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より戦略的にプロモーションを仕掛けたいコンテンツディレクター募集!

コンテンツディレクター
Mid-career

on 2022-11-01

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より戦略的にプロモーションを仕掛けたいコンテンツディレクター募集!

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Yu Morita

メディア・プロモーション事業部 クリエイティブ・ディレクター/マネージャー 10年ほど映像ディレクターとして活動したのち転身したこともあり泥臭いものづくりが大好きです。 広告を価値あるものにするストーリーを考え、実現します。

心を動かすストーリーを描きたい。映像業界出身のクリエイティブディレクターが惹かれ続けるもの

Yu Morita's story

Tatsuya Amanuma

メディアプロモーション事業部 クリエイティブディレクター 建築・インテリアデザイン会社を経て、広告制作会社にてアートディレクター兼プロデューサーとして消費財・BtoBサービス・医薬品・官公庁など様々な業界を対象に、クリエイティブ業務全般を担う。 ブランドを起点に、生活者視点での戦略立案およびクリエイティブディレクションを担当。

Fumiya Mizukawa

メディア・プロモーション事業部  ディレクター CATV局で番組やCMの企画制作、人材系サービスでWebディレクションを担当後FICCに入社。コミュニケーション設計やコンテンツディレクションの領域でクライアントの支援を行う傍ら、社内の資源創出のためプロダクト/コンテンツの開発を行うこともあります。 人々の琴線に触れ、ブランドの資産につながるクリエイティブの開発やディレクションを心がけています。

FICC inc. 's members

メディア・プロモーション事業部 クリエイティブ・ディレクター/マネージャー 10年ほど映像ディレクターとして活動したのち転身したこともあり泥臭いものづくりが大好きです。 広告を価値あるものにするストーリーを考え、実現します。

What we do

--- LEADING BRANDS TO PURPOSE あらゆるブランドと人がパーパスによって、未来を創り続けている世界の実現 --- ブランドに社会的意義が必要とされる時代において、一貫性のあるコミュニケーションは欠かせなく、ブランディングとマーケティングを分けて考えることはできません。FICCはブランド戦略から、マーケティング戦略、プロモーション実行、データマネジメントまで、ブランドの社会的意義が優位性となる市場を創り、持続的な成長を可能にするためのブランドマーケティングのソリューションを提供しています。 ●ブランドマーケティングにより、ブランドの資源を活用しビジネス成長へとリードする FICCは、ブランドが持つ「ベネフィット」や「パーパス(大義)」にもとづくマーケティングにより、 人口が縮小する日本市場においてビジネス成長の課題を持つブランドや企業を市場拡大・市場創造へとリードしています。 ●10年以上にわたる実績と存在意義によるイノベーションの融合 FICCには、10年以上にもわたりリーディングブランドを支援してきた実績と、そのなかで培ってきたブランドマーケティングのフレームワークとノウハウが数多くあります。 ”持続するブランド”、“市場を創るマーケティング”、“心を動かすクリエイティブ”、そして“存在意義の共創”を叶える確かなフレームワークにより、FICCは再現性のあるブランドマーケティングを追求し、関わる方々を成功へと導いていきます。 ●掛け捨ての広告ではなく、ブランド資産を蓄積するプロモーションへ 多くの企業でブランディング施策とプロモーション施策は分断されていました。しかし生活者の視点では、プロモーションを含めたすべてのアクティビティがブランドの意味を形成するもの。毎シーズン訪れるプロモーションクリエイティブの積み重ねが、生活者に選ばれ続けるブランドを創造し、長期的な視点でROIの向上を実現する。それがFICCが目指すプロモーションの姿です。 ●ブランドマーケティング戦略〜実行領域まで一気通貫の体制 日本のナショナルクライアントを中心としたブランドの、対消費者=生活者向けのコミュニケーションを一貫して支援しています。マーケティング戦略立案サポート、コミュニケーション設計、プロモーションの体験設計、実際にプロモーションを実行しクリエイティブを制作する領域までをカバーしています。

