交渉をはじめとする顧客折衝、予算管理、サイトの設計段階における要件定義やワイヤーフレーム作成など、領域にとらわれず幅広いスキルを活かしていただけます。クライアントワーク経験がない方でも、実際の仕事を通じてWEBの知見やコミュニケーションスキルを身につけていただくことが可能です。 ＜必須スキル＞ ・ディレクター／編集者／ライター／メディア運用、いずれかの実務経験 ・コミュニケーション力に自信がある方 ※過去に手掛けた制作物やポートフォリオをお持ちの場合は、ご提出ください。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・WEB制作の基本的な理解がある方 ・クライアントワーク（または受託開発）のご経験がある方 ・コンテンツマーケティング領域の知見やご経験がある方 ・マネジメント経験や育成経験がある方 ・メディアの立ち上げや運用経験、またはSNS運用経験がある方 ＜こんな方が弊社にフィットします＞ ・ものづくりが好きな方 ・自ら考え、主体的に動ける方 ・継続的に学び、自分のスキルをアップデートし続けられる方 ・自身の成長をクライアントやメンバーへの貢献にも転換できる方 ・仲間やクライアントと誠実なコミュニケーションができる方 ＜当社の特徴＞ ・個と自律を尊重するカルチャー …17年目を迎えた現在も、“個”を尊重するカルチャーは設立当初から変わりません。それは、服装や働く場所の自由度に限らず、キャリア形成や仕事のスタイルにも通じています。 ・フラットな社内の雰囲気 …20〜30代の若いメンバーが多く、フラットな社風が特徴。入社したばかりのメンバーも肩肘張らず、のびのびとパフォーマンスを発揮できます。仕事中は集中して黙々と作業することも多いですが、楽しいこととものづくりが好きなメンバーが集まっており刺激し合える環境です。 ・クリエイティブな環境 …技術進展が著しく日々変わりゆく時代において、クリエイターは感性と腕を磨きアップデートし続けることが欠かせません。RIDEのメンバーは、常に最新情報をキャッチアップしながら、クリエイティブなアイデアを大切にし、自由な発想で新しいコンテンツを作り上げています。 ・生き様を大切にする …ファッション、音楽、映画、ラジオ、アニメ...etc.誰しも学生時代や思春期に熱中したものがあるはずです。普通はなかなか仕事に役立ちそうにないかもしれませんが、私たちの仕事は寄り道が多いほど引き出しが増え、豊かなアウトプットにつながります。 当社には良い意味でたくさんの寄り道をし、引き出しをたくさん持っている人が集まっています。それらを結び、繋ぎ合わせて私たちにしか作れないアウトプットを生み出したい。そのアウトプットをクライアントやユーザーに喜ばれるものへ昇華させることが、私たちらしさだと思っています。 ＜勤務地＞ 東京都目黒区中目黒1-3-3