1
/
5
経理業務
Mid-career
on 2022-06-15 375 views

スタートアップ企業で経理募集中!挑戦したい方も待っています!

株式会社エナジード

株式会社エナジード members View more

  • 1974年生まれ。大学卒業後、事業会社の経理実務に携わった後、2003年より株式会社ロコモジェンの管理部門立ち上げ、経理部長としてIPO準備を担当、2006年からトレンダーズ株式会社の管理部門のマネージャーとして、経理業務の内製化、IPO準備、新卒採用及び人事業務を担当。2018年1月より管理部門のアドバイザリーとして当社に参画。2019年1月よりコーポレートDiv.取締役

  • 香川で生まれ、親が自衛隊であったことから北海道・神奈川・大阪・三重と転勤族の幼少時代を過ごす。上京し東京学芸大学に通い、研究室で世の中の課題について意識し始める。圧倒的な企画力と営業力を求め、2009年トレンダーズ株式会社に入社、大手企業の新規開拓リーダーを務める。2012年27歳の誕生日、20代残りの3年間と30代の10年間で日本を変えることを目的に株式会社エナジードを設立。「ビジョナリー × 突破力」が強み。

  • 【株式会社エナジード】
    社長室
    下永田 真人 Shimonagata Masato
    ・リクルートに入社後、採用メディア領域で事業企画・商品企画に従事
    ・中長期の戦略設計、実行におけるオペレーション構築に強みを持ち、事業成長に貢献(商品投入5年で50億円のサービスを実現)
    ・エナジード入社後は経営企画、マーケティング担当として教育事業、法人事業横断で携わる

  • 美容部員を経て、ずっと人材系の営業をしてきました。(派遣営業→メンタルヘルス)
    今は初めての人事業務に携わっていて、毎日バタバタしながらも刺激でいっぱいの毎日です。

    好きな言葉
    ラッキーはたまたまでなく、その人の行動や努力が生み出す

What we do

  • ICT教育に対応したデジタル版テキスト
  • 予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。

「かっこいい大人を増やす」をミッションに掲げ、教育を通じて
「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。

これから大人になる子供も、今、社会で活躍している大人も。
AI・ロボットが進化し、人の役割が大きく変わろうとしている中で
「これからの社会が人に求める力」を身につける仕組みを提供しています。

予測不能で変化が激しいVUCAの時代。
企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。

『AI・ロボットに奪われない力』をテーマとし、人が能動的に動くための構造を
最先端の教育メソッドとデザイン・映像技術・テクノロジーを使い人材育成コンテンツとして落とし込み、
600以上の教育機関、100社以上の企業に提供しています。

Why we do

  • 「予想された未来」で起こることを考え、その解決策を自ら考案します
  • 「正解のない時代」と言われる中で、「自分が選んだ道を正解にする力」を得るために 「自分が何をしたいのか、どんな大人になりたいのか」を考え抜きます。

社会に出ると
「前例が無くても肯定的に捉えることで、主体的に未来を切り開いていく人の姿」や
「相手の立場に立ち物事を考えることで、チームを牽引できる人の姿」など、
人に対して「かっこいい」と感じる瞬間がある一方で

「指示された事しかやらない受動的な態度」や「言い訳が先に立つ姿」など、
人に対してかっこ良く感じられない瞬間もあるかもしれません。

そのスタンスの差は、
例えば「想いのある部活監督の元で育った経験」や
「親が子どもに挑戦を促すシーンがたまたま多かった」など
本人にとってはある意味「偶発的な環境」によるもの、
それがその人の「能動的な考え方」を育てた要因が大きいと我々は考えております。

この「人を育てる偶発的な環境」を、偶発的ではなく
100%の子供たちが享受できる仕組みとして社会につくることで、
世界中にかっこいい大人と、未来に進み続ける経済社会をつくります。

これまで60年間、変化の少なかった学校教育の構造をより良くし
これからの時代が次世代に求める『力』を提供し戦略的に展開します。

私たちは、100%ホームランを打つロボットが生まれたときに
「すごい」と感じますが、感動して涙を流すことは多く無いかもしれません。

しかし、高校野球で最後の一球を投げてチームの敗北が決まる時、
その選手の費やした時間や、計り知れない流した汗を感じ、
涙を流すことがあると思います。

その、人の心を震わす『人の力』を世界中に生み出すために
日々奮闘しています。

How we do

  • ICT教育に対応したタブレット版テキスト
  • テキストと併用する授業用ムービー

<事業展開>
人の根源的な力を独自で分析・体系化し、メッセージング力と
ハイビジュアルなデザイン力・映像技術を用い、コンテンツ化しています。
社内で完全内製化している点が、弊社の強みの一つです。

学校のキャリア教育や探究の授業、また企業の人材育成部署に対して
WEBマーケやイベント・セミナーなどを通じて接点をつくり、サービスを提供。
現在全国600校以上の中学・高校・企業に導入いただいています。

学生サイドと、その未来にあたる社会人サイド両面からのアプローチにより
「かっこいい大人」を増やすことを着々と実現しています。

<社風について>
ビジョンへの共感が強いメンバーが多く集まっていることが特徴です。
エナジードが手がける事業は、日本の教育を変える可能性を大いに秘めていると自負しています。
そこに対する強い共感と信頼が、メンバー1人1人の心にあり
全員が自らの仕事に誇りを感じています。

As a new team member

<具体的な業務内容>
・売上、債権管理、請求書発行
・入出金管理
・経費精算
・月次決算(スキルに応じて出来るところからお任せします)
※OAスキル(エクセル、スプレットシート、クラウド会計ソフト、経費精算ソフトを使用)
※経理体制(マネージャー1名、納品担当派遣社員1名)

■第二新卒の場合
経理未経験OK(経理希望しており、日商簿記3級以上取得者)
※作業が早く、OAスキルに自信のある方歓迎

<チーム構成>
経営管理本部6名(本部責任者1名、財務経理Divマネージャー1名、採用1名、労務総務1名、
情シス1名、派遣スタッフ1名)
※その他業務委託で法務、財務顧問が在籍しています。
※社内でのコミュニケ〜ションツールはチャットツールを利用
もちろん口頭でのコミュニケーションも可能です。

【やりがい・魅力】
・拡大期から飛躍期を迎えており、劇的に会社が成長する瞬間に立ち会えます。
・コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていくことができます。
・IPOに関する知識やスキルが身につきます。

【必須(MUST)】
月次決算の実務経験2年以上
OAスキル:エクセル、スプレットシートの業務利用経験
      クラウド会計ソフトの利用経験
※第二新卒、未経験であれば、日商簿記3級以上取得

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業での経験
・教育やキャリア育成に興味がある方
・チームワークを重要視して取り組める方
・IPO準備を経験したい方

◎多様な働き方ができる環境です。
社員が自分と家族を大切にできる基盤がある状況で、パフォーマンスを最大限発揮するために多様な働き方を取り入れています。
(グレードや職種、家庭環境を考慮し、リモートワークや業務時間の調整を一部認める制度を設置)

※試用期間半年は基本出社になります。
※半年以降も、基本的には週1日のリモートを想定しています。
※今回業務委託の方ではなく、フルコミットの募集です。

Highlighted stories

メンバー紹介 vol1 関わる人が幸せを感じられる組織をつくりたい

エナジードのサービスや世界観を是非感じて下さい!

年齢問わず進んでいるデジタル化を推進する開発&クリエイティブメンバー募集中です!

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社エナジード
株式会社エナジード
  • Founded on 2012/10
  • 40 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F
  • About 株式会社エナジード
    株式会社エナジード wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us