Rhythm Tanaka

全員がなにかに迷うことなく、会社の方向性に合わせて、目の前のミッション・仕事に没頭できる環境を作ること。「最高のチームメイトと一緒にミッション達成に専念できる環境が、最大の福利厚生」という考え方の実現。