株式会社エナジード

東京都

一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ

「かっこいい大人を増やす」エナジードは、一人ひとりが自らの可能性を理解し、“自分の生き方に誇りを持てる社会”に必要な構造をつくるためのサービスやプロダクトを開発・提供しています。自己効力感（＝“自分にはできる”という感覚）を核に、学校・企業・地域社会と連携しながら、人と社会のあいだに新しい接続点を生み出す。 AIやデータ分析の力と、人の内にある可能性をつなぎながら、自分で選び、自分で進む人生の背中を、そっと押せるように。私たちは、今日も“未来を信じるための仕組み”を、社会に実装し続けています。

Values

自分の考えを伝える機会や企画立案するチャンスが多く、失敗を恐れず挑戦することを評価・サポートする風土があることから、入社後すぐにプロジェクトのマネージャーとなり、活躍するメンバーもいます。また、チームや役職・立場に関係なく意見を交わし、高め合おうとする文化があるため、営業職のメンバーがお客様のニーズを活かした企画を推進したり、開発のメンバーが現場を知るためにお客様との商談に同席するなど、部署を越えて全員がフラットにコミュニケーションをとりながら業務にあたっています。

私たちは目指す未来のために何が必要かを考え抜き、教育業界に新しい価値や感動を提供すべく日々挑戦しています。感覚的に『人の力』を理解でき、先生や生徒が新しい教育のあり方にワクワクしていただくために、デザイン性を重視しUI/UXのクオリティにこだわり、常にプロダクトをアップデートし続けています。

提供しているプロダクトには日々生徒のアウトプットデータが数万件集まっています。その中には、どのような意図を持ってどんな行動を起こしたか、というような生徒の行動の変化や成長を感じられるものも含まれています。お客様からいただいた声だけを頼りにするのではなく、実際の行動データをもとにしてプロダクトの改善を行うことで、より本質的な価値を提供していきます。

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新卒でトレンダーズ株式会社に入社。上場までのグロース期を新規開拓部署の営業リーダーとして牽引。これ以上ないほど育てていただき、上場まで恩返しすると誓い、達成...Show more

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