カタリバは、学校・放課後・地域・行政など、10代を取り巻く様々な環境に、新しい手法で働きかける教育NPOです。開発したサービスを組み合わせてプロジェクトを立ち上げ、教育プログラム提供、居場所施設の運営、高校や行政へのハンズオン支援など様々な手法で、10代の可能性を広げる活動に全国で取り組んでいます。 　・　・　・ ■ カタリバの扱うテーマ ― 高校生のキャリア学習・探究学習 ― 地域密着型のユースセンター運営 ― 外国ルーツの子ども支援 ― 不登校の子ども支援 ― 困窮世帯の子ども支援 ― 被災した子どもの支援 ― 校則を見直すムーブメント　など ∇活動紹介の一覧 https://www.katariba.or.jp/activity/

■ Vision どんな環境に生まれ育っても、 未来をつくりだす力を育める社会 ■ Mission 意欲と創造性をすべての10代へ 予測不能な変化が起きる時代を100歳まで生きるかもしれない、今の子どもたち。自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が、すべての子に必要です。 しかし、教育機会が平等に行き届いているはずの日本で、目には見えない、意欲と創造性を育む「きっかけ格差」が広がっていると感じています。NPOカタリバは、すべての10代が意欲と創造性を育める未来を目指して、様々な活動に挑戦していきます。 ∇NPOカタリバの理念 https://www.katariba.or.jp/outline/philosophy/

■ カタリバのアプローチ ― 中高生のための居場所づくり ― 学校・行政に対するハンズオン支援 ― 教育プログラムの開発・運営 ― デジタル ユース・ソーシャル ワーク ― インキュベーション（起業支援） ― アドボカシー（政策提言） ― ムーブメントの創出 　など 　・　・　・ ■ Core Competence ― ナナメの関係という共成長モデル ― 10代に伴走する技術と仕組み ― 個人の進化を支える強い組織文化 　・　・　・ ■ Credo ― 自律 困難な環境も、能力以上の仕事も、チャレンジ上の失敗も未来への投資 ― イノベーション NPOだからできるスピードとアイディアを駆使して、つくりたい未来から始める ― 共生 違いから学び合う創発が、個人と組織の力となる 　・　・　・ 現在カタリバでは、職員ベースで約130名、パートナーやインターンを含めると約250名が活動しています。更に、数百人単位のプロボノ・ボランティアの方々が、その活動を下支えしてくれています。 実は、教育業界の出身者は全体の1/3ほど。ビジネスセクター出身者を含めた多様なバックグラウンドを持つ職員が、日々切磋琢磨しながら活動に取り組んでいます。 ∇新入職員インタビュー https://www.katariba.or.jp/magazine/magazine_tag/newface/

=================== 仕事の内容 =================== SaaSの管理・活用、特に運用設計を中心に担当いただきます。 具体的には、下記のような業務を想定しています。 ― 社内で利用されてるSaaSの把握 ― 各種SaaSのアカウント管理の運用設計 ― 各種SaaSのセキュリティ・個人情報保護に関する運用設計 ― SaaS活用による業務改善の支援 ― 一連の業務に関わる経営や各事業部との調整・折衝 【現在の環境】 ― グループウェア … Google Workspace, Slack, LINE WORKS ― ドキュメント … Google Workspace, Notion ― セキュリティ … VBBSS =================== 求める経験・スキル =================== ＜必須＞ ― 全社横断または部門横断での、SaaSの導入・運用設計に関わる経験をお持ちの方（自社・他社は不問） ＜歓迎＞ ― 上記経験を、導入～運用まで一気通貫で担当された方 ― 上記経験を、主導的な立場で担当された方 =================== 募集の背景 =================== カタリバは、どんな環境に生まれ育っても未来をつくりだす力を育める社会を目指して、全国で教育活動を展開してきました。社会課題に対してタイムリーに、NPOならではのアプローチで毎年新たな事業を立ち上げ、現在は15以上の事業を運営しています。 新型コロナウイルス感染症が流行しはじめた2020年からは、子どもたちへの支援のデジタル化にいち早く乗り出して、全国の困難な環境にある子どもたちをフルリモートで支援する仕組みの開発を推進してきました。 現在は、約400人の経済的困難を抱えた子どもたちを支援する『キッカケプログラム』、約100人の不登校児童生徒の支援を行う『room-K』、保護者相談支援の『カタリバ相談チャット』、中高生に日常の探求を届ける『カタリバオンライン for Teens』などのオンライン事業を展開。 そうした事業展開を背景に、社内では新たなSaaSの導入も進んでいますが、その管理・活用はまだまだ不十分な点も多い状況です。そこで今回、SaaSの管理・活用、特に運用設計をメインミッションとした専任ポジションを募集することになりました。