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Marketing / Public Relations
New Graduate
on 2022-05-23 28 views

戦略立てから実行まで!私たちと一緒にスーパーSNSマーケ学びませんか

株式会社3Backs

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  • 鹿児島生まれ&熊本育ちの九州女子。
    英会話学校の元カウンセラーで営業、広報業務を経て、株式会社3Backsへ。
    事業企画部に所属し、社内外の広報業務のほか、採用広報としてSNS運用・Wantedlyの運用・記事の執筆、新規事業にも携わっています。

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    ■私の歴史■
    ・2014年~2018年
    九州ルーテル学院 人文学部 キャリアイングリッシュ専攻
    熊本市内にある自然豊かでヤギが校庭にいるキャンパスで4年間過ごしました。
    また、大学2年生の時に「トビタテ!留学JAPAN...

  • 東京都新宿区生まれ、練馬区育ち
    1993年5月9日 おうし座A型
    動物占い:波乱に満ちたペガサス
    東京都立戸山高校⇒中央大学文学部 2016年卒

    株式会社3Backs 人材開発部採用管理課 課長代理
    ◆学歴・職歴に負けずにキャリアアップしたい若者向けの「リバラボインターンシップ」採用
    ◆コーポレート即戦力採用

    ・LPからのエントリー対応/ヒアリング・キャリア相談
    ・カジュアル面談
    ・求職者フォロー
    ・各種数値管理・改善
    ・エージェント対応
    ・媒体対応(Wantedly・バイトル・マイナビ・女の転職等)
    ・管理方法構築/マニュアル整備(使用ATS:HRMOS・talentio)
    ・人材...

  • <株式会社3Backs 代表取締役>

    大学中退後、当時の仲間たちとIT通信のベンチャーを創業し役員として参画。
    その後、家業(配管工)の跡継ぎ問題があり地元に帰省し修行。3年で退社し
    27歳で株式会社3Backsを設立し代表取締役に就任。アパレル業界に進出。
    セレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームアットファッションなどを展開。
    その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。2019年10月にバイアウト成立。
    3Backsでは新たに「人材再生プロジェクト」を掲げREBIR...

  • ファッション誌の編集者としてキャリアをスタートさせ、その後ファッション関係のPRへとキャリアチェンジ。発信する側とされる側、両者を共に経験し、さまざまなブランドのスタートアップにPRや広報として携わる。
    2010年、独立し株式会社YPRを設立。ファッション業界だけでなく、ITや福祉など、様々な分野でのPR事業を請け負う。

    2011年当時、アパレルブランドを展開していた3Backsの広告宣伝を受託し、PR業に従事。現在は、同社にて、サービス認知拡大のための広報業務を担当しています。

What we do

  • ウェブサイトトップ
  • リバラボサービスロゴ

-再生プロジェクト- リバラボ-

『「再生、更生、復興」をテーマにヒトと向き合い ヒトを起点に社会課題を解決する』

私たちはこのビジョンのもと、現在合計7つの事業を展開しています。

メイン事業であるリバラボインターンシップは、
学歴、職歴に自信がない18~29歳の若者を集めて雇用し、
2年間で一流のビジネスパーソンに育て上げる、キャリア再生プロジェクト。

学歴・職歴に関係なく、1人でも多くの若者がなりたい自分になれるよう
私たちは日々全力で彼らをサポートしています。

下記はいま取り組んでいる事業の紹介です。

・リバラボインターンシップ
弊社のメインサービス。学歴、職歴に自信がない若者向けのキャリア再生プロジェクト。中高卒やフリーターといった学歴、職歴に自信がない方々に向け、2年間で一流のビジネススキルを身につけるための教育~転職成功までを、一貫してサポートしています。
http://rebirthlab.com/

・アスリートインターン
セカンドキャリアに悩む、全てのスポーツ選手をサポートするプロジェクト。第1弾は、Jリーグで経験がある18~29歳の「元プロサッカー選手」。最大2年間という期間の中で営業、人事、CS、PRなどの分野を実践的に学び、その後の転職までを一貫してサポートいたします。
https://rebirthlab.com/athlete/

・リバラボ転職
中高卒フリーター専門の転職サポートサービス。未経験でもハイキャリアにつながっていく企業を主として、学歴職歴に自信がない若者のキャリアをサポートしています。

・タレプル
カルチャーマッチ採用とブランディングを同時に行う、SNS型採用支援サービス。人材採用におけるミスマッチを減らし、自社のファンを獲得しながら、企業認知の拡大とサービスブランディング両面からサポート。“新たな採用フィールド” の構築を提供しています。

・キャリアゲ
弊社唯一のオウンドメディア。学歴や職歴にコンプレックスを抱えた10代〜20代の方に逆転就職・逆転転職をするためのノウハウ提供を行っています。学歴や職歴に対するコンプレックス解消に向けて意欲を持ち始めるユーザーを1人でも増やし、そのための行動を後押しするメディア。
https://rebirthlab.com/magazine/

