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ZEIN株式会社 / People & Organization
人事として正社員で働く傍ら、副業で講師業、カウンセリング、講演活動｜女性のキャリア支援、LinkedInを使ったセルフブランディングが得意｜セブン-イレブン・ジャパンで営業、人事、リクルートでキャリアアドバイザーを経験、７年間専業主婦、その後正社員として復職｜人材紹介経験10年、相談実績1400名
様々な社会課題をHR領域から解決したい！ 専業主婦からキャリア復帰した経験を活かし、女性のキャリア形成を応援したい！
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中途採用リード 採用広報
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■WARC AGENT事業部 採用担当 ■リサーチャー ■note執筆 ■ビジネスライブ企画・制作・運営・司会進行
■エグゼクティブサーチ事業部／キャリアドバイザー 兼 リサーチャー ■広報／プレスリリース、SNS運用 ■コラム執筆
■人材紹介事業部／リサーチャー エグゼクティブサーチのリサーチャーとして、2年間で18名の方の管理職・エグゼクティブの方の転職をご支援しました。
■株式会社cotree／オンラインカウンセラー ■株式会社NOMAL／カウンセラー／コラムライター 株式会社cotree オンラインカウンセラー。同時期に株式会社NOMALが運営する「こころのオンライン相談ならReme」というサイトの中で、キャリアに関するコラムを45本執筆しています。
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■新卒領域／キャリアアドバイザー 日本の上位校に在籍する大学生のキャリアアドバイザーとして、約670名の面談実績があります。この期間に国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得しました。
■静岡センター／キャリア形成支援担当 ハローワークの職業訓練校利用者に対して、キャリア形成支援員として約220名のキャリアカウンセリング実績があります。
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■名古屋支社／キャリアアドバイザー 求職者に対する面談、求人紹介、内定までをフォローしました。450名の面談実績があり、58名の方の転職を実現しました。
■人事部／給与・社会保険担当（2年） ■オペレーション本部／アシスタント フィールド カウンセラー／店舗オペレーション（3年）
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株式会社WARC / WARC AGENT 事業部・採用担当・リサーチャー
転職アドバイスがイマイチしっくり来ない… 求人紹介の案件数が少ない気がする… そもそも相性が合わない気がする… 転職エージェントを利用していて そう感じることはありませんか？ そんな皆さまのために、noteを書きました！ 今回から3回に分けて「失敗しない転職エージェント選びをするための3つのポイント」について、更に掘り下げていきたいと思います。 本稿で解説させていただいたのは、 「転職エージェントにはそれぞれ特徴がある」 ということです。 私自身の経験をもとに、 人材業界を分かりやすく分析しました！ あなたの転職エージェント選びは 間違っていませんか？
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