株式会社GOOYA / ラウンダーチーム / マネージャー
帰社日開催
普段はお客様先に常駐する形（お客様先に出社する）で就業している自社エンジニアに、自社に戻ってくる機会を設けています（＝帰社日）。各自の業務内容や課題に感じていること、そのためにどのように改善を図るのか、いま自己学習でがんばっていることなどを近い距離で顔を合わせて共有しあい、互いにモチベーションを高めています。
長田 岳朋
株式会社GOOYA / ラウンダーチーム / マネージャー
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長田 岳朋
株式会社GOOYA / ラウンダーチーム / マネージャー
エンジニアと共に成長する
新卒で住宅メーカーに9年勤めた後に人材・IT業界に興味を持ち両方できるGOOYAへ中途入社。パートナー企業の人材と案件のマッチング営業、自社エンジニアの営業、新規開拓チームを経て2020年よりラウンダー。定期的に1on1MTGにて自社エンジニアのキャリアの相談に乗ったり業務上のアドバイスを行っており、直近では勉強会や帰社日MTGを開催しています。
Ambition
In the future
まず自社でのキャリア形成プランを完成させ、長期的には他社へソリューション提案できるようなコンテンツ化ができればいいなと個人的に考えています。
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株式会社GOOYA5 years
ラウンダーチーム / マネージャーPresent
- Present
・人材リソースの予算管理 ・常駐エンジニアのサポート └体調・困りごとのヒアリング └その他全般の相談
某ハウスメーカー10 years
営業・施工管理
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営業として3年間戸建て住宅の販売、その後は6年間施工管理業務を経験しホワイトカラーとガテン系の両方楽しんでました！
東京農工大学4 years
農学部 環境資源科学科
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高校では理科が苦手だったのになぜか理系の大学に進んでしまい苦労しました。4年次は木製製品の製造工程から廃棄までの環境負荷のライフコストを数値化する産学協同の研究を行っていました。
Accomplishments / Portfolio