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月間600万PV突破したオウンドメディアの責任者を募集!

メディア責任者
Mid-career

on 2022-08-10

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月間600万PV突破したオウンドメディアの責任者を募集!

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Mayuka Oda

小田 真由香(おだ まゆか) 侍エンジニア塾 コンサル部チーフマネージャー 1994年4月23日静岡県浜松市生まれ。幼少期から英語に興味を持ち、高校ではイギリス&アイルランドへ長期留学をし、国際情勢や領土問題に強い関心を持つようになる。帰国後、上智大学法学部国際関係法学科に進学。ただの大学生で終わりたくないと、学生支援コンサルを19歳で開始し、メンターとして数多くの学生に一歩踏み出すきっかけを提供。 その後、セルフブランディングの一環として開設したブログがきっかけで、前職先の社長と出会い、上場を目指すコアメンバーとして入社。入社一年目にして過去最高利益を作り上げ、更なる高みを目指したいと侍にジョイン。 侍にジョイン後は入社2ヶ月目にして、過去最高売上を叩き出し、現在はコーチングを軸にしたマネジメントで、部内育成責任者兼チーフマネージャーとして日々奮闘中。 詳細はこちら↓↓ https://www.wantedly.com/companies/sejuku/post_articles/136613 【行なってきたこと・していること】 ・史上最年少でのトップセールス兼チーフマネージャー就任 ・中途採用担当のオンボーディングフロー上流設計&トレーニング ・黄金セールスの型化、勉強会実施、営業ナレッジ作成、トレーニング ・コーチングをメインとしたマネジメント ・CX 目指すは「歩くパワースポット(笑)」!!!

歩くパワースポット!

Mayuka Oda's story

Masakazu Bando

大阪生まれ大阪育ち。幼少期はとても活発で、もの心ついた頃から自分の人生は自分で決めてきました。 2011年、以前から薬に興味があったこともあり大阪薬科大学に入学。薬学を学びながらも人と接することが好きなこともあり、学園祭の実行委員長をしたりスターバックスアルバイトをしながら人の成長のきっかけ作りをしてきました。言わば「人が変わる瞬間」が好きなのです。 その後、2017年3月薬剤師国家試験に合格し薬剤師となるも、薬剤師にはならずに製薬会社に入社。 新卒採用が10人である部署の抗がん剤部門で専門的な仕事をしておりました。 成果としては、新人賞を受賞いたしました。 医師、薬剤師に対して専門的な知識を情報提供をし、その先にいる患者さんをいかにして救えるかを常に考えてきました。 現在は「人生を変えるキャリアコンサルタント」として侍エンジニア塾で働きつつ、自身のビジョンであるライフコーチング業の準備をしています。

教育の改革を行いイノベーター人材を育てるストーリー

Masakazu Bando's story

和則 浅田

完全歩合の営業とインターン生200名のKPIマネジメント・モチベーション管理をしつつ顧客満足度向上に向けて製品開発を行う。その経験を活かし2016年には会社経営に携わる。 Fintech事業の可能性と今後の金融業界のIT化に危機感を感じ、ITリテラシーを高めるためにプログラミング教育事業に従事。コーチングを主体としてキャリアアップしたい学習者に対して人生単位で目標設定を行い学習言語を選定するコーチングセールスで述べ2000人の人生と向き合い、月1000万を売上てトップセールスになり、その後セールスマネージャーを兼任。また、好きなゲームの影響によりUnityとC#を本格的に学習し、3DRPGゲームを作成。

”人生はRPGである!”

和則 浅田's story

株式会社SAMURAI's members

小田 真由香(おだ まゆか) 侍エンジニア塾 コンサル部チーフマネージャー 1994年4月23日静岡県浜松市生まれ。幼少期から英語に興味を持ち、高校ではイギリス&アイルランドへ長期留学をし、国際情勢や領土問題に強い関心を持つようになる。帰国後、上智大学法学部国際関係法学科に進学。ただの大学生で終わりたくないと、学生支援コンサルを19歳で開始し、メンターとして数多くの学生に一歩踏み出すきっかけを提供。 その後、セルフブランディングの一環として開設したブログがきっかけで、前職先の社長と出会い、上場を目指すコアメンバーとして入社。入社一年目にして過去最高利益を作り上げ、更なる高みを目指したいと...

