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新卒でトレンダーズ株式会社に入社。 上場までのグロース期を新規開拓部署の営業リーダーとして牽引。 これ以上ないほど育てていただき、上場まで恩返しすると誓い、達成。
前例がないことに挑戦する姿や、相手の立場で物事を考えられる人は接していてカッコよく、 それができる人の力が経済を前に進めていると感じます。
新卒3期生として入社し、大手企業様に向けた戦略が開始されたタイミングでした。「企画力×営業力」を軸に3年間で2000近い企画書をつくり、大手新規開拓を誰よりも推し進めることがミッションで、それを経て会社の成長にフルコミットしました。
氏家光謙
株式会社エナジード, 代表取締役
原田 ありか
株式会社エナジード, 営業
Daisuke Yokoyama
株式会社ナレッジラボ, 人材戦略
Shota Suzuki
HelloWorld株式会社, CPO
Takahiro Kubo
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社, Developer Relations Machine Learning
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