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【インタビューシリーズ１】創業のルーツを振り返る：可能性にBETする
Yuki Sato
株式会社エクレクト / people＆culture
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Yuki Sato
株式会社エクレクト / people＆culture
2012年株式会社シーエー・アドバンス入社。デカグラフ構想を掲げたスマホアプリの監視設計、Amebaブログのタレント監視事業立ち上げ、監視ツールの開発、2014年10月に株式会社モノクラムを設立し、代表取締役社長に就任。沖縄のみで約1万本のクリエイティブを供給できる体制を構築し、約 100名規模のマネジメントを経験。2017 年シーエー・アドバンスグループ全体(1000名超)の人事責任者に就任。採用戦略の立案から実行、社内等級
Personal Achievements
Personal Achievements
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Ambition
In the future
組織の新しい在り方を、現代社会を通して検証し、幸せになる人数を増やし続けたい。
株式会社エクレクト2 years
people＆culturePresent
- Present
CX(候補者体験)・EX(従業員体験)向上/同志作りをミッションとして参画
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株式会社シーエー・アドバンス6 years
人事責任者
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採用戦略の立案から実行まで、年間500名の採用。HRBP、社内等級の改定、広報室の立ち上げに従事。COC+(地方創生推進プロジェクト)では琉球大学と提携し、デジタルマーケティング講義を毎年実施。
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株式会社モノクラム3 years
代表取締役社長
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シーエー・アドバンスの子会社を設立し、代表取締役社長に就任。IFD広告事業にて、沖縄で約1万本のクリエイティブを供給できる体制を構築し、約 100名規模のマネジメントを経験。
株式会社シーエー・アドバンス3 years
MA事業部 マネージャー
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スマホアプリの監視設計から運用、ブログのタレント監視事業立ち上げ及び、監視ツールの要件定義・設計。自社メディア内における広告運用
Publications