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株式会社コンセント / Strategic Design Group サービスデザイナー
私の強みは、どんなことにも関心を持ち、問いを立てて調べ、発見をかたちにできることです。 デザインプロセスの構築・ファシリテーション・言語化の3つのスキルをもとに、サービスやブランド、組織、採用体験とさまざまな対象をデザインしています。たとえ対象は違っても、どれも人がかかわることは変わらないからです。
人々がこまったときにデザインを頼れる世界に近づけること。デザインが特別なものではなく、誰もが使える道具になるようにすること。
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サービスやブランドのコンセプト設計・リサーチまで行う。わかりやすい・参加しやすい共創環境（ワークショップ含む）の構築に力を入れています。 近年は、人事・組織デザイン・デザイン人材育成などにも関心を持ち、研修・ワークショップ設計も行っています。
ブランドやサービスを実装・運営していく前のリサーチ・コンセプト設計・チームビルディングを主に担当しています。関わる人々が迷ったときに立ち戻れる・調べられる仕組みを持った組織づくりをクライアントワーク中心に行っています。デザインチームのマネジメントも行っています。
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株式会社デジタル・アド・サービス / ビジネスデザイン部（COLOGUE） チームリーダー
「障がいを楽しく知るコミュニケーションゲーム こまった課？」 目に見えない障がいを“ちょっと知ってる”状態にすることを目指して企画・開発・制作されたカードゲーム。ゲームには様々な目に見えない障がいの特性をモデルにしたキャラクターが登場。プレイを楽しむ体験を通じ、障がいを知ることや他者を想像することにつながるコンセプト／ゲームシステム／キャラクター／ビジュアルデザイン等を行なった。 担当：コンセプト企画・ゲームUX・ストーリーのデザイン 【ポイント】 1.子どもから大人までが様々なシーンで、楽しみながら「ちょっと知ってる状態」へと変化できる体験の創出 2.多様にある認知の仕方や感覚を知り、お互いに想像⼒をもち、受け容れあうことが自然とできるゲームシステム 3.目に見えない障がいの特性をモデルとし、個性豊かで、愛着のわくキャラクターデザインやネーミングで表現
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