What we do

--- LEADING BRANDS TO PURPOSE あらゆるブランドと人がパーパスによって、未来を創り続けている世界の実現 --- ブランドに社会的意義が必要とされる時代において、一貫性のあるコミュニケーションは欠かせなく、ブランディングとマーケティングを分けて考えることはできません。FICCはブランド戦略から、マーケティング戦略、プロモーション実行、データマネジメントまで、ブランドの社会的意義が優位性となる市場を創り、持続的な成長を可能にするためのブランドマーケティングのソリューションを提供しています。 ●ブランドマーケティングにより、ブランドの資源を活用しビジネス成長へとリードする FICCは、ブランドが持つ「ベネフィット」や「パーパス(大義)」にもとづくマーケティングにより、 人口が縮小する日本市場においてビジネス成長の課題を持つブランドや企業を市場拡大・市場創造へとリードしています。 ●10年以上にわたる実績と存在意義によるイノベーションの融合 FICCには、10年以上にもわたりリーディングブランドを支援してきた実績と、そのなかで培ってきたブランドマーケティングのフレームワークとノウハウが数多くあります。 ”持続するブランド”、“市場を創るマーケティング”、“心を動かすクリエイティブ”、そして“存在意義の共創”を叶える確かなフレームワークにより、FICCは再現性のあるブランドマーケティングを追求し、関わる方々を成功へと導いていきます。 ●掛け捨ての広告ではなく、ブランド資産を蓄積するプロモーションへ 多くの企業でブランディング施策とプロモーション施策は分断されていました。しかし生活者の視点では、プロモーションを含めたすべてのアクティビティがブランドの意味を形成するもの。毎シーズン訪れるプロモーションクリエイティブの積み重ねが、生活者に選ばれ続けるブランドを創造し、長期的な視点でROIの向上を実現する。それがFICCが目指すプロモーションの姿です。 ●ブランドマーケティング戦略〜実行領域まで一気通貫の体制 日本のナショナルクライアントを中心としたブランドの、対消費者=生活者向けのコミュニケーションを一貫して支援しています。マーケティング戦略立案サポート、コミュニケーション設計、プロモーションの体験設計、実際にプロモーションを実行しクリエイティブを制作する領域までをカバーしています。

Why we do

FICCが目指すのは、ブランドの、さらには一人ひとりの存在意義によって共創される世界です。 社会の構造や既成概念によって、本来大切にされるべき人の存在意義が見過ごされてしまっている日本社会。FICCはそこへ、変革を起こしたいと考えています。 社会課題を見据えて、ブランドや企業はもちろん、私たち一人ひとりが大切にしている想いを社会に繋げること。一人ひとりの存在意義を軸にして、社会に貢献し、価値を創造すること。これらが実現できれば、この世界はより素晴らしいものになるとFICCは信じています。 これまでFICCは、私たちが信じる市場を創造し、成長を続けてきました。クリエイティブエージェンシーとしてスタートしてから、さまざまなブランドの課題に取り組むチャンスをいただき、FICCはマーケティングを軸に、数多くのブランドのビジネスに貢献できる会社へと成長することができました。 これからFICCは、ブランドの存在意義が、生活者をはじめステークホルダーのベネフィットとなり、それによってブランドが選ばれるーー そんな、存在意義によるマーケットの実現を目指していきます。ブランドの想いを創るのもマーケティングが向き合うのも、すべては「人」です。人を理解し、人の想いを見つめる。それを表したのがFICCのビジョンである「あらゆるブラントと人がパーパスによって、未来を創り続けている世界の実現」です。ブランドやパートナーの皆さま、出会う方々の想いと共に、関わるすべての人たちの存在意義によって価値を創り出す未来を実現していきたいと、FICCは考えています。

How we do

今回募集対象のメディア・プロモーション事業部は、日本のナショナルクライアントを中心としたブランドの、対消費者=生活者向けのコミュニケーションを一貫して支援している部署です。マーケティング戦略立案サポート、プロモーションのコミュニケーション設計および体験の設計、プロモーションの実行までの領域をカバーしています。 今回はそのなかでも、広告やブランディングにおける生活者向けプロモーションの企画および制作実行を担うコンテンツディレクターを募集しています。 メディア・プロモーション事業部は生活者向けのコミュニケーションを一貫して支援する事業部のため、コンテンツディレクターの立場でもマーケティング戦略や体験設計といった上流の設計チームと深く連携していくことが特徴です。 そのため、自分たちが手がけるプロモーションが「なぜやるのか?」「どのような戦略か?」「どのようにクライアントのビジネス課題を解決できるのか?」などのビジネス上の目的や戦略、そして貢献を明確に把握しながら成果を上げていくことに取り組めます。 もちろん、大前提として生活者の心を掴みワクワクさせる話題性を持ったコンテンツを世に出すことがコンテンツディレクターとして求められることです。緻密な戦略に負けない魅力ある企画アイディアを生み出し、的確に生活者の心揺さぶる「仕掛け」を実現してほしいと考えています。 事業部は、クリエイティブ以外にも様々な専門性を持ったメンバーが連携して業務にあたる、常に新しい刺激と学びがある環境です。それぞれの専門性を尊重しながら積極的に視点を交え、新しい価値を生み出そうとする組織であり、メンバーそれぞれの研究テーマや興味関心から積極的に学び、得られた知見を体系化してシェアする文化があります。 成長していくビジョンと主体性があれば、成長機会を積極的に支援していきます。

