私たちは、web・アプリユーザーの行動・属性情報を分析し、ユーザーが動く最適な「体験」と「今」を見える化。分析結果からプッシュ通知・アプリ内メッセージ・webメッセージ・広告配信などのマーケティング施策を一気通貫して実行することができるCE（カスタマーエンゲージメント）プラットフォーム「Repro（リプロ）」を開発・運営しています。 これまでベンチャー企業からナショナルクライアントまで幅広いクライアントにツールを導入いただいており、Forbes JAPAN でも「CLOUD TOP10」としてランクインしております。 【会社参考記事】 ・Forbes：「CLOUD TOP10」 にReproがランクイン https://forbesjapan.com/articles/detail/39516

7年間の経営の中で代表の平田が強く感じたのは、"このままだと日本が暗い国になってしまうのではないか"ということです。才能ある若い人材が夢や目標を語れなかったり、社会に出ることを危ないことだと考えていたりと。これから人口も減りGDPも減少する中で、数少ない成長産業であるIT領域から外貨をしっかり獲得できるサービスを出せないと、日本の未来はもっと暗くなってしまうのではないかと危惧しています。 そのため、IT領域でグローバルでも通用するサービスを生みだすという、決して簡単ではない目標を掲げ、達成させることでチャレンジすることの面白さ・かっこよさを世の中に示していきたい。その結果、世の中全体でチャレンジする人が増え、日本をエンパワーメントできるのではないかと考えています。

■MISSION 未来の志を作る ■VISION 世界で最も価値のあるマーケティングソリューションを実現する ■VALUE Client - First 我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。 Be Proactive 事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。 Always Get Better 全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう。 Exceed Your Boss 上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。 All for One 我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。

■採用背景について 当社はアプリ領域だけでなくWeb領域も含めたマーケティングソリューションを提供できる企業として世界一のグローバルマーケティングカンパニーを目指しています。 実はWeb領域に関しては立ち上げから2年未満で、まだまだプロダクトをはじめとして発展途上と言えます。 第2創業期を迎えたスタートアップにおいて、新規事業の開発や既存サービスの強化など複数の施策に取り組んでいますが、そのうちの一つとして、アプリのみならずWeb領域も強化を行うため、私たちと共に世界一に挑んでくれる心強いメンバーを募集する運びとなりました。 ■このポジションのミッション / やりがい グロースマーケターは、当社の様々なクライアントの成果創出にむけて、サービスの課題定義から戦略の立案、プロジェクトの推進などを一気通貫で実施していただきます。 （1）クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案 ・アサインされたプロジェクトのディレクション ・分析結果から課題の特定 ・課題解決のための戦略立案及び施策案の策定、プレゼン提案 ・お客様との密接なコミュニケーション、信頼関係の構築 ・当社プロダクトの活用支援 （2）課題解決の戦略実行 ・当社プロダクトや他社分析ツールを用いたデータ分析 ・ユーザーインタビューなどの定性分析 ・策定した施策実行のためのプロジェクト推進 ・当社プロダクトへのフィードバック　　　　　…等々 単なるツールのサポート係ではなく、信頼されるパートナーとして伴走することでクライアントの成果が出て、喜ぶ姿を間近で見れることがグロースマーケターチームのやりがいのひとつです。 ■業務を通して得られる経験 ・Web、アプリなど、幅広い領域でマーケティング領域を広げることができます ・ベンチャーから全国的な知名度やブランドを持つ大企業などのマーケティング課題に携わることができます ・プロのマーケターが集まっているチーム環境のため、ノウハウをキャッチしながらスキルアップができます ■働き方のイメージ 当社は現在週一出社とフレックス制度を取り入れているため、副業や育児との両立を叶えながら働くことが可能です。また、これまで育休を取得をした男性社員がいるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。クライアントの「成功」にコミットし結果を出すことにこだわりを持っている分、結果を出しクライアントの満足度が得られていれば、あなたの働き方を最大限サポートする環境です。 ■組織イメージ チーム構成：マネージャー（30代男性）含む、約20名（20～30代） 技術面や戦略立案も、メンバーやリーダーと相談しながらより最適な施策でクライアントに提案できるように取り組める組織体制になっています。 参考記事 ￣￣￣￣ Reproやインターン生の雰囲気がわかるこちらのインタビューもぜひご覧ください。 ★2021年度新卒入社、現在グロース負けーたーとして活躍している方のインタビュー 「戦略思考の原点は、戦国合戦シミュレーション。 1年でも長く先を見据え、クライアントを導ける人材に」 https://www.wantedly.com/companies/repro/post_articles/415308 ★Repro_note 「分析の徹底が満足度の高い施策提案につながる！Growth Marketing Teamの使命とは？」 https://note.com/repro_note/n/n821592cbe73d ★Reproのオフィス、紹介します！ https://www.wantedly.com/companies/repro/post_articles/394121