【募集背景】 UPSIDERカードをリリースしてまだ3年ほどではありますが、2024年9月時点で60,000社を超える企業様にご利用いただいています。また有り難いことにサービスの品質にご満足いただいたお客様からの口コミベースでサービスが拡散され、現時点ではほとんどマーケティングコストをかけていないなか、毎月200社を超える企業様よりサービス導入のお問い合わせをいただいている状況です。 高いユニットエコノミクスを実現出来た今、今後はWEBやマス問わず本格的にマーケティングへ投資することを計画しています。それにあたっては、現在少数精鋭で構成されている各部署の人員を、生産性や顧客体験を高めていきながらも、年内には少なくとも2〜3倍の人員数にしていきたいと考えております。 【業務内容】 皆様の今までのご経験や強み、そして当社の現状の課題や今後の戦略と照らし合わせながら、マッチするポジションを一緒に擦り合わせさせてください！詳しくは、カジュアル面談時にお話しましょう！（金融業界以外の方も大大大歓迎です！社内の7割のメンバーは金融業界以外の業界出身者です！）。 【必須要項】 ・UPSIDERのミッションへの共感 ・顧客ファーストな視点でお仕事をされてきたご経験 ・前職〜現職で、言語化できる実績を積み上げてきた方 ・1人ではなくチームと連携して大きな実績を出されたご経験 ・もっと自分の経験やスキルを活かして、大きな裁量権のもと、UPSIDEしていきたい方 【求める人物像】 1）挑戦心があり、変化を楽しめる方 2）新しいサービスや事業に対する興味を持てる方 3）仲間を大切にし、お客様・メンバーに対して誠実な方 今すぐの転職は考えられてなくても大丈夫です。まずは『カジュアル面談』から、気軽に弊社メンバーとお話ししませんか？皆さんからのご応募お待ちしております！