As a new team member

●意義のある広告表現に取り組める 入社後に関わるプロジェクトはプロモーション施策におけるクリエイティブ制作が主になりますが、先に述べたブランドマーケティングの考えのもとで表現の設計に当たるため、一過性の盛り上がりだけではない、ブランドの資源となるクリエイティブを作ることができます。また、戦略から体験設計、クリエイティブ制作まで一貫したチームでプロモーションの実行から効果測定、レポーティングまで行うので、生活者の認識変容という本質的な効果に向き合うことができます。 ●柔軟に、新しい表現を追求する 認識変容をもとに広告コミュニケーションを設計するため、メディアありきではなく様々な表現に取り組むのも特徴です。「生活者の価値は?」「今の社会に求められる価値は?」という問いに向き合い、まだ見ぬ新しい表現に取り組むことができます。そのために社内外の仲間と柔軟にチームを作って取り組める裁量と環境があります。 ●さまざまな専門性やバックボーンを持つ仲間がいる 配属先のチームには、イラストレーターとしても活動するアートディレクターや、映像演出をルーツに持つディレクター、映画企画を行うメンバーなどがおり、他にも事業部内にはカルチャーメディアや、ファッションブランドを運営するメンバーなど多様でユニークな専門性とバックボーンを持ったメンバーがいます。それぞれの武器を活かし、掛け合わせて業務に取り組んでいます。 ユニークなメンバーとともに広告表現がもたらす効果とビジネスインパクトを実感し、クライアントに向き合っての課題解決、そしてクライアントとともに価値創造に携わる、そんな意義とやりがいを感じられるのがFICCのクリエイティブの現場です。 <募集概要> 【入社後の業務内容】 ・広告プロモーションにおけるコンテンツやキャンペーンの企画立案 ・広告プロモーションにおけるコンテンツやキャンペーンの制作ディレクション ・広告コンテンツ施策実行の体制構築とリード ・クライアントへの広告プロモーション企画のプレゼンテーション 【入社後に経験・成長できること】 ・ブランディング戦略およびマーケティング戦略を理解し、プロモーションやコンテンツの企画へ適切に反映、実現させる ・上記戦略を反映しながら生活者にとっての価値を作り、話題性のあるコンテンツを実現 ・ストラテジックプランナーやクリエイティブディレクター、外部パートナーなどとの柔軟な連携 ・プロモーション実行に必要な外部パートナーを活用した体制構築とリード <応募資格> 【必須条件】 ・広告代理店やメディアエージェンシー、クリエイティブエージェンシーでの企画および実行ディレクション経験 ・Office系、Google系などのオフィスツールを用いた企画書の作成経験 ・Webサイト制作ディレクション経験 ※上記の基準を満たさずとも可能性がある方や相性が良さそうな方は積極的に検討させていただきます。 【歓迎条件】 ・広告コンテンツの企画および実行ディレクション経験 ・デジタルプロモーション領域(デジタルアドやSNS、Webサイトを活用した広告コンテンツ)での業務経験 ・自ら外部パートナーを活用した体制を構築した経験 ・マーケティングに関心がある、知識がある ・クライアントアカウント対応の経験 ・Adobe系のデザインソフトを用いた企画書の作成経験 【こんな方が活躍できます!】 ・Webディレクションから戦略的なプロモーションへ業務領域を広げていきたい方 ・マーケティング戦略をベースとしたプロモーション設計に挑戦したい ・生活者へのコミュニケーションを通じて、クライアントの課題解決がしたい ・新しい分野への挑戦や異業種との連携をしてみたい ・仕事、趣味に関わらず熱量を持って語れるものがある ・チームで協力して仕事を進めることが好き ・FICC VALUEに共感できる(下記参照) --- FICC VALUE 互いの存在に感謝し、関わる全ての人の想いや学びをクロスさせ、未来に繋げるイノベーションを起こす ・学び続ける姿勢と発信 ・主体性 ・創造性 ・相手への理解と尊重 ・関わる人の想いや学びのクロス ・期待を超える --- ※合わない人物像 ・原因思考(物事が上手くいかない原因を追求する) ・受動的(指示がないと動けない) ・チェイシング思考(周囲を活かそうとせず都合の良いリソースを求める)
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