Takuo Honda

人事戦略の立案から実行、インナーブランディング等に従事。 経営と連携の上、以下のプロジェクトを牽引・実行。1年で社員エンゲージメントスコアを10ポイント以上向上させる。

◆業務概要 入社後、ブランドコミュニケーション部を設立。 採用・広報・ブランディングの領域を担当。22年1月以降は人事領域も。 戦略の立案から実行、振り返り、改善アクションまで、基本的に一人で実行。

オールアバウトナビ出向。 自社運営SNS配信型メディアにて、編集・広告記事のディレクションを担当。 日本テレビとの資本業務提携後は、新規動画メディアの立ち上げにも従事。