株式会社ネクストビート / 保育士バンク!コネクト(旧:KIDSNA キズナコネクト)
株式会社ネクストビート / 保育士バンク!コネクト(旧:KIDSNA キズナコネクト)
名古屋
株式会社ネクストビート / 保育士バンク!コネクト(旧:KIDSNA キズナコネクト)
B2B Saasをはじめとした、フィールドセールス事業部のセールスマネジャーをしております。
未来
未来
80歳まで事業を・会社を率先し続けられる人材でありたい。
2020年4月 -
保育園、幼稚園はじめとした社会福祉領域領域、教育領域の事業所様に向けた業務管理ICTツールの提案~導入フォローまでを担当。(新規8:既存2)
2021年10月
2019年10月
キャリアアドバイザー(中途9割、新卒1割)@愛知県全エリア担当 両面CA。保育事業所の開拓獲得+求職者面談全般。
2019年4月
法人営業@神奈川全エリア担当 対保育事業者様への広告商材ほか採用施策の提案(新規9割) リスト作成→アポ取り→提案→クロージング→納品→フォロー/追加提案
2018年2月
人事広報グループにて採用オペレーション周り全般担当 ・エージェント・媒体周りの初期オペレーション(ATS:ジョブカン) ・新卒イベント参画ほか
2019年3月
経営学:狭義の経営学(組織論など)・会計学・商学分野を幅広く学ぶ。 専門は人的資源管理/戦略人事(経営戦略と人事の補完性)
【内定者インタビューvol.1】企業訪問100社をした私が、ネクストビートを選んだ理由。
学校図書協議会賞
学校図書協議会賞
JAPAN HR Challenge 2017 教授賞
Society5.0におけるHRM
Japan Business Case Challenge(ジャパンビジネスケースチャレンジ)
■英語×ビジネスケースコンペ参加@大分
KBCC-Kansai Business Case Competition
■運営オペ・集客管理
Japan HR CHALLENGE
■日系部品メーカーの世代研究テーマを戦略人事の切口で解決策を提案、教授賞を受賞。
2018年4月 - 2019年3月
ICT事業部・事業戦略室・人事総務グループにて ・新卒採用フロー設計/運用(新卒DRの運用管理・学生面談など) ・母集団形成のためのイベント設計と運用(契約社員雇用における事業創造)
2018年4月 - 2018年9月
インサイドセールス担当(OfferBox) 新規リードのナーチャリングの一環としての架電業務・アポ取り
2017年3月 - 2018年2月
■リフォーム施工会社 新規100%個人営業 1日100件以上玄関を叩きました。
2015年9月 - 2016年9月
SNS運用補助・広報 カフェ事業の企画・コール営業 新規アプリ企画 ほか
2015年3月
高1でビジネスの世界で将来活躍し続けることを意思決定して、大学では学問として学びたいという思いで大学を決める。 小学校卒業式では、当時就任したてのアメリカのオバマ大統領を真似て、 「内閣総理大臣になって、日本をチェンジします!」と発言。 中学の卒業文集には、言行一致していた尊敬する先生がいらっしゃったので、「教師になる」って書きました。 一貫性があるかどうかは分かりません。
2018年5月
2021年10月
2017年9月
日本語 - ネイティブ, 英語 - 日常会話
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