株式会社エーオー / 代表取締役
技術選択営業プロジェクト
営業方針を、他のSES企業のように受注案件に従業員をマッチングさせる方法ではなく、従業員の技術を伸ばすべき開発言語や技術をえらんで受注する方針を定めた。 これにより、SES業界で起こりがちな、技術者の人生設計が案件受注の運に左右される要素が激減した。
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株式会社エーオー / 代表取締役
1974年生まれ大阪府出身。貧困家庭で育つ。 「仕事をすること」を可能なら避けるべきことと考えるより、仕事が楽しいと感じることの方が、人生幸せだと思う。なぜなら、費やす時間が長いから。 命じられたことを黙々とこなす会社ではなく、技術者が完成品を自慢できる会社にしたい。(映画やゲームのエンドロールに自分の名前がある感じ) 物心ともに社員を幸せにしたい。
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社員が自分の完成品を誇れる自社開発。 自分の身に付けたい技術を選ぶことができるSES。 プログラミングだけじゃない、IT技術者のもう一つの選択肢、インフラ構築保守。 三者を社員のステージに合わせて使い分けられる会社にしたい。
株式会社エーオー / 代表取締役
営業方針を、他のSES企業のように受注案件に従業員をマッチングさせる方法ではなく、従業員の技術を伸ばすべき開発言語や技術をえらんで受注する方針を定めた。 これにより、SES業界で起こりがちな、技術者の人生設計が案件受注の運に左右される要素が激減した。