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就活を継続している23卒!まだ、ここならWEBサービス作りに挑戦できる!

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on 2022-11-11

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就活を継続している23卒!まだ、ここならWEBサービス作りに挑戦できる!

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Yuta Kobayashi

新卒4年目。副業のお仕事募集してます。3月に骨折して手術しました。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 副業でやっている仕事としては以下の通り↓ ・Wantedly運用代行(有料、月10万円〜) ・Wantedly運用コンサル(有料、月3万円〜) ・Wantedly導入コンサル(無料) ・プレスリリース作成 ・ライター派遣 ・カメラマン派遣 ・学生イベント企画運営集客など ・インターン設計(短期、中期、長期) ・フリーライター などなどです。 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)運営 ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

Yuta Kobayashi's story

Kei Shintou

こんにちは。進藤です。時に採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動やマーケやDXやダンスのしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Kei Shintou's story

Katsuhiro Yoshino

2012年に大学卒業と同時にWeb制作会社を設立して、4年間ほど経営。学習塾向けの動画配信サービスをはじめ、サービスの企画から開発までに携わる。 その後、Webディレクターとしての経験を積み2016年ディップ株式会社に入社。 バイトルフルリニューアルのWeb, App共に主導線における UI/UXの設計を担当。 https://www.baitoru.com/cp/renewal/ 現在は、はたらこねっとの副編集長として勤務 https://dippeople.dip-net.jp/10712/

ディップ株式会社's members

新卒4年目。副業のお仕事募集してます。3月に骨折して手術しました。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に! https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei....

What we do

【事業内容】 「人材サービスとDXサービスを提供を通して、労働力の諸問題を解決します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。 これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化し、人材サービスとDXサービスを提供することで、労働力の諸問題を解決します。

What we do

【事業内容】 「人材サービスとDXサービスを提供を通して、労働力の諸問題を解決します。」 2019年3月、ディップは"Labor force solution company"を新たにビジョンとして掲げました。 日本では、今後の人口減少・高齢化に伴い労働力不足が深刻化するとともに、現在の仕事の多くは、デジタルレイバーに置き換わると言われています。 これまで我々は、労働力の問題を、"人を募集し採用する"という面から解決・改善してきました。しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、"Labor force solution company"へと進化し、人材サービスとDXサービスを提供することで、労働力の諸問題を解決します。

As a new team member

総合職ではなく、企画職として自分のやりたい仕事をすぐに開始したい、そんな想いの強い学生さん、お待ちしております! ※こちらは23卒の募集です ※24卒採用も開始してますので、24卒の方は他の募集からご応募ください ▼仕事内容 新規事業であるバイトルPROの成長戦略に携わって頂きます! UIUXの変革からデータ分析まで幅広く、能動的に仕事をお任せします! ▽企画・改善するサービス ・バイトルPRO:医療や介護など、専門職に向けた求人情報サービス 求職者はより自分にマッチした仕事が見つかり、企業はより求めている人が採用できるようサービスの施策立案およびディレクションを行っています。サイトデータを分析したり、ユーザーをインタビューしたり、さまざまな角度から課題を発見した上でそれらに対する解決施策の提案、実行、検証まですべてのフェーズに関わります。具体的にはユーザの応募数の改善や新機能の企画、メールやSEO(検索エンジン最適化)などの改善を行います。 ▼業務内容 ・Web解析 ・計測設計(KGI/KPI設計) ・仮説立案 ・施策立案, 画面設計 ・Web/Appの開発ディレクション ・効果測定(ABテストや機能追加の結果) ・結果報告(資料作成~報告~ネクストアクション立案) ▼自部署の魅力 いい仕事に就けるよう勉強をする、会社に通いやすい場所に家を借りるなど"仕事さがし" は人生の設計の中心にあると考えます。また、人々は1日の大半を仕事をして生活します。 サービスの企画・改善を通して"仕事さがし" をより良いものに、社会をより良いものにしていくことができます。まだ見えない課題に対して企画をし、生み出していく楽しみがあります。 ▼どんな人に向いていそうか ・継続した学習ができる人 日々、テクノロジーは進化をしています。この進化に自分の成長がついていけるよう、自発的に勉強を続けられる人が向いています。 ・適切なコミュニケーションで意図を伝えられる人 プロデューサー, ディレクター, デザイナー, エンジニアなど、サービスを改善するために多くの人と連携を取る必要があります。そのため、能動的なコミュニケーションが得意な人が向いています。 ▼必要なスキル ▽必須スキル ・日々 学習を続けられる力 ・分からないことに対して、自ら調べて糸口を見つけられる力 ▽歓迎スキル ・Webに関することの、学びの経験 ・Webに関する業務経験 ▼身につく能力・スキル ・Web/Appに関する知識全般 ・定量データを元に課題発見する力 ・課題に対しての解決策を立案する力 ・ユーザーの体験を意識した情報設計力 ************************************************** いかがでしたでしょうか?面白そう!自分もここで働いてみたいかも!と思われた人はエントリーボタンを押してみてください、なんとびっくり、ご連絡が行きます。
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Kei Shintouメディア統括部長
Katsuhiro Yoshinoグロースハック部 兼 アプリ推進室
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