・リバラボウーマンインターン
非大卒・フリーターの女性のキャリア支援をするため発足。18~29歳の女性であれば誰でも参加することができ、最大2年間という期間の中で営業、人事、CS、PRなどの分野を実践的に学びます。入社後は1人1人にキャリアコンサルタントが付き、その後の転職までを一貫してサポート。
https://rebirthlab.com/lp9/

\\\参考記事///
▶《全力!脱力タイムズ》に弊社のオウンドメディア「キャリアゲ」が紹介されました
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/332841

▶《日経doors》新連載『私の転職ストーリー』にて広報宣伝部・永友のインタビューが掲載されました
https://doors.nikkei.com/atcl/column/19/011200230/011300001/?i_cid=nbpdoors_sied_pt_cs_2

▶《U-note》に営業部の宇野がインタビューされました
https://u-note.me/note/67563

▶リバラボ生の横江がインタビューされました
https://subecari.com/1374

▶報道リアリティーショー 《ABEMA Prime》に弊社代表・三浦が出演しました
https://www.youtube.com/watch?v=DNfKpDrKxDQ

▶《日刊ゲンダイ》『語り部の経営者たち』にて三浦代表が連載されました
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/282649

Why we do

  • 女性陣も活躍中!!直近3年間で産休・育休復帰率は100%
  • 入社後は一人一人にコーチが付きますので、未経験でも安心!

「ほんとうに人材不足なのか?」

どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか?たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。

一方、「非大卒やフリーターの若者」は、毎年全国に50万人生まれていると言われています。

そのうち、働き盛りとも言える18~29歳の数はなんと800万人以上。
日本では、チャンスにあふれる若者の「活躍の場」が限られいることが課題としてあるのです。

現在の日本では「学歴が良ければ良いほど、いい仕事ができる」という考えが未だ根強く残っています。学歴社会に受け入れられなかったために、あるいは、派遣やフリーターなど、タイミングを逃してしまった事で、一流のビジネスパーソンになるチャンスを失ってしまった。キャリアから外れてしまった若者は少なくありません。

しかし、リバラボでは、彼らが圧倒的に成長できる環境を提供することで、一度は脱線してしまった若者が一流のビジネスパーソンになれると信じ、その能力を社会に還元できると考えています。

3Backsでは、学歴職歴に自信がなくても実績のある人材を生み出すため、「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。

誰もが望めば必要とされる人材になれるのです。

How we do

  • メディアからも多く注目を集める、オシャレなオフィス(本社)
  • 毎月開催している決起会の様子。

現在150名 平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。

また、会社の仕組みやバリューがそうであるように、皆が「1人の為に、1人が皆の為に」の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑 そんな暖かくむしろ熱い社風です!

そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです!

As a new team member

■私たちは・・・・■
弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、
躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を
2016年よりスタート。
現在広報には私を含め2名が在籍中。
弊社の取り組みを世に広げるべく日々大奮闘しています。
しかし弊社は今、絶賛拡大フェーズ!新規事業も続々展開しており、とっても忙しくなりました... 。

そんな目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、
今回広報としてフルコミットしてくれる方を募集することになりました!

もちろん未経験も大歓迎!私もゼロから広報デビューしたので、ご安心ください。
今年は私たちと一緒に、スキルアップの年にしましょう♩

*そもそも広報ってどんな仕事?*
弊社の広報・SECTION MANAGERがインタビューされた記事です♪ぜひ見てくださいね!
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/191114
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一緒に広報戦略、演出企画を考えて行きましょう!
◆業務内容
・記事執筆
・SNS運用
・イベント企画・運営
・企業PR活動
・取材対応
・自社メディアの記事企画、制作、運用

◆こんな方と一緒に働きたい!
・SNSマーケを網羅したい
・SNSが何より大好き!
・写真が好きな方
・人と関わることが好きな方
・話すのも聞くのも好きな方
・チームワークを大切にできる方
・編集・ジャーナリズムなどに興味がある方
・学歴職歴が関係のない世の中にする為に力を貸してくれる方
・想像力が豊かな方

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少しでも興味がある方は、まずはカジュアルにお話をしましょう!どんどん会います!
エントリーをお待ちしています!

\これまで取り上げられたメディアたち/
https://www.wantedly.com/stories/s/3backsnews

\3Backsの「スターシャイン手当」が取り上げられた話/
https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/335085

\ABEMA Prime出演・代表取締役 三浦/
 https://www.wantedly.com/companies/3backs/post_articles/311158
※たくさんのご応募ありがとうございます!対象の方には順次ご連絡いたします。

Highlighted stories

報道リアリティーショー 「ABEMA Prime」 に弊社代表・三浦が出演しました
【2021年最新版】現役リバラボ生に聞く、キャリア再生プログラム「リバラボインターンシップ」の全貌
「本当はこう思ってる?」 仕草で読み解く、相手の本音! 仕事で使える行動心理学テクニックも紹介
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株式会社3Backs
  • Founded on 2009/11
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