株式会社ネットプロテクションズは実現不可能と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させた CreditTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「NP後払い」は年間流通金額3,500億円、導入企業は７万社を超え、年間ユニークユーザーは1,580万人と「日本で７人に１人が使っている決済」へと成長し、まさに社会インフラとなりました。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■事業の展開 基幹サービスであるNP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業（一部） ・BtoC通販向け決済『NP後払い』 　　http://www.netprotections.com/ ・BtoC非物販向け結果『NP後払いair』 　　https://www.netprotections.com/air/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』 　　https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone（アトネ）』 　　https://atone.be/shop/

Mission　「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました！ 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG（ワーキンググループ）制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・やりたい業務を３つ掛け持ち！NPだからできる幸福度の高い働き方とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723

未だアナログな業務が多く残る集金・請求業務のDX化を促進する「NP後払いair」。事業の開始から約5年が経過し10→100で急成長させていくフェーズのなかで、西日本は非常に大きなポテンシャルを秘める重要なエリアにも関わらず、まだまだ開拓ができていないエリアです。今回の募集は、その西日本において「NP後払いair」の事業を推進いただける仲間の募集になります。 ▼NP後払いairとは 企業の業務DXも徐々に進み、働き方改革も叫ばれて久しい世の中になりましたが、私たちが対峙する業界や企業においては、請求業務には未だアナログな対応が多々残っています。 世間一般の現金決済のニーズは根強く、消費者にサービス/商品を提供する事業者は、望まれる現金決済をやめられない一方、紛失・横領のリスクが伴う上、昨今は感染リスクも懸念となります。直接の現金回収に代わって、請求書を用いる場合も、請求書を印刷、送付し、入金確認、消込を行う等、必要な作業が多く、大きな負荷になります。 このような、決済領域に未だ大きく残る「負」をITの力によって解決するのが「NP後払いair」です。 「NP後払いair」は後払い決済サービスとして企業における直接の現金回収を無くすだけでなく、請求関連業務をNPがすべて請け負うことで業務負荷を軽減し企業の生産性向上や働き方改革を推し進めることができるサービスです。 事業ができて5年、今後はこれまでに増して、市場開拓およびそのためのプロダクトづくりに注力していきます。 新しく参画するメンバーは、このサービスの飛躍に、事業の中核人材として自らの意思を反映させながら関わることができます。 ■NP後払いairが向き合う社会課題 ・「企業の集金・経理業務に関する意識調査」の結果を公開しています https://www.netprotections.com/air/news/20220518/ ▼業務内容 ①西日本セールス 西日本エリアでのセールス担当として、福岡オフィスを拠点とし、　　　　 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業・解約防止業務を担います。 ▼具体的な業務内容 ・西日本エリアにおける新規顧客の開拓や既存顧客への深耕営業 ・業務改善・提案のための顧客情報のヒアリング ・顧客の課題に対してのソリューション提案 ・社内メンバーを巻き込んだセールス活動の一環としてのPM（プロジェクトマネジメント）業務　など ②事業開発 セールス活動に閉じず、事業を成長させるための事業開発業務も担っていただき、西日本における事業開発を推進いただきます。ご自身の興味や意向に沿って入社後にご担当いただく業務内容をご相談させていただきます。 ▼お任せする可能性のある業務の例 ・西日本エリアにおける新規パートナー（代理店）の開拓 ・西日本エリアにおけるNP後払いair事業の戦略・予算・KPIの策定 ・マーケット開拓のための営業戦略立案・企画 ・パートナー企業とのプロダクト連携におけるPM業務　など ③組織運営 福岡の拠点をさらに盛り上げていただくための組織運営業務にも携わっていただきます。 ▼お任せする可能性のある業務の例 ・インターン生の採用およびマネジメント業務 ・新卒/中途採用企画 ・九州に特化した新規事業の検討 ・地方産学官連携・地場コミュニティ開拓　など ▼必須スキル・経験 ・社会人経験（3年以上） ・法人に対してのソリューションセールス経験 2年以上 ▼歓迎条件 ・SaaSビジネスでのフィールドセールスのご経験 ・SIerでのソリューションセールスまたはPMのご経験 ・コンサルティング会社での事業・業務系のコンサルティングのご経験 ・ITサービスを扱う事業会社でのソリューションセールスのご経験 など ▼こんな方だとフィット感高いです ・セールスの経験だけでなく企画業務や組織作りなどにも関わりたい ・自分の業務領域にとどまらず様々な業務を経験したい ・未知の領域・日々変化する環境の中でも楽しんで取り組める ・課題を解決するだけでなく、課題の発見から取り組むのが好き/得意 ▼「7つのビジョン」・「5つの価値観」 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、 個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 https://corp.netprotections.com/company/mission/ ▼勤務地 　福岡オフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1−1　アクロス福岡 6F　 ※リモートワーク可。出社の頻度はご自身の裁量にお任せしております。