ジップインフォブリッジ株式会社 / 戦略企画室 室長
新入社員教育の改善
新入社員教育の改善プロジェクトの責任者を担当。 新入社員教育が配属先のOJT担当者任せになっており、OJT担当者が多忙の際に教育がおざなりになるなどが原因で新入社員の満足度に課題があった。そのため、OJT担当者・新入社員・配属先部門長それぞれと継続的に状況を共有する体制を構築・運用し、新入社員の満足度を改善させた。
Business social network with 4M professionals
株式会社ジェネラティブエージェンツ / 研修・教育
株式会社ジェネラティブエージェンツの教育研修担当。 これまでに全文検索エンジンの開発や商品企画、DX推進・PoC支援などを経験。ここ数年はAIサービスの企画・開発・導入・オンボーディング・教育研修を通じて「AIの社会実装」に邁進中!
社会やお客様や会社の中のいろいろなものを、今よりもっと便利で快適にするためのお役に立てればと思います。
自社AIサービスの試用、PoC、導入、運用支援などを統括。
自社AIサービスの試用、PoC、導入、運用支援などを担当。
自社AIサービスの導入、運用支援などを担当。
主に自社製品・サービスのWebマーケティング施策立案と実行を担当。
社長直下の組織の責任者として経営企画、事業企画を担当。
自社製品の企画を担当。
自社製品のサポート業務を統括。
自社製品およびお客様の要件に合わせたカスタマイズの開発業務を統括。
自社製品の開発、お客様の要件に合わせたカスタマイズ開発を担当。 ・SAVVY/NEO 開発リーダーを担当。 ・SAVVY/EWAP 開発責任者を担当。 ・新しいソート処理方式や情報分類方式を考案、製品へ適用。
経営工学、ニューラルネットワーク
ジップインフォブリッジ株式会社 / 戦略企画室 室長
新入社員教育の改善プロジェクトの責任者を担当。 新入社員教育が配属先のOJT担当者任せになっており、OJT担当者が多忙の際に教育がおざなりになるなどが原因で新入社員の満足度に課題があった。そのため、OJT担当者・新入社員・配属先部門長それぞれと継続的に状況を共有する体制を構築・運用し、新入社員の満足度を改善させた。