Yumi Yamamoto

▼実施したこと ・サポートチームの立ち上げ→拡大・安定稼働 ・サポートチームメンバー（派遣社員）のオンボーディング：11名／年 ▼サポートチームとは 22年8月組閣、派遣社員による企業支援の新しい形として事業部の新規プロジェクトとして発足。 22年2月より実験的に取り組みをおこなっていたが、8月より本格始動。700社前後の支援から開始。 ▼22年8月立ち上げ〜半期 ・派遣社員5名→7名へ拡大 　全員2ヶ月でオンボーディング、離職意向なし：定着化 ・担当社数：700社→1000社へ拡大 ▼現在 ・派遣社員9名体制へ ・担当社数は1000社弱、これまでの首都圏・関東エリアの他関西の顧客も担当 ▼実施したこと／工夫点ほか ・派遣社員のオンボーディングと定着 ・プロジェクトにおける役割の明確化 ・基盤となるルーティンの確立 ・発生事案に対する振り返り＞改善＞実施のスピードと整備