エンジニアの方に読んでほしい「クラッソーネの働く環境」
株式会社クラッソーネ CEOの川口です。最近、エンジニアの方と面接をしていると「開発体制が意外としっかりしているんですね!」というコメントをいただくことがあります(1人や2人ではなく、結構な高確...
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人事部/CHRO 2005年(株)インテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。(株)オリエンタルランドで7年間キャストの採用戦略や人事制度構築を担当後、結婚を機に愛知県に移住。豊田通商人事子会社で人事・経営企画に携わる。2018年11月に(株)クラッソーネに入社し戦略人事・広報の立ち上げ行う。現在はCHROとして採用・人材開発・組織開発・人事制度など戦略人事を統括。
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株式会社クラッソーネ CEOの川口です。最近、エンジニアの方と面接をしていると「開発体制が意外としっかりしているんですね!」というコメントをいただくことがあります(1人や2人ではなく、結構な高確...