Discover companies you will love

  • 給与計算、労務
  • 48 registered

企業理念は、もっとおもしろくできる。人事労務募集中!

給与計算、労務
Mid-career

on 2022-06-30

1,495 views

48 requested to visit

企業理念は、もっとおもしろくできる。人事労務募集中!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Megumi Funabashi

▼PROFILE | プロフィール 1981年10月生まれ。動物占いは「感情豊かな黒豹」です。 ▼CAREER | 経歴 2009年:GMOペパボ中途入社 副社長秘書 2012年:産休・育休を経て、事業部門のサービスディレクターを担当 2013年:人事部門へ異動 中途採用担当 2014年:産休・育休取得 育休中に社労士合格! 2015年:育休復帰 中途採用担当 2016年:人材育成、人事制度等の企画・運用を担当 2017年:人事企画マネージャー 2020年:HR統括部 副部長 ▼やってきたこと 採用(新卒・中途)、教育、評価、調査・分析、各種人事制度企画・運用など人材開発等、労務(入退社手続き、給与対応等)

啓人 五十島

有限責任監査法人トーマツにて下記業務に従事 ・各種会計監査 ・上場支援、基幹システム導入支援及び内部統制支援コンサルティング ・IFRS対応 ・研修講師 2014年GMOペパボに入社。 現在経理財務、経営企画IR及び人事全般を管掌。

GMOペパボ株式会社's members

▼PROFILE | プロフィール 1981年10月生まれ。動物占いは「感情豊かな黒豹」です。 ▼CAREER | 経歴 2009年:GMOペパボ中途入社 副社長秘書 2012年:産休・育休を経て、事業部門のサービスディレクターを担当 2013年:人事部門へ異動 中途採用担当 2014年:産休・育休取得 育休中に社労士合格! 2015年:育休復帰 中途採用担当 2016年:人材育成、人事制度等の企画・運用を担当 2017年:人事企画マネージャー 2020年:HR統括部 副部長 ▼やってきたこと 採用(新卒・中途)、教育、評価、調査・分析、各種人事制度企画・運用など人材開発等、労務(入退社...

What we do

GMOペパボ株式会社は、2003年の創業以来、個人から法人まで幅広い層に向け、自己表現を支えるインターネットインフラを提供する企業として多くのサービスを展開しています。 ◆ホスティング事業:「ロリポップ!」「ヘテムル」「ムームードメイン」「30days Album」 ホームページ作成に必要なレンタルサーバーやドメインを、リーズナブルな価格で提供しています。 ◆EC支援事業:「カラーミーショップ」「グーペ」「SUZURI」「canvath」 大規模なオンラインショップ作成から個人間の取引まで、インターネット上での商品の売買をサポートします。 ◆ハンドメイド事業:「minne」 個性あふれる手づくりの作品や食品と出会えるプラットフォームのハンドメイドマーケット「minne」を提供しています。

What we do

GMOペパボ株式会社は、2003年の創業以来、個人から法人まで幅広い層に向け、自己表現を支えるインターネットインフラを提供する企業として多くのサービスを展開しています。 ◆ホスティング事業:「ロリポップ!」「ヘテムル」「ムームードメイン」「30days Album」 ホームページ作成に必要なレンタルサーバーやドメインを、リーズナブルな価格で提供しています。 ◆EC支援事業:「カラーミーショップ」「グーペ」「SUZURI」「canvath」 大規模なオンラインショップ作成から個人間の取引まで、インターネット上での商品の売買をサポートします。 ◆ハンドメイド事業:「minne」 個性あふれる手づくりの作品や食品と出会えるプラットフォームのハンドメイドマーケット「minne」を提供しています。

Why we do

『人類のアウトプットを増やす』 私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。 創業当時は、インターネットで絵や写真を公開することが仕事になったり、誰かの手から生み出された作品を遠い場所から買えたり、そんなことが可能になる未来がくるとは考えられていませんでした。 しかし今やそれらは当たり前の日常となり、これからは世界中の人たちのありとあらゆるアウトプットこそがさまざまな進化や新たな価値を生み出し、未来を創造していくはずです。 GMOペパボもまた、人類のアウトプットを促すプロダクトを生み出し続けることで、ユーザーのみなさまと共に進化し拡大していく、という決意をこのミッションに込めています。

How we do

『わたしたちが大切にしている3つのこと』 ペパボでは、いっしょに働いている仲間のことを「パートナー」と呼んでいます。 それは、立場や職種を超えて、全員がひとつの同じ目標を達成するためのチームだからです。 そんなわたしたちパートナーには、大切にしていることが3つあります。 「みんなと仲良くすること」 わたしたちは、パートナーを信頼しています。 ペパボには、あなたの力が必要です。だから、もっとあなたのことを教えてください。 わたしたちのことも、知ってもらえるとうれしいです。 「 ファンを増やすこと」 わたしたちは、ペパボのファンです。 たくさんの人に、ペパボを好きになってもらいたいです。だから、あなたのファンを増やしてください。 なぜなら、あなたはペパボのひとりだからです。 「アウトプットすること」 わたしたちの仕事は、アウトプットする人を支援することです。 あなたが大切にしているものを、誰かへ伝えることがアウトプットです。 そして、わたしたちもアウトプットすることが大好きです。

As a new team member

GMOペパボは、”人類のアウトプットを増やす”というミッションのもと、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げているインターネットインフラ企業です。 これからのプロダクトと事業を作る全メンバーを支える人事労務担当として、メンバー全員が事業に専念できる環境の整備・構築を行っていただける方を募集します。 <業務内容> ・給与関連(勤怠・労働時間管理、支給金額・控除項目計算、賞与計算、年末調整) ・従業員人事手続き関連(入退職、異動・発令、各種保険・住民税、雇用契約更新、産育休、各種証明書発行、確定拠出年金など) ・安全衛生関連(健康診断、予防接種、休職復職手配、衛生委員会など) ・各種届出関連(規程改定、36協定、各種報告書の作成・届出) ・社内表彰関連(表彰制度運営) ・その他(社内問い合わせ対応、人事データ集計、人事労務制度の制度設計や立案など) ▼当ポジションの魅力 労務領域での人事職のキャリアを築いていきたい方には、魅力的なポジションです。 労務安全衛生領域を担う人事厚生チームは、多様化が進み変化する環境下においても全社メンバーが安心して力を発揮できるよう、各種労務業務や環境整備等を主軸に運営しています。労務オペレーションの向上や全社成長支援に取り組んでいただける方からのエントリーをお待ちしています。 <求める人物像> ・企業理念・ミッション・カルチャー「わたしたちが大切にしている3つのこと」への共感・行動ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・考えや物事を文章で明確かつ端的に伝えられるスキルのある方 <必須スキル・条件> ・人事部門での労務経験(3年以上) ・給与業務経験 ・ITツールの活用に抵抗がないこと(Slack、Googleツール(メール・カレンダー・Docs)の操作等) ・東京オフィスに通勤できる方 ※出社が原則となります。 <歓迎スキル・条件> ・安全衛生関連業務の経験 ・労務以外での人事領域での就業経験 ▼下記HRブログでペパボの様子を発信しております! https://hr.pepabo.com/
2 recommendations

2 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 01/2003

475 members

東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー