Tsubasa Mouri

プロダクトロードマップの作成、優先度整理、品質管理、定量・定性調査などを行い、開発領域では要件定義や採用技術をカバーし、デザインシステムを用いたプロダクトデザインの制作、または制作指示を行い事業のグロースと安定運用を推進。

デザイン人材の採用・マネジメント及びスキルコーチング／人材開発。 人事評価や1on1でのキャリア形成並走なども行うマネジメント分野を担当。

自社プロダクトの体験設計、定性調査からUIデザインまで。

プレイングマネージャーとして、業務委託パートナーや新規採用を行い、実務とチームビルディングを並行して行いました。