What we do

【世界平和】 これは私たちが目指すビジョンです。 紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。 しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。 「貧困をなくすには?」 「質の高い教育をみんなが受けるには?」 「ジェンダー平等を実現するには?」 「働きがいを得るには?」 「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」 SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。 <主な事業概要> ・マンツーマンエンジニア教育事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習向けメディア『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニア人材紹介『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・法人向けIT研修事業『SAMURAI ENGINEER Biz』 <参考> ・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html
様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています
オフィスはオープンスペースもあります!
リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
1年に1回全国リモートの社員も集まってオフラインで交流する場があります。(オンラインでも参加可能)
MISSION|質の高いIT教育を、すべての人に
5value

What we do

様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています

オフィスはオープンスペースもあります!

【世界平和】 これは私たちが目指すビジョンです。 紛争や私たちを取り巻く社会環境の変化から世の中は少しずつ平和へと変化しています。 しかしながら、それでも負の課題は山積しているのが事実です。 「貧困をなくすには?」 「質の高い教育をみんなが受けるには?」 「ジェンダー平等を実現するには?」 「働きがいを得るには?」 「ヒト・国籍間の差別をなくすには?」 SDGsにも含まれているこのような開発目標を私たちは【質の高いICT教育をみんなに提供することで、貧困や不平等をなくし、生産的で働きがいのある雇用を生み出す】という側面から本気で達成しようと考えています。 <主な事業概要> ・マンツーマンエンジニア教育事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習向けメディア『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニア人材紹介『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・法人向けIT研修事業『SAMURAI ENGINEER Biz』 <参考> ・SDGsを経営目標に落とし込んだ Samurai Sustainable Development Goals(S2DGs)を策定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000047683.html ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html

Why we do

MISSION|質の高いIT教育を、すべての人に

5value

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というビジョンをメディア・プログラミング教育・人材紹介事業・サブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜7values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 私たちのミッション、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションの実現を目指していきましょう!

How we do

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1年に1回全国リモートの社員も集まってオフラインで交流する場があります。(オンラインでも参加可能)

私たちは一般的な会社のルールに縛られずに、ミッションの実現に向けて合理的なやり方で事業運営を行っています。 以下に一例をご紹介します。 ①スーパーフレックス フルフレックスタイム、リモートワーク・複業可といった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける=自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

As a new team member

【募集背景】 当社のオウンドメディア:SAMURAI ENGINEER Blogは、月間600万PVを突破するオウンドメディアであり、プログラミングに関する記事を配信しています。世界中でプログラミングスキルの習得が進む中、国内では2025年までに約1000億円の市場へ成長(2021年比で約200%増)が見込まれており、更なるグロースを狙うべくメディア責任者を募集します。 本ポジションは「マーケティング力」と「事業開発力」を身につけることが可能です。 ゆくゆくは全メディアの責任者や事業責任者として事業を牽引していただくことを期待します。 ■マーケティング力 ただ単にユーザーを集めるだけではなく、実際の成約に至るまでのカスタマージャーニーを描き、その中でメディアをどう活用していくのかを企画立案していきます。ご自身の仕掛けたマーケティング戦略が実行され利益や成果に反映されるダイナミズムを感じることができます。 ■事業開発力 入社後は、弊社の主要メディアであるSAMURAI ENGINEER Blog(toC)のグロースを担って頂きますが、自社の採用に関するメディア、Saas型サービス:SAMURAI TERAKOYAやtoB向けサービスのマーケティングに関するプロジェクトなどにも関わることができ、キャリアを広げられます。PVを稼ぐこと目的ではなく、メディアも1つの手段として活用し、それぞれターゲットやビジネスモデルが異なるサービスをどうグロースさせていくかを企画、実行することができます。 【業務内容】 弊社オウンドメディア全体の戦略の企画・立案をお任せします。 ・上流設計 ・戦略策定(SEO戦略など) ・各種KPI管理 ・予実管理 ・運用効率化 ・サイトデザイン ・クオリティコントロール 【身につくスキル・メリット】 ・事業開発スキル ・月間600万PVの大規模サイトの運営スキル ・マーケティングスキル ・チームマネジメント力 【応募要件】 MUST ※下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における自社サービス・コンテンツのSEO業務経験 ・コンサル会社でのSEO業務支援経験 WANT ・KPI管理だけでなく、売上拡大を意識した施策の立案経験をお持ちの方 ・アクセス解説等の解析データから具体的にサイト改修まで提案を結びつける事ができる方 ・SEO記事のディレクション・ライティング経験 ・企画立案・執筆・編集まで一貫して管理した経験 ・WordPressなどのメディア管理ツールの運用経験 【やりがい】 ・月間600万PVを実現しているオウンドメディアを活用した、コンテンツマーケティング、データ・ドリブン・マーケティングの基盤づくりという他では経験できないチャレンジができます! ・スタートアップらしいアグレッシブさとチャレンジングな環境です! ・一人ひとりの裁量の大きさと、それに伴う責任とやりがいがあります!
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